堅持標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范夯牢基層基礎(chǔ)

隨州日報

　　張齊君（市城管執(zhí)法委機關(guān)黨委專職副書記兼機關(guān)紀(jì)委書記）

　　市城管執(zhí)法委機關(guān)黨委黨員干部參加抗洪搶險
　　市城管執(zhí)法委機關(guān)黨委下設(shè)基層黨組織12個，現(xiàn)有黨員397人。自2019年2月機構(gòu)改革以來，又歷經(jīng)下沉、下放、轉(zhuǎn)隸等三輪體制改革，單位變動、人員流動、思想波動，對基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提出嚴(yán)峻考驗。我們聚焦基層基礎(chǔ)，推動規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持之以恒抓黨建促業(yè)務(wù)謀發(fā)展，各項工作卓有成效。近年來，市城管執(zhí)法委共獲得省市級榮譽20項。
　　一、突出頂層設(shè)計，壓實政治責(zé)任，落實“三大舉措”
　　一是高位推進謀全局。推進黨組書記樹牢“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，觀大勢、謀全局、抓大事。定期研究黨建工作，堅持逢會必講黨建、逢事必抓黨建。每年初召開全系統(tǒng)黨建工作會議，印發(fā)“黨組、機關(guān)黨委、黨支部”三級任務(wù)清單。建立黨組成員黨建聯(lián)系點，明確指導(dǎo)督促責(zé)任。構(gòu)建頂層設(shè)計、高位推進、層層落實的黨建工作格局。
　　二是強化功能抓規(guī)范。強化政治功能，始終將標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作為抓黨建的基礎(chǔ)性工作抓實抓牢，推動打造講政治、講忠誠、講學(xué)習(xí)、講擔(dān)當(dāng)、講團結(jié)的基層黨組織。優(yōu)化健全四輪城管體制改革后的基層黨組織架構(gòu)，做到應(yīng)建盡建、應(yīng)建必建。先后指導(dǎo)督促12個基層黨組織換屆選舉，配強支部書記，選優(yōu)支部委員，充分彰顯基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，進一步提升基層組織力。
　　三是服務(wù)民生促發(fā)展。以提升基層治理能力為突破口，以黨建引領(lǐng)提升市容環(huán)境、市政設(shè)施、園林綠化、渣土管理、規(guī)劃監(jiān)管等基層治理能力，不斷創(chuàng)新治理方式，縱深推進“創(chuàng)城”工作。深入開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動，黨組成員領(lǐng)辦、完成民生實事10件。強化政治責(zé)任，擔(dān)責(zé)擔(dān)難、擔(dān)重擔(dān)險，1245名黨員干部連續(xù)7天戰(zhàn)斗在隨州疫情防控一線，380名干部職工三晝夜突擊柳林洪災(zāi)現(xiàn)場，凸顯黨組織的引領(lǐng)力。
　　二、突出融入融合，堅持貫通落實，建立“三大機制”
　　一是建立督辦機制。建立黨建一月一部署、一月一檢查、一月一通報“三個一”工作機制，將學(xué)習(xí)內(nèi)容、業(yè)務(wù)工作、規(guī)定動作納入月度黨建工作任務(wù)清單，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)充分融合，防止“兩張皮”。創(chuàng)新機關(guān)黨委委員列席基層黨支部主題黨日活動工作機制，以點評、查漏、督改促進支部組織生活規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、嚴(yán)肅化。
　　二是建立創(chuàng)建機制。深入開展建設(shè)“五好黨支部”、爭創(chuàng)“紅旗黨支部”活動，對基層黨組織實行分類指導(dǎo)，抓先進、帶中間、促后進。確定3個黨支部為“紅旗黨支部”試點單位，明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)建有標(biāo)尺、抓有方向、評有所依。2022年，市城管系統(tǒng)獲評市直機關(guān)“紅旗黨支部”1個、市直先進基層黨組織2個。
　　三是建立示范機制。深入推進“一支部一品牌”建設(shè)，堅持黨建引領(lǐng)，將政治思想、紀(jì)律作風(fēng)、職能職責(zé)融入支部工作重點內(nèi)容。鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，在渣土管理、規(guī)劃監(jiān)管、市容監(jiān)督等方面采取新方式、新方法、新舉措。開展技能競賽、演講比賽等活動10余次，有力推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。
　　三、突出作風(fēng)建設(shè)，堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，開展“三項活動”
　　一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動。2022年為市城管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年。機關(guān)黨委對“精神狀態(tài)差、能力擔(dān)當(dāng)差、遵法守紀(jì)差、落實作風(fēng)差、管黨治黨差”等問題進行重點整治，查找各級黨組織、黨員個人存在的問題30余個，建立問題清單，逐項整改到位。
　　二是開展清廉機關(guān)建設(shè)活動。突出政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范權(quán)力運行、落實中央八項規(guī)定精神，深入建設(shè)清廉機關(guān)。今年以來，全系統(tǒng)問責(zé)5人，為城管事業(yè)服務(wù)和保障民生提供堅強紀(jì)律保障。
　　三是開展警示提醒活動。充分運用執(zhí)紀(jì)問責(zé)“第一種形態(tài)”，推進黨組書記開展集中廉政談話2次50余人次，督促基層黨組織開展提醒談話和工作約談等78人次、開展交心談心120人次，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，把矛盾消除在基層。