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隨論超版 隨論編輯 TA的每日心情 | 開心 2022-6-6 12:22 |
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金波(市市場監(jiān)管局直屬機關黨委專職副書記兼機關紀委書記)

市場監(jiān)管局黨員干部下沉南郊街道白云社區(qū)參加環(huán)境衛(wèi)生整治活動
市市場監(jiān)管局堅持以黨建為統(tǒng)領,以打造“監(jiān)管鐵軍、服務標兵”為主線,以“鑄魂、固本、守正、提能、暖心”五項行動為抓手,大力推進清廉機關和人民群眾滿意模范機關建設,在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上爭當標兵,為服務全市經濟社會高質量發(fā)展提供堅強保證。
一、以思想建設鑄魂,在政治引領上爭做標兵
一是以理想信念鑄“魂”。建立理論武裝常態(tài)化落實機制,通過上好“理論學習課”“典型引領課”“警示教育課”、辦好黨組理論學習中心組“示范班”、基層黨支部政治理論學習“主體班”和市場監(jiān)管“大講堂”,筑牢理論之基。
二是以黨性修養(yǎng)塑“心”。強化忠誠教育,把黨章作為黨組中心組理論學習和黨支部主題黨日學習的必修課,組織黨員干部接受革命傳統(tǒng)專題教育,開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史專題教育,強化黨的意識、黨員意識。
三是以紅色文化培“根”。用好本地紅色文化資源,探索共建傳承紅色革命精神協(xié)作機制,先后與5家單位和企業(yè)基層黨組織,聯(lián)合開展“重走長征路、建功新時代”“我為群眾辦實事、營商環(huán)境共建”等主題黨日活動,傳承紅色基因,為黨員賦能補鈣。
二、以強化組織固本,在支部建設上爭做標兵
一是選好“領頭雁”,強化支部領導力。把選優(yōu)配強支部書記這只“頭雁”作為打造紅旗黨支部的首要之舉,壓實領導干部抓支部建設的責任,構建黨建工作與業(yè)務工作一肩挑、一同抓的格局。
二是用好“指揮棒”,激活支部內動力。細化黨建三級任務清單,完善黨建百分考核細則。落實落細主題黨日制度、“三會一課”、社區(qū)“雙報到”“結對共建”等工作,提升支部標準化水平。
三是裝好“加速器”,提升支部戰(zhàn)斗力。實施支部攻堅行動,把黨支部建成展示積極作為的平臺,做到“攻堅項目延展在哪里,黨員的先鋒作用就發(fā)揮在哪里”。
三、以清風肅紀守正,在改進作風上爭做標兵
一是置設“防火墻”。嚴格落實黨風廉政建設主體責任,推動黨組書記認真履行“第一責任人”職責,班子成員認真履行“一崗雙責”,用“三張清單”拉好紀律警戒線。
二是架設“高壓線”。強化紀律規(guī)矩,用制度管人、管事、管思想,落實“三重一大”決策報告制度等,完善關鍵崗位、重點人員的廉政風險防范體系,筑牢“嚴管”防線。
三是擺設“正容鏡”。堅持抓早抓小抓常,推行每兩個月1次廉政警示教育,落實廉政談話制度,開展落實主體責任專題調研活動,把“四種形態(tài)”落到實處。
四、以鍛造隊伍提能,在履職盡責上爭做標兵
一是典型引領勵志氣。著力培養(yǎng)“榜樣”,聚力攻堅促產保供,推進各類企業(yè)復工復產復市,穩(wěn)住商貿基本盤。近3年系統(tǒng)6名黨員分別被國家知識產權局和公安部、省市場監(jiān)管局通報表揚,3名同志評為全市優(yōu)秀黨員、抗疫先進個人。
二是開拓創(chuàng)新凝銳氣。推行“包容審慎”與“嚴懲重罰”差異化監(jiān)管模式,將首次違法免罰類型從74條增至121條,建立重點案件法律專家和律師提前介入機制,健全大要案掛牌督辦、行刑銜接等制度,實現嚴格公正文明執(zhí)法。
三是提升效能蓄底氣。堅持系統(tǒng)思維,不斷加強智慧監(jiān)管平臺應用,用好數據“分析師”,精準定位市場主體需求,破解基層食品監(jiān)管、特種設備監(jiān)管等難題,提升基層監(jiān)管效能。
五、以擔當實干暖心,在服務群眾上爭做標兵
一是當好優(yōu)化環(huán)境的“維護者”。嚴格執(zhí)行《市場準入負面清單》,將企業(yè)開辦由“210”標準提升至“2050”標準,推行高頻政務服務事項“即報即審”。開展“育苗”“壯苗”“保苗”行動,今年上半年,新登記市場主體2.87萬戶。開展專利融資助企行動,上半年我市專利融資額高達1.3億元,推動企業(yè)更好更快發(fā)展。
二是當好質量安全的“捍衛(wèi)者”。以食品、藥品、工業(yè)產品質量和特種設備安全為重點,開展“守底線、查隱患、保安全”專項整治行動。出臺《隨州市標準化資助獎勵資金管理辦法》,助力品牌建設。
三是當好消費者權益的“守護者”。建立消費維權快速回應機制,推行第三方訂餐平臺消費糾紛先行賠付制度,發(fā)起實體店無理由退貨承諾倡議,推行“12315平臺ODR企業(yè)在線和解糾紛”工作機制,提高消費者投訴舉報處理效率。
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