強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用 倒逼擔(dān)當(dāng)作為 我市嚴(yán)肅問責(zé)“擔(dān)當(dāng)作為十差單位”負(fù)責(zé)人

知足而樂

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用 倒逼擔(dān)當(dāng)作為

我市嚴(yán)肅問責(zé)“擔(dān)當(dāng)作為十差單位”負(fù)責(zé)人

　　隨州論壇訊（全媒記者張琴）近日，從市紀(jì)委監(jiān)委獲悉，我市對2018年度“擔(dān)當(dāng)作為十差單位”主要負(fù)責(zé)人全部嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)到位，通過強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，倒逼各級各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、拼搏趕超。
　　4月10日，全市作風(fēng)建設(shè)大會公布了2018年度“擔(dān)當(dāng)作為十差單位”。結(jié)果公布后，市紀(jì)委監(jiān)委督促相關(guān)地方、單位根據(jù)問題性質(zhì)及嚴(yán)重程度，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
　　目前，“擔(dān)當(dāng)作為十差單位”10名主要負(fù)責(zé)人共免職4人（含黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、正在立案審查1人）、政務(wù)警告處分1人、誡勉談話1人、調(diào)離崗位并扣罰績效工資2人、責(zé)令檢查（批評教育）2人。此外，“擔(dān)當(dāng)作為十差單位”的29名相關(guān)責(zé)任人分別受到黨紀(jì)政務(wù)處分、降低崗位等級、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。
　　市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對“擔(dān)當(dāng)作為十差單位”負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，充分體現(xiàn)了市委向不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)“開刀問斬”的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度，釋放了“讓有為者有位、無為者讓位”的強(qiáng)烈信號，推動形成務(wù)實(shí)重行、實(shí)心實(shí)政的工作作風(fēng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超的強(qiáng)大氣場。
　　今年，我市繼續(xù)深入開展“雙評雙治雙促”活動，重點(diǎn)評議機(jī)關(guān)科室和基層站所，并延伸到與民生密切相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和水、電、氣、銀行等公共服務(wù)企業(yè)，倒逼機(jī)關(guān)及其干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，基層站所、窗口單位改進(jìn)服務(wù)、提升效能。
　　據(jù)悉，市紀(jì)委監(jiān)委年底將根據(jù)評議得分，綜合明察暗訪、依法履職等情況，分市直機(jī)關(guān)科室、基層站所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、公共服務(wù)企業(yè)四類，分別評定“群眾滿意十佳單位”“群眾不滿意十差單位”。對評定為“群眾滿意十佳單位”的，在全市通報(bào)表揚(yáng)，優(yōu)先推薦評先評優(yōu)，其主要負(fù)責(zé)同志本年度考核按有關(guān)規(guī)定可優(yōu)先評定為優(yōu)秀等次或優(yōu)先提拔任用；對評定為“群眾不滿意十差單位”的，在全市通報(bào)批評，責(zé)令其主要負(fù)責(zé)同志在全市大會上檢討，取消其評先資格。