送策入企解難題 人社賦能促發(fā)展——曾都區(qū)人社局開展企業(yè)走訪活動

王盡歡

送策入企解難題 人社賦能促發(fā)展——曾都區(qū)人社局開展企業(yè)走訪活動

隨州論壇訊（通訊員余佳琪、劉麗蓉）12月16日上午，曾都區(qū)人社局黨組書記、局長劉東率隊開展“送政策、解難題、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”企業(yè)走訪活動，先后走進(jìn)隨州楚韻職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、隨州隨才人力資源服務(wù)有限公司，以“面對面傾聽訴求、點對點解決難題”的務(wù)實作風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展注入人社動能。

聚焦技能培訓(xùn)痛點 精準(zhǔn)施策助發(fā)展

上午9時許，走訪組深入隨州楚韻職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，實地查看多媒體教室、模擬老年護(hù)理病房、家政服務(wù)實訓(xùn)基地、專業(yè)按摩實訓(xùn)室等教學(xué)場所，細(xì)致核查教學(xué)設(shè)備運維、實訓(xùn)工位配置等情況，對學(xué)校秉持“服務(wù)民生、賦能社會”的辦學(xué)理念及辦學(xué)成效給予肯定。

在臺賬核查環(huán)節(jié)，走訪組重點查閱項目制培訓(xùn)臺賬、參訓(xùn)人員信息檔案、課程安排方案、考核評價記錄及補(bǔ)貼申領(lǐng)材料，針對臺賬規(guī)范化管理提出具體優(yōu)化建議。座談會上，學(xué)校負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報定點培訓(xùn)專業(yè)布局、師資隊伍建設(shè)、學(xué)員就業(yè)導(dǎo)向及發(fā)展瓶頸等情況。針對學(xué)校提出的招生引流、專業(yè)升級、師資提升等訴求，走訪組現(xiàn)場解讀職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)扶持政策，明確將相關(guān)訴求納入下年度重點研究議題，精準(zhǔn)謀劃針對性解決方案。

破解用工服務(wù)堵點 優(yōu)化環(huán)境促雙贏

上午10時許，走訪組抵達(dá)隨州隨才人力資源服務(wù)有限公司，走進(jìn)招聘服務(wù)大廳，詳細(xì)了解線上線下招聘活動組織流程、求職登記系統(tǒng)運行效能，與一線工作人員深入交流業(yè)務(wù)開展情況。隨后參觀企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)場地，全面評估企業(yè)承接崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)的綜合能力。

在資料核查中，走訪組重點關(guān)注企業(yè)服務(wù)覆蓋面、派遣員工規(guī)模、用工需求行業(yè)分布及培訓(xùn)項目實施實效。座談會上，企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報人力資源市場運營、職業(yè)中介服務(wù)、勞務(wù)派遣管理、技能培訓(xùn)開展等工作情況，并提出加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)力度、提升人力資源服務(wù)能級等建議。走訪組對企業(yè)的發(fā)展思路和建議給予肯定，現(xiàn)場解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等政策，明確將進(jìn)一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)供給、密集開展專場招聘會、深化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推介等活動，加速推進(jìn)曾都區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，全面提升政企協(xié)同服務(wù)效能。

政企同心聚合力 營商環(huán)境再升級

此次走訪得到企業(yè)高度認(rèn)可，企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示，通過面對面溝通，切實感受到政府部門優(yōu)化營商環(huán)境的誠意和決心，進(jìn)一步堅定了深耕本土、服務(wù)社會、做大做強(qiáng)的信心。下一步，曾都區(qū)人社局將以此次走訪為契機(jī)，持續(xù)踐行“23°人社”服務(wù)理念，把企業(yè)“需求清單”精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為人社“履職清單”，以更精準(zhǔn)的政策供給、更高效的服務(wù)舉措、更務(wù)實的工作作風(fēng)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為曾都區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。