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用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)書寫人生 ——記“隨州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、泰晶科技股份有限公司總經(jīng)理助理曾晶晶

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樓主

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隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2023-6-6 09:23:36 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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      隨州日?qǐng)?bào)見習(xí)記者 滕銳 通訊員 謝秀玲 李文靜
      “想干就有舞臺(tái),肯干不會(huì)吃虧,能干成就人生!”這是泰晶科技股份有限公司總經(jīng)理助理曾晶晶15年來一直奉行的工作準(zhǔn)則。
      從職場(chǎng)小白到業(yè)務(wù)骨干,曾晶晶用了15年。她先后獲評(píng)2019年度曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“大黨建工作突出個(gè)人”、2022年度“園區(qū)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”。
      曾晶晶不放過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),即使是假期,學(xué)習(xí)也是常態(tài)。
      她精讀各種人力資源管理書籍,積極學(xué)習(xí)上市公司對(duì)人力資源管理的要求;積極響應(yīng)精準(zhǔn)扶貧和民族團(tuán)結(jié)共建政策,建議公司招聘一定比例的殘疾人,為公司引進(jìn)少數(shù)民族員工,關(guān)注少數(shù)民族員工的成長(zhǎng),盡職盡責(zé)解決員工實(shí)際困難。
      工作之余,她積極參加各種研修班,抓住一切提升自我文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的機(jī)會(huì)。
      她說,現(xiàn)在擔(dān)的擔(dān)子更重了,要不斷提升自身水平,才能為公司發(fā)展助力。
      有職必有責(zé),有責(zé)就要有擔(dān)當(dāng)。
      “不問清楚,我真不放心?!毙鹿诓《靖腥镜母叻迤冢Ь刻於家y(tǒng)計(jì)抽查員工健康狀況。她說,持續(xù)守護(hù)員工身體健康,是企業(yè)首要的責(zé)任與義務(wù)。
      疫情三年,她多次組織疫情防控會(huì)議,制定應(yīng)急方案并定期調(diào)整,及時(shí)準(zhǔn)備防疫物資,督促各部門按照要求做好個(gè)人防護(hù)、公共場(chǎng)所消殺、加強(qiáng)進(jìn)出貨物及人員管控、協(xié)調(diào)全員疫苗接種等。在此期間,泰晶科技未出現(xiàn)個(gè)人或集體感染事件。
      疫情放開后,她更是想方設(shè)法為員工購(gòu)買抗原試劑及各類藥品,協(xié)調(diào)隔離宿舍供有需要的員工住宿、安排專人為生病的員工送藥送飯送生活用品,時(shí)刻關(guān)注員工病情直至其康復(fù)返崗。
      在責(zé)任和擔(dān)當(dāng)面前,曾晶晶迎難而上,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)了黨員的強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感。
      近年來,在曾晶晶的積極組織領(lǐng)導(dǎo)下,泰晶科技黨組織工作和工會(huì)工作取得了一系列新成效、新進(jìn)步。2020年至今,泰晶科技先后獲得“抗疫積極貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“湖北省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“2017-2019年度湖北省文明單位”等省級(jí)榮譽(yù)。
      “兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,發(fā)揮好黨員的帶頭作用,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,為隨州建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量,就是我追求的?!痹Ьдf。
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