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舒敏到曾都區(qū)調研“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作

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樓主

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隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數: 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉到指定樓層
    發(fā)表于 2022-9-21 09:09:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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      隨州日報訊(全媒記者包東流)9月20日,市委常委、統戰(zhàn)部長、市總工會主席舒敏到曾都區(qū),專題調研“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作情況。
    6 `- r/ u5 y, W6 ^9 l  在曾都區(qū)“法院+工會”勞動爭議訴調室,舒敏通過查閱臺賬資料、聽取匯報等方式,詳細了解工作室勞動爭議案件調解工作流程和訴調對接運行機制。隨后召開座談會,與曾都區(qū)總工會、曾都區(qū)人民法院相關負責人面對面交流,聽取大家對勞動爭議訴調對接工作的意見和建議。
    / {, V5 W' b2 Q% U8 b& ^5 }  調研中,舒敏肯定了曾都區(qū)在“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作中取得的成績,她指出,推進“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作,是踐行習近平法治思想,堅持以人民為中心理念的具體實踐,也展現了新時代的“楓橋經驗”,促進了矛盾糾紛的源頭化解。她強調,要加大人、財、物的保障力度,建立調解員人才庫,廣泛吸納社會力量,選優(yōu)配強工作室的調解員,提高調解員隊伍的整體素質,強化經費、技術保障,不斷提升工作水平。要進一步完善交流對接、溝通會商、聯席會議、工作報告、宣傳示范、業(yè)務考核、激勵獎勵等工作機制,促進勞動爭議化解提質增效。要提升多元糾紛調解中心實效,充分利用調解中心平臺優(yōu)勢,積極探索“法院+工會+N”模式,最大限度凝聚工作合力,努力將矛盾化解在基層。要充分發(fā)揮法院、工會職能作用,構建和諧勞動關系,優(yōu)化營商環(huán)境,共同為隨州高質量發(fā)展作出應有的貢獻。

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