【權(quán)威發(fā)布】隨州市召開第十場疫情防控新聞發(fā)布會

隨州日報

隨州市召開第十場疫情防控

新聞發(fā)布會

        穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民生。企業(yè)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)，生活生產(chǎn)秩序也逐步恢復(fù)，就業(yè)成為人民群眾最為關(guān)注的話題。我市在做好健康管理、落實防控措施的前提下，采取“點對點、一站式”的辦法，集中精準輸送務(wù)工人員安全返崗，滿足企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求，解決好農(nóng)民工返崗難問題。

        3月19日，市政府新聞辦召開第十場新聞發(fā)布會，邀請市人社局有關(guān)負責人，就企業(yè)招工用工、返鄉(xiāng)人員返崗就業(yè)、就業(yè)技能培訓(xùn)等政策和舉措，接受省、市新聞媒體記者提問。市委宣傳部副部長王曉義主持。

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        湖北日報：我市企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，請問人社部門在解決復(fù)工企業(yè)用工方面采取了哪些措施？

        市人社局局長劉熙發(fā)：疫情發(fā)生前，我們已按照往年一年一度的“春風(fēng)行動”招聘活動安排，對企業(yè)缺工情況進行了統(tǒng)計登記，全市140多家企業(yè)提出用工需求1萬多個，原計劃在春節(jié)過后組織系列招聘會。疫情發(fā)生后，我們根據(jù)疫情防控形勢的變化，及時調(diào)整工作策略：

        疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，我們第一時間發(fā)布公告，將線下的現(xiàn)場招聘會搬到了“線上”，改為舉辦“網(wǎng)上春風(fēng)行動”，通過就業(yè)局網(wǎng)站開通網(wǎng)上招聘平臺、通過微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)媒體廣泛推送崗位信息。為支持應(yīng)對疫情開工企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，市人社局建立了24小時重點企業(yè)用工保障機制，幫助16家缺工的“停不得”企業(yè)解決用工需求150多人。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，我們?nèi)鎲恿恕瓣柟馊松缁萜笮袆印?，明確了人社領(lǐng)域惠企政策18條清單；3月15日，我們又發(fā)出倡議，號召全市人力資源服務(wù)機構(gòu)開足馬力，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全市35家人力資源服務(wù)機構(gòu)紛紛響應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計，截至3月17日，通過“網(wǎng)上招聘會”已達成就業(yè)意向近4千人次，已復(fù)工企業(yè)中已有1.6萬多名勞動者返回工作崗位。

        隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的全面鋪開，下一步我們將進一步優(yōu)化用工服務(wù)，為重點規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立人社服務(wù)專員，實行“一企一策”解決企業(yè)用工問題，當好企業(yè)的“店小二”；同時，針對企業(yè)個性化的用工需求，采取“公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)公益性招聘+人力資源服務(wù)機構(gòu)市場化招聘”相結(jié)合的方式，精準推送崗位供求信息，切實當好為缺工企業(yè)和求職勞動者牽線搭橋的“紅娘”。目前我們在“隨州陽光人社”微信公眾號專門開辟了“就業(yè)招聘”欄目，鏈接了隨州市勞動就業(yè)局“網(wǎng)上招聘”服務(wù)平臺，請大家關(guān)注。

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        湖北廣播電視臺：目前，春節(jié)前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工陸續(xù)返崗復(fù)工，請問人社部門如何做好農(nóng)民工的返崗服務(wù)，“點對點”、包車服務(wù)如何繼續(xù)開展好？

        市人社局副局長徐明成：大家都知道，隨州是一個勞務(wù)輸出城市，外出打工是很多老鄉(xiāng)的選擇。今年，受疫情影響，勞務(wù)輸出、返崗復(fù)工困難重重，市人社部門高度重視，不敢有絲毫的懈怠。

        在疫情防控期間，我們通過市人社局、市就業(yè)局微信公眾號，開展了農(nóng)民工就業(yè)去向調(diào)查，13萬多名務(wù)工人員登記了就業(yè)意向，做到了底數(shù)清，情況明，“心中有數(shù)”。

        疫情形勢趨緩后，根據(jù)市委市政府的安排部署，我們及時制定了外出務(wù)工人員返崗工作方案；同時，通過各種渠道，與廣東、浙江、江蘇等省市人社部門保持密切聯(lián)系，及時掌握我市外出務(wù)工人員務(wù)工集中區(qū)域疫情變化、復(fù)工時間、企業(yè)用工需求、返崗復(fù)工要求等信息。

        當前，我們已經(jīng)啟動了農(nóng)民工“點對點、一站式”返崗服務(wù)，建立了屬地負責、部門聯(lián)動工作機制。各縣、市、區(qū)和高新區(qū)、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)都成立了服務(wù)工作專班，公布了服務(wù)電話，強化了屬地管理責任；同時明確了各相關(guān)部門職責，其中人社部門負責就業(yè)去向登記，牽頭提供出行返崗服務(wù)；公安部門負責辦理車輛通行證，確保“點對點”服務(wù)專車無障礙通行；交通運輸部門負責組織車輛運力；衛(wèi)健部門做好疫情防控指導(dǎo)工作。市縣兩級指揮部和各職能部門通力合作，通過“點對點”直達輸送模式，讓外出務(wù)工人員“出家門進車門、出車門入廠門”，安全、安心、有序返崗。3月17日，我市首批128名務(wù)工人員已經(jīng)通過“點對點”方式返回工作崗位。目前，包車返崗人數(shù)達500余人。明、后兩天，隨縣、廣水、曾都將有近40輛專車“點對點”輸送上千名務(wù)工人員到深圳、東莞等地返崗，人社、公安等部門將安排專人護送到崗。只要勞動者和用工單位有需要，我們的“點對點”服務(wù)工作將持續(xù)開展下去。

        隨州日報：人社部門如何發(fā)揮民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，幫助解決勞動者就業(yè)問題？

        市人社局副局長徐明成：民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)，是促進就業(yè)的重要力量。目前，我市登記的民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)共有35家，和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)相比，民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)在服務(wù)方式、場地、時間、渠道上更加多樣、更加靈活。對民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)而言，在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，幫助企業(yè)高效精準解決用工緊缺問題，大有可為。為了鼓勵民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)揮作用，市政府出臺了激勵政策，明確在人社部門發(fā)布的缺工企業(yè)目錄內(nèi)，人力資源服務(wù)機構(gòu)介紹高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者、建檔立卡貧困人員以及回鄉(xiāng)人員等，到我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)半年以上，依法簽訂勞動合同、交納社會保險費的，每成功介紹就業(yè)一人，給予補助500元。希望各民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)參與進來，響應(yīng)倡議、搶抓機遇、積極作為，為服務(wù)勞動者就業(yè)和企業(yè)用工、促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

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        隨州廣播電視臺：今年是脫貧攻堅決勝收官之年，就業(yè)扶貧作為重要扶貧措施之一，請問今年人社部門如何幫助貧困人員就業(yè)脫貧？

        市人社局局長劉熙發(fā)：攻堅之戰(zhàn)、決勝之年，必須要有非常之舉、過硬之招。對此，人社部門圍繞就業(yè)扶貧打出了六招“組合拳”：

        第一招，真金白銀促就業(yè)。對貧困勞動力在企業(yè)就業(yè)簽訂勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，給予每人每月500元生活補貼，最長不超過6個月。

        第二招，特色培訓(xùn)提技能?！笆谌艘贼~不如授人以漁”，根據(jù)貧困勞動力意愿，有針對性地組織參加電焊、叉車、月嫂、養(yǎng)老護理等免費技能培訓(xùn)；對所有線下培訓(xùn)成績合格的貧困勞動者按每人每天30元給予生活補貼。

        第三招，企業(yè)吸納有補貼。在原有基礎(chǔ)上，今年計劃再新增認定就業(yè)扶貧基地（車間）50家，吸納貧困勞動力就近就地就業(yè)。對吸納貧困勞動力就業(yè)簽訂勞動合同、穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，給予企業(yè)一次性2000元/人的就業(yè)補貼。

        第四招，推介就業(yè)同樣獎。人力資源服務(wù)機構(gòu)每成功介紹一名貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，給予機構(gòu)每人500元職業(yè)介紹補貼。

        第五招，自主創(chuàng)業(yè)多支持。對貧困人員首次成功創(chuàng)業(yè)的，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，創(chuàng)辦主體每帶動一人就業(yè)的給予每人2000元的吸納補貼。

        第六招，公益崗位來托底。對有勞動能力、有就業(yè)意愿卻又“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的建檔立卡貧困人員，開發(fā)公益性崗位進行托底安置。近日，市人社部門已就就業(yè)扶貧工作進行了安排部署，4月底前所有公益性崗位安置到位。相信在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，就業(yè)扶貧工作一定能決戰(zhàn)決勝，交上一份滿意的答卷。

        隨州政府門戶網(wǎng)站：面對疫情后經(jīng)濟下行壓力進一步加大，作為人社部門如何幫助企業(yè)降低用工成本，穩(wěn)定就業(yè)崗位？

        市人社局副局長徐明成：企業(yè)是勞動者就業(yè)平臺，只有平臺穩(wěn)定，勞動者才能穩(wěn)定就業(yè)。穩(wěn)企業(yè)就是穩(wěn)就業(yè)。當前和今后一個時期，人社部門將圍繞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展做好“加法”和就“減法”。

        其一，做好加法，應(yīng)補盡補。根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)政策精神，我們出臺人社惠企政策措施，主要有疫情期間開工企業(yè)吸納就業(yè)一次性補貼、企業(yè)吸納失業(yè)人員一次性就業(yè)補貼、招用首次在隨就業(yè)新員工一次性補助、吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)一次性就業(yè)補貼等政策。疫情期間，市人社局及早啟動了企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還申報工作，已為全市344家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還800余萬元，惠及職工2.6萬人。其他補貼性政策也將簡化工作流程，從快審批兌現(xiàn)。

        其二、做好減法，能降盡降。各級人社部門持續(xù)舉辦公益性網(wǎng)上招聘活動，為缺工企業(yè)免費推送招工信息，降低招工成本；建立人社政策惠企工作專班，提供人社政策咨詢，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，規(guī)避用工風(fēng)險，減少用工糾紛；不折不扣執(zhí)行國家和省社會保險費免征政策，對2020年2月至6月企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費部門實行全免。據(jù)統(tǒng)計，2月份我市共有1996戶企業(yè)免征社保費3245萬元。通過這些措施，大大降低企業(yè)用工成本，有利于穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)。

        隨州廣播電視臺：受疫情影響，部分返鄉(xiāng)群體有留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿，請問人社部門有哪些扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施？

        勞動就業(yè)局局長張春強：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是帶動就業(yè)、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，我市人社部門始終重視返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，為廣大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)朋友準備了多項真金白銀的利好政策：

        在資金支持方面，有15萬元個人貼息貸款，50萬元捆綁式貼息貸款，300萬元的小微企業(yè)貼息貸款。

        在創(chuàng)業(yè)扶持方面，有2000元的就業(yè)困難人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼，5000元的貧困人員、大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼，1萬元的回鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)補貼，以及最高1.8萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)房租水電補貼和20萬元的創(chuàng)業(yè)扶持補貼。

        在創(chuàng)業(yè)場所方面，我市有6家創(chuàng)業(yè)孵化基地，為初始創(chuàng)業(yè)者免費提供經(jīng)營場地、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、員工招聘等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

        在創(chuàng)業(yè)氛圍方面，我市每年開展青年創(chuàng)業(yè)大賽、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目評選等活動，并給予優(yōu)勝者2—10萬元的獎勵。定期組織創(chuàng)業(yè)者觀摩交流，解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。

        這些政策支持，我市返鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境越來越好，今年力爭新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體2500家，歡迎大學(xué)畢業(yè)生，退伍軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

        隨州論壇：當前，部分勞動者想學(xué)習(xí)一門技術(shù)或提升技能，請問人社部門如何滿足這些需求？

        市勞動就業(yè)局局長張春強：勞動者擁有一技之長，是實現(xiàn)高收入、高質(zhì)量就業(yè)的基礎(chǔ)條件，我市人社部門把職業(yè)培訓(xùn)作為穩(wěn)就業(yè)的一項重要抓手。

        我市現(xiàn)有就業(yè)訓(xùn)練中心、定點民辦培訓(xùn)機構(gòu)35家，常年開設(shè)電工、焊工、叉車工、修腳師、月嫂、家政、電子商務(wù)等20多個培訓(xùn)專業(yè)，每年開展職業(yè)技能培訓(xùn)2萬多人，基本滿足了我市勞動者學(xué)習(xí)技能的需要。這些培訓(xùn)機構(gòu)的開班時間、培訓(xùn)地點、聯(lián)系電話可以在湖北公共招聘網(wǎng)隨州頻道或隨州市勞動就業(yè)管理局網(wǎng)站進行查詢。

        今年，我市人社部門將加大投入，增設(shè)更多培訓(xùn)專業(yè)，擴大新型學(xué)徒制、在崗職工技能提升培訓(xùn)規(guī)模，繼續(xù)實施“免培訓(xùn)費、免教材費、補生活費、推薦就業(yè)”的政策，對培訓(xùn)合格者的生活補貼由每人每天16元提高到30元。同時為應(yīng)對疫情影響，我市人社部門正在開展部分工種的線上培訓(xùn)，歡迎廣大勞動者積極參加職業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。

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隨州日報全媒記者：包東流、許靜、黃芳芳

通訊員：王智勇

編輯：黃芳芳

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