堅(jiān)持“五強(qiáng)化”扎牢基層“根”筑強(qiáng)堡壘“魂”

隨州日報(bào)

　余光銀（市民政局機(jī)關(guān)黨總支書記）

　　市民政局對因疫情滯留在隨的外地困難群眾提供暖心餐。
　　近年來，市民政局機(jī)關(guān)黨總支以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本要求，堅(jiān)持“五個(gè)強(qiáng)化”，發(fā)揮“五個(gè)作用”，促進(jìn)黨務(wù)和業(yè)務(wù)“兩務(wù)”融合，實(shí)現(xiàn)雙促進(jìn)、雙提升，有力推動了民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　一、強(qiáng)化自身建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)作用
　　一是健全責(zé)任機(jī)制。對照年度機(jī)關(guān)黨建任務(wù)清單和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，細(xì)化月度、季度工作，將任務(wù)清單化、具體化，確保全體支委把黨建責(zé)任抓在手上、放在心上。
　　二是健全工作機(jī)制。堅(jiān)持每月召開支委會，研究黨建重點(diǎn)工作。堅(jiān)持每半年開展一次工作指導(dǎo)，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持年終開展一次全面總結(jié)，檢視機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)情況。
　　三是健全評估機(jī)制。圍繞重點(diǎn)工作完成情況，支委逐個(gè)述職，亮作為、曬成績。每季度在支委會上匯報(bào)責(zé)任落實(shí)情況，評估推進(jìn)工作。定期深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，督導(dǎo)支部黨建重點(diǎn)任務(wù)，評估完成質(zhì)效。
　　二、強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮助手作用
　　一是主動抓落實(shí)。細(xì)化責(zé)任分工，有序推進(jìn)黨總支黨建工作計(jì)劃落實(shí)，每半年提請黨組專題研究機(jī)關(guān)黨建工作，并就黨建履職情況向局黨組述職，切實(shí)履行謀劃協(xié)助、推進(jìn)落實(shí)的責(zé)任。
　　二是定期抓督辦。定期聽取各支部黨建工作情況匯報(bào)，召開現(xiàn)場推進(jìn)會，組織各支部交流互動，督促指導(dǎo)各支部做到年度有計(jì)劃、季度有安排、每月有重點(diǎn)、年底結(jié)硬賬。
　　三是積極抓創(chuàng)建。積極推進(jìn)模范機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)、紅旗黨支部以及“黨員示范崗”創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建帶動整體工作創(chuàng)先爭優(yōu)，先后涌現(xiàn)出全國民政系統(tǒng)抗疫先進(jìn)單位——市流浪乞討人員救助管理站、全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體——市社會福利中心等先進(jìn)集體以及宋立才、鄭華等先進(jìn)個(gè)人。
　　三、強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)，發(fā)揮指導(dǎo)作用
　　一是狠抓組織建設(shè)。規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子。健全完善群團(tuán)組織架構(gòu)，規(guī)范工青婦群團(tuán)組織換屆選舉。
　　二是狠抓基層基礎(chǔ)。制定完善“三會一課”制度、民主評議黨員制度等組織生活制度，確保黨內(nèi)組織生活規(guī)范有序。對黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室科學(xué)分區(qū)、提檔升級，提升陣地服務(wù)功能。指導(dǎo)打造“黨建+兒童福利”“黨建+救助”特色宣傳陣地，突出黨建引領(lǐng)，彰顯民政特色。
　　三是狠抓黨群共建。組織開展知識競賽、演講比賽等宣傳活動，持續(xù)開展下沉社區(qū)志愿服務(wù)，有序開展青年讀書會、春游健步行等文體活動，把黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家整合為“黨群之家”，實(shí)現(xiàn)陣地共享、活動共辦。
　　四、強(qiáng)化教育管理，發(fā)揮監(jiān)督作用
　　一是加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”，健全“第一議題”機(jī)制，始終跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神。開展黨史專題學(xué)、紅色基地現(xiàn)場學(xué)、深入村（社區(qū)）向群眾學(xué)，引導(dǎo)民政系統(tǒng)黨員干部堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
　　二是加強(qiáng)教育管理。加強(qiáng)年輕干部教育管理，激勵(lì)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化黨員日常監(jiān)督考核，倒逼黨員嚴(yán)守紀(jì)律、積極作為。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，抓實(shí)警示教育，營造崇廉尚廉濃厚氛圍。
　　三是加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。開展交心談心，關(guān)注黨員思想動態(tài)。開展關(guān)愛行動，圍繞政治關(guān)懷、日常關(guān)懷、榮譽(yù)關(guān)懷，開展黨員過政治生日、頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章、先進(jìn)黨員經(jīng)驗(yàn)交流、新退休干部榮譽(yù)退休儀式，讓每一位黨員切實(shí)感受到組織溫暖。
　　五、強(qiáng)化“兩務(wù)”融合，發(fā)揮推動作用
　　一是黨務(wù)與業(yè)務(wù)一同部署。黨組會、局長辦公會、干部會始終把黨建放在領(lǐng)先地位，做到黨務(wù)和業(yè)務(wù)同安排、同部署，把黨建“第一責(zé)任”與推動民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”有機(jī)融合。
　　二是黨務(wù)與業(yè)務(wù)一體推進(jìn)。探索基層黨建工作規(guī)律，指導(dǎo)各支部結(jié)合業(yè)務(wù)特色提煉支部工作法，打造“一支部一特色”。推動黨建引領(lǐng)“五社聯(lián)動”、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)升級。
　　三是黨務(wù)與業(yè)務(wù)一起提升。圍繞履行“三基”職能，全體黨員干部沖鋒在民政事業(yè)一線，推進(jìn)“紅色物業(yè)”拓面提質(zhì)，指導(dǎo)小區(qū)完善“紅色驛站”創(chuàng)建內(nèi)容、規(guī)范“三方聯(lián)動”機(jī)制運(yùn)行，加強(qiáng)社會組織監(jiān)管，爭取專項(xiàng)資金提檔升級9個(gè)街道（鎮(zhèn)）層面養(yǎng)老服務(wù)綜合體和農(nóng)村互助照料中心項(xiàng)目，以實(shí)際行動讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)。