我是代表委員 | 錢進(jìn)：要進(jìn)一步落實(shí)公立醫(yī)院薪酬制度改革

隨州日?qǐng)?bào)

關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院綜合改革

本次大會(huì)，我以一名地方公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理者的角度出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前公立醫(yī)院發(fā)展及醫(yī)務(wù)人員個(gè)人職業(yè)發(fā)展所遇到的一些問(wèn)題和困難，提出了《關(guān)于落實(shí)關(guān)愛(ài)醫(yī)務(wù)人員舉措、切實(shí)解決醫(yī)務(wù)人員后顧之憂的建議》《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)?；鸱峙洹⒅︶t(yī)療機(jī)構(gòu)紓困的建議 》等兩項(xiàng)建議。

以隨州市中心醫(yī)院為例，作為全市唯一的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，全院定編床位3080張，現(xiàn)有員工2445人，但人員定編僅為1133個(gè)。沒(méi)有編制，既導(dǎo)致引不來(lái)人才、職稱晉升難，且達(dá)不到《三級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的“衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員配置及其結(jié)構(gòu)適應(yīng)醫(yī)院規(guī)模任務(wù)的需要”。

來(lái)自: 長(zhǎng)江云