隨州市人社部門勇?lián)斏谱鳛榉€(wěn)就業(yè)保民生紀實

隨州日報

鋪好就業(yè)路 唱響創(chuàng)業(yè)曲
1 k; V8 D8 w" g$ W7 @, o% M, Y9 X——隨州市人社部門勇?lián)斏谱鳛榉€(wěn)就業(yè)保民生紀實

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　　　　　　勇?lián)?善作為 保目標
　　【閱讀提示】
　　4月8日，在全市“勇?lián)?、善作為、保目標”活動推進會上，市委書記陳瑞峰強調：“堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求，堅定信心、迎難而上，主動作為，切實增強責任擔當之勇、科學防控之智、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實施之能，確保打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，確保實現決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務，奮力譜寫建設品質隨州、推動高質量發(fā)展新篇章。”
　　為貫徹市委書記陳瑞峰的講話精神，為以優(yōu)異的成績迎接“兩代表一委員”、媒體記者對此次活動的評議，為提高群眾對被評議單位知曉率和公認度，樹立被評議單位在社會上的良好形象，隨州日報發(fā)揮主流媒體功能，即日起，特別推出“勇?lián)?、善作為、保目標——來自全市評議單位的專題報道”大型專題宣傳，以營造奪取“雙勝利”（疫情防控、經濟社會發(fā)展）軟環(huán)境。今日刊發(fā)的是隨州市人社部門勇?lián)斏谱鳛榉€(wěn)就業(yè)保民生紀實，敬請讀者關注。

　 隨州日報全媒記者 王松 通訊員 張揚 李海波
  N/ }: g$ l- ]3 g  f1 d4 z　 就業(yè)是最大的民生，是社會穩(wěn)定的重要保障。
　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全市人社部門克服發(fā)展困難，體現擔當作為，迅速行動、精準施策，采取多項措施為我市企業(yè)復工復產保用工，全力支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，加大外出務工人員有組織化輸出力度，全力以赴做好應對疫情穩(wěn)就業(yè)工作，牢牢守住我市“穩(wěn)就業(yè)”基本盤，助力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”。
　　研判就業(yè)形勢 完善政策體系
  W! m' T, ^5 B# b, U/ J# O　　為積極應對新冠疫情對我市就業(yè)工作的影響，提前做好政策儲備和工作準備，全市各級人社部門及早謀劃，積極主動作為，有效降低疫情對我市就業(yè)工作帶來的影響。
$ |$ T+ \* L! O% O) i4 Z; B: D& `　　1月22日，將“春風行動”就業(yè)招聘會改為網上舉行；2月1日（正月初七），召開就業(yè)形勢分析會，并加強疫情期間開工企業(yè)的用工保障工作；2月2日，下發(fā)《關于開展企業(yè)復工復產用工調查的通知》；2月17日，著手企業(yè)復工復產用工保障和有序組織農民工返崗相關準備工作；2月18日，成立24小時重點企業(yè)用工調度保障工作領導小組；3月16日，召開“穩(wěn)就業(yè)保用工”會議，對企業(yè)復工復產用工保障和務工人員返崗就業(yè)工作進行安排部署；3月17日，全面啟動“點對點”返崗服務。
, g" Q. V7 m6 M2 b$ u　　市人社局局長劉熙發(fā)在全市“穩(wěn)就業(yè)保用工”工作會議上提出：“穩(wěn)就業(yè)、保用工關乎群眾衣食冷暖，關乎經濟健康運行，關乎社會安全穩(wěn)定。在當前防控新冠肺炎疫情的大背景下，特別是我市作為重災區(qū)，既要做到有序復工復產，又要防止疫情出現反彈，這使得“穩(wěn)就業(yè)、保用工”面臨著更大挑戰(zhàn)。在抗擊疫情進入收尾階段，我們把大家召集起來，召開就業(yè)工作專題會，就是要進一步分析形勢、加強研判、研究對策、找準措施、化危為機?！?/font>
' N: q: N2 `  w6 k, }( t) ^' Q　　全市各級人社部門深入調研，加強形勢研判，相繼開展了復工復產企業(yè)用工需求情況、外出務工人員返鄉(xiāng)情況、勞動力外出務工意愿情況三個方面的調查統(tǒng)計，并建立臺賬。4月7日至4月23日期間，再次開展我市勞動力就業(yè)抽樣調查、重點企業(yè)“一對一”座談。并積極與市統(tǒng)計局、市工商聯(lián)、市殘聯(lián)等單位數據共享，分析研究我市勞動力從業(yè)現狀，通過調研，掌握了我市勞動力及用工需求的基本狀況，為我市就業(yè)政策調整，以及有針對性地開展復工復產企業(yè)用工保障服務和有序做好外出務工人員返崗就業(yè)做好基礎工作。
* e2 g- y/ K+ n! O7 O9 r+ i　　針對疫情給我市就業(yè)工作帶來的影響，在前期調研的基礎上，先后擬定并報請市政府出臺了《關于激勵回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的措施的通知》《關于積極應對疫情有序做好企業(yè)復工復產用工保障工作的通知》，制定了《市人社局2020年行業(yè)扶貧工作計劃》，擬定了《就業(yè)扶貧六項措施》并報市政府辦。通過這些政策多層面、多維度建立“穩(wěn)就業(yè)”政策和資金支持體系，針對性強，社會反響好。3月2日和3月19日，先后召開兩場新聞發(fā)布會，對政策進行解讀，引起了中國組織人事報、中國勞動保障報、湖北日報等高層媒體和湖北人社以及隨州本地媒體的關注。
0 F! K% \' K2 w! ~; R$ R　　落實援企政策 助推復工復產
* m" k) M7 K  H/ A1 W, i& P　　“感謝黨和政府真金白銀的利好政策，為企業(yè)注入了生機活力，我們一定認真經營，更好的服務隨州人民！”4月27日上午，市凱昌旅游客運有限公司總經理石志明懷著濃濃的感恩之情，將一面繡有“災難面前顯真情，就業(yè)幫扶暖人心”的錦旗送到市勞動就業(yè)管理局，并代表公司的全體員工向市就業(yè)局表示衷心感謝。
6 X8 W0 f- ^) \/ ^0 y　　企業(yè)進行復工復產，員工返崗是前提。市人社部門成立了24小時重點企業(yè)用工調度保障工作領導小組，及時聯(lián)系公安、交通運輸、發(fā)改、招商、衛(wèi)健等相關部門組成的農民工返崗復工“點對點”服務保障工作專班，打通“點對點”返崗綠色通道。同時加強與長三角、珠三角等30余地人社部門對接聯(lián)系，發(fā)送了《關于協(xié)調做好務工人員返崗工作的商請函》，及時掌握我市務工人員集中地疫情變化、復工時間、企業(yè)用工需求、返崗復工要求等信息。同時，為確保務工人員安心返崗，企業(yè)放心接回，按照“一車一方案”的原則，嚴格落實每臺車載客率不超過50%的措施組織人員乘車，人社、公安安排專人跟車，讓外出務工人員“出家門進車門、出車門入廠門”。從3月17日正式啟動“點對點”返崗服務以來，全市共組織員工返崗超過16萬人，與年前同期外出務工人數相比，基本恢復到疫前水平。
/ l+ ~, N6 X+ Q; D7 e. M, B　　全面強化穩(wěn)就業(yè)各項舉措，堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，打好疫后重振民生保衛(wèi)戰(zhàn)和經濟發(fā)展戰(zhàn)。4月底，全市組織召開了“人社政策培訓班”，邀請46家重點企業(yè)負責人參加，宣傳講解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多個政策內容。同時細化、優(yōu)化各項政策落實的工作流程，盡量簡化手續(xù)，推動網上辦理。放寬企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，實行網上申報、不見面審核方式進行，確保穩(wěn)崗返還資金及時撥付到位。疫情期間，累計為610余家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還2000多萬元，惠及職工4萬余人；落實疫情期間企業(yè)吸納就業(yè)一次性補貼，全市23家企業(yè)吸納就業(yè)1118人，享受補貼108.9萬元；落實社會保險降費緩征政策，預計為我市企業(yè)降低用工支出1.58億元。及時為登記失業(yè)人員辦理領取失業(yè)保險金網上發(fā)放和落實醫(yī)療保險報銷待遇，1至4月份全市發(fā)放失業(yè)金1912人次合計234.83萬元；代繳醫(yī)療保險費1160人次合計31.73萬元；發(fā)放價格臨時補貼2116人次合計54.39萬元。
& x+ y- t- Y6 Y0 r　　全力穩(wěn)定就業(yè) 保障民生底線
, P/ o- P' a2 T+ v% ^1 g　　“喂！你好，是徐小容嗎？”“新工作還順心嗎？吃住還習慣嗎？現在月工資多少了？”“我現在在新崗位上班快一個月了，都挺好的，公司效益不錯，訂單多，目前還在試用期，每天工作8小時，周末還能休息，聽說月工資能有5000多呢！”
, p4 T% k) g" a5 r　　“這里的職工宿舍住宿條件非常好，網絡電視空調齊全，謝謝家鄉(xiāng)的就業(yè)部門為我找到這么好的工作。”“不用謝，能為家鄉(xiāng)朋友們提供滿意的就業(yè)服務是我們應盡的職責！”市就業(yè)局就業(yè)科工作人員介紹，徐小容是我市“點對點”返崗服務送出的外出務工人員，原就職于昆山榮浩金屬制品公司，但是公司受疫情影響，效益不好裁員停產，徐小容返崗后不久就失業(yè)了，隨州市勞動就業(yè)管理局了解情況后，一方面積極幫助徐小容申領失業(yè)金保證生活，另一方面根據其就業(yè)需求，搜集發(fā)布相關崗位信息，終于推薦其成功在張家港某汽車廠順利就業(yè)，從事汽車零部件生產。
　　為進一步穩(wěn)定我市就業(yè)形勢，市人社部門“千方百計促就業(yè)、不遺余力穩(wěn)崗位”。與溫州、上海、武漢等地開展勞務協(xié)作，收集崗位信息1.13萬個。開展線上“春風行動”等各類網絡招聘活動，發(fā)布崗位信息1.54萬個。開展“點對點”用工招聘會，4月底，組織30余家重點企業(yè)到曾都、廣水等地開展7次小型現場招聘會，提供崗位1500余個，達成就業(yè)意向870余人次。依托“中國職業(yè)培訓在線”等免費開放的線上職業(yè)技能培訓資源，組織開展在線職業(yè)技能培訓，28家企業(yè)組織在線技能培訓1800余人次。截至目前，全市實現新增就業(yè)4062人，幫助失業(yè)人員實現再就業(yè)704人，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)308人。
  o) E* }0 h, v' @  }　　關注重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大就業(yè)扶貧力度，全力支持扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間復工復產，新認定就業(yè)扶貧基地（車間）50家。加大精準扶貧公益性崗位開發(fā)力度，開發(fā)貧困人員公益性崗位608個，其中市本級56個、隨縣278個、曾都區(qū)61個、廣水市213個。截至目前，全市有就業(yè)意愿貧困勞動力46713人，其中已實現就業(yè)人數達到43570人，零就業(yè)貧困家庭全部清零。
　　扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。發(fā)布《致全市返鄉(xiāng)務工朋友的一封信》，宣傳我市政策，呼吁返鄉(xiāng)人員留在家鄉(xiāng)發(fā)展，在全市返鄉(xiāng)人員中引起強烈反響。切實落實《關于激勵回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的措施的通知》扶持政策，對回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)符合要求的，給予技能人才回鄉(xiāng)就業(yè)補貼、鼓勵吸納返鄉(xiāng)人員就業(yè)補貼、回鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等真金白銀補貼政策。截至目前，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2245萬元，扶持創(chuàng)業(yè)87人，帶動就業(yè)299人；此外，我市8個項目和1個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)獲評省級示范，獎勵資金128萬元，預計今年將新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體1800家。
8 v0 \/ H4 {0 u' L: M　　以不變擔當，應非常之變。我市人社部門將不斷加大政策扶持和服務力度，全力穩(wěn)就業(yè)、創(chuàng)就業(yè)、增就業(yè)，為脫貧攻堅目標的實現和全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。