市稅務(wù)局參加全市“金控杯”黨建知識競賽獲得第一名
陳為民（市稅務(wù)局黨委委員、副局長、機(jī)關(guān)黨委書記）
近年來，市稅務(wù)局堅(jiān)持把黨建融入稅務(wù)工作的全領(lǐng)域、全過程，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合漸入佳境，走上了黨旗紅、堡壘堅(jiān)、事業(yè)興的高質(zhì)量發(fā)展道路。
一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想觀念融合
抓關(guān)鍵，講政治。局黨委書記結(jié)合曾經(jīng)在省稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委的任職經(jīng)歷，多次利用黨委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會講授如何當(dāng)好黨組織書記、做好黨務(wù)工作，引導(dǎo)黨委班子成員、科室負(fù)責(zé)人牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。先后7次召開機(jī)關(guān)黨委會議，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)工作者的政治自覺。
抓活動，凝共識。豐富黨建與業(yè)務(wù)融合載體，在系統(tǒng)開展“做政治合格稅務(wù)人、為稅徽爭光、為黨旗添彩”主題活動，在各支部開展“做精做細(xì)稅收征管之我見”“落實(shí)新的組合式稅費(fèi)支持政策我先行”等意見征集和實(shí)踐活動，大力表彰立足崗位、推動黨建業(yè)務(wù)融合、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的黨員干部，營造推動黨建業(yè)務(wù)深度融合的濃厚氛圍。
抓共建，聚合力。開展“強(qiáng)國復(fù)興有我、巾幗稅務(wù)先行”活動，引導(dǎo)婦女干部一心向黨、積極向上。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，開展政治理論學(xué)習(xí)20余期，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共青團(tuán)成立100周年大會上的重要講話等，激勵(lì)稅務(wù)青年踐行初心使命，堅(jiān)定不移跟黨走。
二、圍繞建章立制，推動管理考核融合
一體謀劃。建立黨建工作議事機(jī)制，堅(jiān)持把黨建重要工作納入黨委會議事日程，今年以來黨委會研究黨建工作5次。將黨建工作納入年度工作要點(diǎn)，確保黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向、一體管理、一體推動。
清單管理。實(shí)施“縱合橫通強(qiáng)黨建”工作機(jī)制，細(xì)化53項(xiàng)黨建任務(wù)清單，把各項(xiàng)黨建任務(wù)有機(jī)融入業(yè)務(wù)管理中，形成“黨建+業(yè)務(wù)”的任務(wù)單、時(shí)間表、路線圖，推動黨建與業(yè)務(wù)互融互促。
同步考核。堅(jiān)持把黨建與業(yè)務(wù)融合作為年度績效管理考核重點(diǎn)內(nèi)容，考核分值占比達(dá)14%。以黨委（擴(kuò)大）會議形式，集中聽取所轄20個(gè)單位（科室）主要負(fù)責(zé)人黨建與業(yè)務(wù)融合主體責(zé)任述職，現(xiàn)場評議，并計(jì)入年度績效考評成績，壓實(shí)主體責(zé)任。
三、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動目標(biāo)任務(wù)融合
在建言獻(xiàn)策中體現(xiàn)融合。組建黨委委員牽頭、黨員骨干參與的稅收分析團(tuán)隊(duì)，圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略確立20個(gè)經(jīng)濟(jì)稅收重點(diǎn)調(diào)研課題，形成的稅收工作專報(bào)累計(jì)獲得市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示14次。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，精細(xì)稅收征管，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入與隨州GDP同步增長。
在優(yōu)化營商環(huán)境中體現(xiàn)融合。著力貫徹“企業(yè)需求在哪里，黨員干部跟進(jìn)到哪里；納稅人繳費(fèi)人的需要在哪里，黨員出現(xiàn)在哪里”的理念，讓每名黨員成為紓困解難的“排頭兵”。組織黨員干部成立留抵退稅貸審核團(tuán)隊(duì)，專職服務(wù)企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策，累計(jì)辦理留抵退稅5.73億元，有效緩解企業(yè)資金壓力。聯(lián)合金融單位，開辟“銀稅互動貸”綠色通道，增加企業(yè)現(xiàn)金流9.7億元。持續(xù)開展便民辦稅春風(fēng)行動，推出5大類121條惠企利民服務(wù)舉措，隨州納稅人繳費(fèi)人滿意率位居全省前列。
在急難險(xiǎn)重任務(wù)中體現(xiàn)融合。在0331疫情中組織黨員突擊隊(duì)第一時(shí)間趕赴下沉社區(qū)，累計(jì)800人（次）奮戰(zhàn)在一線，高質(zhì)量完成防疫任務(wù)。積極參與下沉社區(qū)工作，聚焦群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題、歷史遺留問題，為社區(qū)和居民辦實(shí)事1400余件，協(xié)助共建小區(qū)建成“紅色物業(yè)”示范區(qū)1個(gè)、3個(gè)小區(qū)進(jìn)行申報(bào)示范區(qū)，示范區(qū)爭創(chuàng)面達(dá)到80%。
四、立足隊(duì)伍建設(shè)，推動工作能力融合
不斷強(qiáng)化政治理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話作為頭等大事，通過黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等，累計(jì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示批示等156篇。積極開展全員“悟原理、學(xué)經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)本領(lǐng)、補(bǔ)短板、促提升”活動，分類組織黨員干部、黨務(wù)工作者培訓(xùn)21期2000余人（次），推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人帶隊(duì)。把支部鑒定作為選人用人的必備條件，完成129名干部職級晉升，4個(gè)縣級局“一把手”選配和交流輪崗。堅(jiān)持把支部建在科室，選拔政治、業(yè)績、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀黨員當(dāng)支委，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)業(yè)務(wù)“一肩挑”。
持續(xù)優(yōu)化支部工作法。在系統(tǒng)大力推廣“2353”“五字訣”等優(yōu)秀支部工作法，引導(dǎo)各支部廣泛開展“10分鐘微黨課”“我為支部獻(xiàn)一策”“金點(diǎn)子征集”等活動，深入實(shí)施工作任務(wù)支部發(fā)布、黨員線上認(rèn)領(lǐng)、線下具體實(shí)踐等做法，探索總結(jié)出“五抓五強(qiáng)”“學(xué)、引、融”等一批全新工作法，推動各基層黨支部進(jìn)一步彰顯出戰(zhàn)斗堡壘作用。