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曾都醫(yī)院強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為

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樓主

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2023-5-9 09:23:52 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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      隨州日?qǐng)?bào)訊(通訊員華晶晶、陳冬旭)近日,曾都醫(yī)院開展2022年度中層干部年度考核,對(duì)5名基本稱職者進(jìn)行談話提醒,一年內(nèi)不得參加上一級(jí)職務(wù)崗位的選拔和競聘。這是該院強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)能力提升,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措。
      為打造一支擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的高素質(zhì)中層干部隊(duì)伍,該院以年度述職述廉為抓手,以實(shí)績論英雄,堅(jiān)持把實(shí)績考核和干部使用緊密結(jié)合,從日常考核、績效考核、上級(jí)考評(píng)、同級(jí)互評(píng)、下級(jí)評(píng)議五個(gè)維度進(jìn)行綜合考評(píng),全面、客觀、公正地考核評(píng)價(jià)中層干部的思想政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績以及反腐倡廉等情況。醫(yī)院紀(jì)委對(duì)考核進(jìn)行全程監(jiān)督,并將日常監(jiān)督情況運(yùn)用到考核結(jié)果中??荚u(píng)中,83名中層干部通過列數(shù)據(jù)、作對(duì)比、舉實(shí)證等方式,全面客觀地對(duì)2022年度的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、廉潔自律等方面進(jìn)行了全面匯報(bào),既總結(jié)了成績,也分析了不足,同時(shí)匯報(bào)了2023年的工作思路。
      當(dāng)前,曾都醫(yī)院立足鞏固“三級(jí)乙等綜合醫(yī)院”創(chuàng)建成果,瞄準(zhǔn)“三級(jí)甲等綜合醫(yī)院”目標(biāo),深化與武漢大學(xué)中南醫(yī)院的協(xié)作,自我加壓,敢于突破,將作風(fēng)建設(shè)、清廉醫(yī)院建設(shè)與醫(yī)院中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,把準(zhǔn)時(shí)序節(jié)奏,層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任,全力助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。



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