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曾都醫(yī)院強化作風建設激發(fā)擔當作為

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樓主

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2023-5-9 09:23:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式

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      隨州日報訊(通訊員華晶晶、陳冬旭)近日,曾都醫(yī)院開展2022年度中層干部年度考核,對5名基本稱職者進行談話提醒,一年內(nèi)不得參加上一級職務崗位的選拔和競聘。這是該院強化作風建設能力提升,進一步壓實責任促進擔當作為的重要舉措。
      為打造一支擔當作為、履職盡責的高素質(zhì)中層干部隊伍,該院以年度述職述廉為抓手,以實績論英雄,堅持把實績考核和干部使用緊密結合,從日??己?、績效考核、上級考評、同級互評、下級評議五個維度進行綜合考評,全面、客觀、公正地考核評價中層干部的思想政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績以及反腐倡廉等情況。醫(yī)院紀委對考核進行全程監(jiān)督,并將日常監(jiān)督情況運用到考核結果中??荚u中,83名中層干部通過列數(shù)據(jù)、作對比、舉實證等方式,全面客觀地對2022年度的理論學習、業(yè)務工作、學科建設、人才培養(yǎng)、廉潔自律等方面進行了全面匯報,既總結了成績,也分析了不足,同時匯報了2023年的工作思路。
      當前,曾都醫(yī)院立足鞏固“三級乙等綜合醫(yī)院”創(chuàng)建成果,瞄準“三級甲等綜合醫(yī)院”目標,深化與武漢大學中南醫(yī)院的協(xié)作,自我加壓,敢于突破,將作風建設、清廉醫(yī)院建設與醫(yī)院中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,把準時序節(jié)奏,層層傳導壓力、層層壓實責任,全力助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。



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