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幸福花開鳳凰山 ——探訪鳳凰山村淳樸鄉(xiāng)風(fēng)背后的故事

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樓主

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隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2022-8-23 09:20:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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      隨州日報全媒記者 包東流 通訊員 張小茜
      “車子放路邊,幾天沒人偷?!边@是隨縣萬福店農(nóng)場鳳凰山村群眾對當(dāng)?shù)刂伟沧顬樯鷦拥拿枋觥K麄兊男腋8邪踩袕暮味鴣??近日,記者走進鳳凰山村,帶你一探淳樸鄉(xiāng)風(fēng)背后的故事。
      變化,源于四年前一場鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)
      2014年,鳳凰山村相繼實施危房改造、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展,村容美了、村民富了,卻在鄉(xiāng)村鑄魂上發(fā)起了愁。2018年,隨縣鄉(xiāng)風(fēng)文明“1234工程”出爐,為該村送來了“及時雨”。
      何為“1234工程”?該村黨支部書記潘祥樹告訴記者,一套村規(guī)民約為引領(lǐng),打牢治理基礎(chǔ);兩大理事(紅白理事會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督理事會)為監(jiān)管,筑牢治理陣地;三大評選(“最美鳳凰人”、“十星級文明戶”、“新鄉(xiāng)賢”等評選)為助力,增強治理品質(zhì);四支隊伍(文藝宣傳隊、文明宣講隊、矛盾調(diào)解隊、致富示范隊等志愿隊伍)為基石,提升治理效益。
      工程落了地,文明的種子開始生根發(fā)芽、茁壯成長。
      走進鳳凰山村文化廣場,宣傳欄上村規(guī)民約躍入眼簾,9行36句144字,簡潔明了、朗朗上口。“村規(guī)民約涵蓋了村風(fēng)民俗、公共道德、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、尊老愛幼等各方面,是村民自我管理、自我教育、自我約束的行為準則。”潘祥樹說。
      鳳凰人家酒店里,多個經(jīng)濟實惠的套餐為村民操辦宴席提供了選擇。“朋情不超過100元,每桌宴席不超過400元……”鳳凰山村婦聯(lián)主席何鳳姣說,在紅白喜事方面,村里堅持“先申報、再備案、后辦事”制度,規(guī)定了宴席規(guī)模和標準,有效遏制了鋪張浪費現(xiàn)象。
      槽門灣灣長文學(xué)英家中,主人熱情端出自家種的西瓜:“每天利用一個小時清理垃圾、修整樹枝。”退休老干部李永義解釋道,村里以環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督理事會為抓手,建立了“三長”(村長、組長、灣長)共管、無職老黨員協(xié)管、每棟每戶齊抓自管的“三管”機制,形成了人人爭創(chuàng)“環(huán)境衛(wèi)生星”的濃郁氛圍。
      “有了‘1234工程’做指引,鳳凰山內(nèi)外兼修、形神具備,變得更加溫情而有力量?!迸讼闃湔f。
      幸福,在于辦好群眾身邊的件件小事
      近日,因1.3畝耕地被他人占用多次協(xié)商無果,村民韓朝馬請求村委會出面洽談。調(diào)解室里,矛盾雙方述原委、講道理,最終握手言和。
      “說起來都是小事,卻事關(guān)每位村民的幸福?!必撠?zé)綜治工作的村干部李琛說,“調(diào)解室里安裝了攝像、錄音設(shè)備,可以最大限度保障調(diào)解過程的公平公正?!?/font>
      為辦好群眾身邊小事,提升村民安全感,鳳凰山村健全治安防控體系,創(chuàng)建了綜治中心,常態(tài)化開展“訪民情、議民事、解民難”活動;設(shè)立“信箱”“干部輪流接待日”,堅持值班制度、首問制度,讓村民帶著問題來、帶著滿意歸;搭建談心說事室、心理咨詢室、調(diào)解室三個平臺,讓群眾說事、干部聽事、代表評事、為民辦事,有效疏導(dǎo)化解矛盾,推動轄區(qū)平安建設(shè)加速提檔。
      李琛介紹,村里還在居民點、路口、人員密集區(qū)、重要場所安裝了電子眼,實現(xiàn)了天眼工程全覆蓋。節(jié)假日晚上,治安巡邏隊也會對重點區(qū)域進行巡邏。
      “以前晚上周圍四下無人,現(xiàn)在晚上11點多還有巡邏隊,內(nèi)心踏實多了!”常在廣場夜晚下象棋的常發(fā)興說道。
      力量,來自一個個向善向好的普通人
      鳳凰山村黨群服務(wù)中心展示臺上,一本精致的鄉(xiāng)賢人物錄格外醒目——重創(chuàng)業(yè)更重環(huán)保的肖立山,扎根鄉(xiāng)村的追夢青年韓文,退休不褪色甘做正能量傳遞者的方紅,多為百姓謀福利的郅林杰,干最臟的活做最美的人的張?zhí)炝x,產(chǎn)業(yè)文化兩手抓的常遠紅……“能上榜的,個個都是好樣的?!必撠?zé)組織工作的村干部潘隨隨說。
      從鄉(xiāng)風(fēng)文明“1234工程”中的三大評選,再到基層治理“一約四會”中的道德評議會,鳳凰山村堅持以評立德,從村民身邊的榜樣著手,開展了十星級文明戶、最美鳳凰人、新鄉(xiāng)賢等多類評選活動,發(fā)揮以德育人、以情感人、以文化人的作用。
      移民韓天俊主動請纓擔(dān)任村務(wù)協(xié)理員,架起村“兩委”與移民的“連心橋”;50余歲的袁文喜帶頭進行老屋改造,在其帶動下,原本臟亂破舊的姜家灣逐步改造成四季有花、有香、有果的幸福家園;保潔員靳秀粉大腿受傷臥床休養(yǎng),仍不忘與村委會溝通,安排其親屬代為保潔……
      “眾人拾柴火焰高,激發(fā)大家的主人翁意識,引導(dǎo)村民自治,啥難題都能迎刃而解。”潘祥樹感嘆道。
      從規(guī)章約束到群眾自我約定,從“兩委”包辦到群眾自我管理,從引導(dǎo)激勵到群眾自我服務(wù),鳳凰山村不斷完善村民自治建設(shè),做到策由民定、事由民理、權(quán)由民用,村民幸福感安全感持續(xù)攀升。
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