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湖北晟鑫金屬制造車間班組長克扣員工工資，良心何在

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樓主

該用戶從未簽到
1#
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發(fā)表于 2018-5-14 17:54:30 來自手機 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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隨縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)晟鑫金屬制造有限公司班組長利用一切手段及手中的權力克扣員工工資占為己有，向廠領導反應廠領導不管不問，請問我該怎么要回我應得的工資？？
來自: Android客戶端

該用戶從未簽到
2#
發(fā)表于 2018-5-14 18:17:13 來自手機 | 只看該作者
證據(jù)確鑿，去告他，沒良心的東西，在隨州當官的沒幾個好人
來自: Android客戶端

該用戶從未簽到
3#
發(fā)表于 2018-5-14 18:50:59 | 只看該作者
幾把都是隨州人還搞這樣的事情，產(chǎn)他個日的，相反在外地別人根本不會隨便扣錢的
  • TA的每日心情
    開心
    2018-8-24 11:09

    • 簽到天數(shù): 955 天

    [LV.10]以壇為家III
    4#
    發(fā)表于 2018-5-14 19:48:49 | 只看該作者
  • TA的每日心情
    擦汗
    2020-1-8 22:03

    • 簽到天數(shù): 37 天

    [LV.5]常住居民I
    5#
    發(fā)表于 2018-5-14 21:32:44 | 只看該作者
    隨縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)晟鑫金屬制造有限公司班組長？班組長就能有這樣的權利？

    該用戶從未簽到
    6#
    發(fā)表于 2018-5-14 21:44:28 來自手機 | 只看該作者
    隨州人做事要先講好。不了皮
    來自: Android客戶端

    該用戶從未簽到
    7#
    發(fā)表于 2018-5-14 21:53:10 | 只看該作者
    班組長又不是包工頭，工資由他發(fā)？有勞動合同嗎? 合同只有甲方乙方?jīng)]有丙方

    該用戶從未簽到
    8#
    發(fā)表于 2018-5-15 06:28:11 | 只看該作者
    建議你向公司上層反映，若不解決可向勞動仲裁機構投訴！
  • TA的每日心情
    開心
    2017-11-23 12:41

    • 簽到天數(shù): 456 天

    [LV.9]以壇為家II
    9#
    發(fā)表于 2018-5-15 08:18:39 來自手機 | 只看該作者
    本帖最后由 網(wǎng)間散步 于 2018-5-15 08:23 編輯

    我剛才聯(lián)系到了公司負責人，他們正在調查處理這件事，如果所說屬實，公司將對相關人員嚴肅處理。
    來自: Android客戶端

    評分

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    樓主

    該用戶從未簽到
    10#
     樓主| 發(fā)表于 2018-5-15 08:22:59 來自手機 | 只看該作者
    網(wǎng)間散步 發(fā)表于 2018-5-15 08:18
    我剛才聯(lián)系到了公司負責人，他們正在調查處理這件事，如果所說屬實，公司將對涉事人嚴肅處理。
    ...

    謝謝關心！公司已有人打電話跟我溝通，但目前還沒有結果。
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2019-9-13 14:38

    • 簽到天數(shù): 49 天

    [LV.5]常住居民I
    11#
    發(fā)表于 2018-5-15 08:28:04 | 只看該作者
    可以集體去找領導，討伐克扣工資的班組長。
  • TA的每日心情
    開心
    2016-3-16 08:29

    • 簽到天數(shù): 7 天

    [LV.3]偶爾看看II
    12#
    發(fā)表于 2018-5-15 08:29:28 | 只看該作者
    一個小組長  權利這么大？
  • TA的每日心情
    郁悶
    2018-9-21 14:24

    • 簽到天數(shù): 37 天

    [LV.5]常住居民I
    13#
    發(fā)表于 2018-5-15 08:45:36 | 只看該作者
    不得了啊
  • TA的每日心情
    開心
    2016-5-18 11:49

    • 簽到天數(shù): 4 天

    [LV.2]偶爾看看I
    14#
    發(fā)表于 2018-5-15 09:03:24 來自手機 | 只看該作者
    決戰(zhàn) 發(fā)表于 2018-5-14 21:32
    隨縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)晟鑫金屬制造有限公司班組長？班組長就能有這樣的權利？

    那證明你還不了解隨州
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    奮斗
    2019-7-1 13:15

    • 簽到天數(shù): 270 天

    [LV.8]以壇為家I
    15#
    發(fā)表于 2018-5-15 09:27:19 | 只看該作者
    你曝光得好呀！馬上就有人版主向上反映。不過，不是所有有類似遭遇的人都有這種勇氣的。好多人怕打擊報復，只能忍氣吞聲。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-12-20 17:08

    • 簽到天數(shù): 866 天

    [LV.10]以壇為家III
    16#
    發(fā)表于 2018-5-15 10:03:39 來自手機 | 只看該作者
    網(wǎng)間散步 發(fā)表于 2018-5-15 08:18
    我剛才聯(lián)系到了公司負責人，他們正在調查處理這件事，如果所說屬實，公司將對相關人員嚴肅處理。
    ...

    又是老總親戚的公司
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    擦汗
    2020-1-8 22:03

    • 簽到天數(shù): 37 天

    [LV.5]常住居民I
    17#
    發(fā)表于 2018-5-15 10:27:26 | 只看該作者
    幸福草民 發(fā)表于 2018-5-15 09:03
    那證明你還不了解隨州

    我在隨州車間許多年  我們這里也有這問題 沒這么嚴重  絕對公平肯定是沒有的 出問題先問自己原因
  • TA的每日心情
    擦汗
    2015-1-8 17:22

    • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I
    18#
    發(fā)表于 2018-5-15 15:32:21 | 只看該作者
    車間管理有自個的管理規(guī)章細則，包含安全違章、設備操作規(guī)范、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生就是6S、質量問題、勞動紀律遲到早退中途溜號及做與工作無關的事等等，班組長作為兵頭將尾，很多的制度決策都靠他們去落實和執(zhí)行，這樣單位的政令才能很好地得到運行和執(zhí)行，如果組員違規(guī)了，那就只有認罰，班組考核扣款應該作為班組二次分配，據(jù)為己有是貪污，對這樣班長交單位主管部門處理。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2018-10-17 09:17

    • 簽到天數(shù): 97 天

    [LV.6]常住居民II
    19#
    發(fā)表于 2018-5-15 15:41:52 | 只看該作者
    小組長哪有這樣的權力，罰錢也到不了自己的口袋吧？

    真實性有待考證！

    該用戶從未簽到
    20#
    發(fā)表于 2018-5-16 10:05:01 | 只看該作者
    本帖最后由 ~Charlotte~ 于 2018-5-16 10:06 編輯

    您好！我是隨州市勞動保障監(jiān)察局的工作人員，如勞動用工及工資薪酬方面不符合規(guī)定或者違反勞動法的，可以致電 3596220/3596223 尋求幫助！
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