法理雙軌破困局 錦旗相映照初心 —曾都區(qū)人社局創(chuàng)新勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制破解欠薪難題

王盡歡

法理雙軌破困局 錦旗相映照初心 —曾都區(qū)人社局創(chuàng)新勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制破解欠薪難題

隨州論壇訊（通訊員向敏、張輝、湯依諾）“秉公執(zhí)法 熱心為民”“高效規(guī)范辦實(shí)事 熱情貼心為人民”，兩面鮮紅的錦旗在陽(yáng)光下格外醒目。近日，曾都區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)中心與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院的辦案人員共同接過(guò)勞動(dòng)者周女士的致謝錦旗，這是對(duì)他們23天高效維權(quán)的最高褒獎(jiǎng)，也見(jiàn)證了基層人社部門(mén)守護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

維權(quán)訴求：

2883元背后的法治考題

4月1日，美甲師周女士帶著愁容走進(jìn)區(qū)維權(quán)中心。她所在的美容服務(wù)店不僅拖欠2月份工資2083元，還以行業(yè)規(guī)矩為由克扣800元押金—根據(jù)入職協(xié)議，每月從工資中扣除200元作為“履約保證金”，需工作滿半年才予退還。面對(duì)頻繁情緒化管理的雇主，周女士提出離職后多次討薪未果，合法權(quán)益岌岌可危。

“表面是欠薪糾紛，實(shí)質(zhì)觸及勞動(dòng)法多條規(guī)定。”維權(quán)員向敏敏銳察覺(jué)案件性質(zhì)：企業(yè)收取押金違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條“用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蚴杖∝?cái)物”的規(guī)定，拖欠工資則觸犯第三十條“按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”的剛性條款。更棘手的是，企業(yè)主肖某采取“拖字訣”，以“經(jīng)營(yíng)困難”為由拖延履行，三次溝通均無(wú)實(shí)質(zhì)進(jìn)展。

聯(lián)動(dòng)攻堅(jiān)：

雙軌維權(quán)破解“拉鋸戰(zhàn)”

曾都區(qū)人社局立即啟動(dòng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)，維權(quán)中心與仲裁院組建聯(lián)合專班，采用“政策攻心+法律震懾”雙軌策略：向敏持續(xù)釋法說(shuō)理，明確告知企業(yè)違法行為的法律后果；仲裁員梅書(shū)琦同步啟動(dòng)仲裁前置程序，送達(dá)《仲裁風(fēng)險(xiǎn)提示書(shū)》，并通過(guò)模擬庭審流程，直觀展示企業(yè)可能面臨的行政處罰、信用懲戒及法律文書(shū)上網(wǎng)公示等風(fēng)險(xiǎn)。

案結(jié)：

23天跑出維權(quán)“加速度”

4月24日，最后一次調(diào)解會(huì)上成為案件轉(zhuǎn)折。面對(duì)即將啟動(dòng)的仲裁程序和法律文書(shū)上網(wǎng)公示的壓力，肖某終于認(rèn)識(shí)到拖延無(wú)效，當(dāng)場(chǎng)通過(guò)手機(jī)轉(zhuǎn)賬 2883 元，全額支付拖欠工資及押金。從受理到結(jié)案，全程僅耗時(shí)23天。

“小案件彰顯大民生。” 曾都區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。今年以來(lái)，區(qū)人社局依托“調(diào)解+仲裁+監(jiān)察”三位一體維權(quán)機(jī)制，累計(jì)為496名勞動(dòng)者追回工資、押金等經(jīng)濟(jì)損失300余萬(wàn)元。

兩面錦旗既是榮譽(yù)勛章，更是前行號(hào)角。我們將始終把勞動(dòng)者“錢(qián)袋子”放在心上，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感破解維權(quán)難點(diǎn)，用法治力量守護(hù)公平正義，為優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境注入人社動(dòng)能。