述職亮答卷 評(píng)議啟新程——區(qū)人社局召開2025年度目標(biāo)考核述職評(píng)議會(huì)

王盡歡

述職亮答卷 評(píng)議啟新程——區(qū)人社局召開2025年度目標(biāo)考核述職評(píng)議會(huì)

隨州論壇訊（通訊員 周鑫燁）2026年1月15日，區(qū)人社系統(tǒng)召開2025年度目標(biāo)考核述職評(píng)議會(huì)，會(huì)議由局黨組成員、副局長(zhǎng)郭永國(guó)主持，局黨組書記、局長(zhǎng)劉東出席會(huì)議并講話，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、局屬單位班子成員、局機(jī)關(guān)全體干部職工參加了會(huì)議。

會(huì)上，局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室先后以PPT的形式，就2025年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作亮點(diǎn)、存在的不足和2026年度工作打算等方面進(jìn)行了述職交流。述職交流完成后，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各股室負(fù)責(zé)人、局屬各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了評(píng)議。

“這次通過(guò)PPT形式進(jìn)行述職評(píng)議，讓工作匯報(bào)更直觀、更清晰?！鄙鐣?huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管中心主任王磊感慨道，“上臺(tái)前確實(shí)有些忐忑，但過(guò)程中不僅能清晰展現(xiàn)單位年度工作成果，更能通過(guò)聆聽其他單位、股室的述職，學(xué)到很多好思路、好方法，也清醒看到了自身工作在精準(zhǔn)服務(wù)、創(chuàng)新舉措上的差距，為接下來(lái)的工作找準(zhǔn)了發(fā)力點(diǎn)?！?/div>

述職評(píng)議結(jié)束后，區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)劉東進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)講話。劉東同志用“昨天、今天和明天”三個(gè)關(guān)鍵詞對(duì)述職評(píng)議工作會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)?；厥住白蛱臁保煽?jī)來(lái)之不易，有數(shù)不盡的艱辛和付出，可以概括出“三個(gè)突出”：一是攻堅(jiān)克難，披荊斬棘；二是守正創(chuàng)新，敢為人先；三是眾志成城，同舟共濟(jì)。立足“今天”，我們必須保持清醒的頭腦，當(dāng)前仍然面臨著很多挑戰(zhàn)和短板：一是破解難題的本領(lǐng)還需要加強(qiáng)；二是服務(wù)群眾質(zhì)效仍需提升；三是仍需提高精益求精的工作勁頭。展望“明天”，黨組書記、局長(zhǎng)劉東提出，2026年的號(hào)角已經(jīng)吹響，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：一是錨定目標(biāo)，真抓實(shí)干；二是勇于突破，銳意創(chuàng)新；三是錘煉作風(fēng)，永葆本色。

此次述職評(píng)議工作會(huì)，既是對(duì)2025年度工作的“集中檢閱”，也是一次相互學(xué)習(xí)、凝聚共識(shí)的“加油鼓勁”。大家紛紛表示，將以此次會(huì)議為契機(jī)，把評(píng)議成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的舉措，奮力書寫2026年人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。