打開 隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司 招聘公告

詩酒趁年華2

打開 隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司 招聘公告

為創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬選人用人視野，湖北隨州國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（以下簡稱“隨州國投集團(tuán)”）、隨州武漢理工大學(xué)工業(yè)研究院（以下簡稱“工業(yè)研究院”）根據(jù)自身發(fā)展需要，委托隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本情況

隨州國投集團(tuán)是于2021年1月經(jīng)隨州市人民政府批準(zhǔn)，以原隨州市城市投資集團(tuán)有限公司、隨州市城市建設(shè)綜合開發(fā)投資有限公司為基礎(chǔ)組建的市屬國有企業(yè)，公司注冊資本金50億元。主要承擔(dān)我市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目投資、建設(shè)與管理運(yùn)營；全市國有土地、礦產(chǎn)、河砂等自然資源的開發(fā)利用；保障性住房的投資、建設(shè)與運(yùn)營；房地產(chǎn)投資開發(fā)；政府許可的城市公共資源的開發(fā)利用與特許經(jīng)營權(quán)經(jīng)營；政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)、國有股權(quán)的經(jīng)營等。

工業(yè)研究院是由隨州市人民政府與武漢理工大學(xué)共建，于2017年9月15日正式成立?，F(xiàn)有多項專利、軟件著作權(quán)及產(chǎn)品認(rèn)證，先后被認(rèn)定為“湖北省技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)”“武漢理工大學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”；“專用汽車安全狀態(tài)智能服務(wù)平臺”項目入圍首屆“中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽”前80強(qiáng)；“智能測溫儀”“應(yīng)急指揮車”“智能計量設(shè)備系統(tǒng)”等一批產(chǎn)品正在研發(fā)試制中。

二、招聘崗位

此次公開招聘專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人才共10人，其中隨州國投集團(tuán)9人，工業(yè)研究院1人（具體崗位及要求詳見附件1）。

三、招聘程序

主要包括報名、資格預(yù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用7個環(huán)節(jié)。

1.報名。本次招聘采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者將報名資料發(fā)至szcyygs@126.com信箱。每位報名者限報一個崗位。報名時間為2021年5月1日8:30至2021年5月20日17：00前。聯(lián)系人：馮女士，聯(lián)系電話：0722-3238060,15271359660。報名者需提供以下資料：①《公開招聘報名登記表》（附件2）；②個人簡歷；③本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、各類資格證書和獲獎證書掃描件；④其他需要提供的證明材料掃描件。

2.資格預(yù)審。對報名者資格進(jìn)行預(yù)審，符合條件者進(jìn)行下一個環(huán)節(jié)。

3.考試。組織對應(yīng)聘者進(jìn)行考試。崗位招聘計劃與報名人數(shù)達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到開考要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。

4.體檢。通過考試的人員，到我市定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

5.考察。對符合條件的人員進(jìn)行考察，主要了解思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔自律和社會信用等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。對自愿放棄考察或考察不符合條件的，取消擬聘人選資格。

6.公示。擬聘人選在隨州人才網(wǎng)面向社會公示，公示期5個工作日。

7.聘用。公示期滿無異議的，由本公司或用人單位與擬聘人選簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿后，由用人單位按相應(yīng)崗位確定薪酬待遇，按相關(guān)政策落實“五險一金”、帶薪年假、法定節(jié)假日、工會福利等。符合條件的人才，可協(xié)調(diào)享受我市關(guān)于人才引進(jìn)相關(guān)政策。試用不合格者解除勞動合同，不再聘用。

四、有關(guān)說明

1.報名人員提供的各類資料必須真實可信，在招聘程序的任何環(huán)節(jié)以及簽訂勞動合同后，發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假資料的，一律取消應(yīng)聘資格直至解除勞動合同。

2.以上年齡及工作經(jīng)歷時間計算至2021年4月30日。

3.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的;

（2）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察和司法調(diào)查的;

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

（4）現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生;

（5）上崗前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的;

（6）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

附件1：招聘崗位職責(zé)及任職要求

附件2：公開招聘報名登記表

隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司

2021年4月29日

附件1

招聘崗位職責(zé)及任職要求

一、工程技術(shù)崗（4人）

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)工程建設(shè)質(zhì)量、安全、進(jìn)度等各項管理工作，項目建設(shè)應(yīng)急管理和突發(fā)事件防范，項目協(xié)調(diào)管理、各項工程驗收及項目移交等工作。

2.任職要求。①年齡40周歲以下，具有建筑或市政專業(yè)中級職稱或注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格的可適當(dāng)放寬條件；②土木工程或相近專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；③熟悉建筑相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，了解施工工藝流程，對工程質(zhì)量及安全有較強(qiáng)的把控能力和解決現(xiàn)場實際問題的能力，具有5年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗；④有一定的公文寫作能力，能獨立完成工程項目相關(guān)資料編寫、收集和整理歸檔。

3.工作崗位。統(tǒng)一分配到隨州國投集團(tuán)所屬子公司工作。

二、造價咨詢崗（3人）

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)項目建設(shè)投資成本控制，工程預(yù)算審核，核實設(shè)計變更、工程量變更及現(xiàn)場簽證投資成本審核等，對工程竣工結(jié)算進(jìn)行初審，負(fù)責(zé)招標(biāo)采購及工程類合同管理等工作。

2.任職要求。①年齡40周歲以下，具備造價專業(yè)中級職稱或注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格的可適當(dāng)放寬條件；②工程造價及相近專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；③熟悉概預(yù)算專業(yè)知識及國家、行業(yè)、地方有關(guān)工程定額、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、造價政策和工程招投標(biāo)管理辦法，掌握合同管理、招投標(biāo)、工程造價等工作的業(yè)務(wù)知識，從事工程招投標(biāo)、造價咨詢等相關(guān)工作5年以上；④掌握工程造價、成本控制方法，熟練使用造價軟件及辦公軟件。

3.工作崗位。統(tǒng)一分配到隨州國投集團(tuán)所屬子公司工作。

三、人力資源管理崗（1人）

1.崗位職責(zé)。根據(jù)用人單位需求，制定人才招聘計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)與用人單位合作協(xié)議的簽訂和與人才勞動合同的訂立、管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛；配合用人單位對人才的考核及薪酬兌現(xiàn)。

2.任職條件。①年齡40周歲以下；②人力資源管理、行政管理或相近專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；③具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備人力資源相關(guān)證書。

3.工作崗位。隨智產(chǎn)業(yè)研究院（隨州）有限公司副總經(jīng)理。

四、投資擔(dān)保管理崗（1人）

1.崗位職責(zé)。熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)及金融市場，具有清晰的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略發(fā)展思路；制定公司金融擔(dān)保業(yè)務(wù)的總體目標(biāo)、措施等相關(guān)政策，并負(fù)責(zé)組織實施；負(fù)責(zé)營銷推廣，開拓?fù)?dān)保業(yè)務(wù)及其他金融相關(guān)業(yè)務(wù)，與銀行等金融機(jī)構(gòu)及同行建立良好穩(wěn)固的合作關(guān)系；主導(dǎo)搭建及培養(yǎng)所屬團(tuán)隊。

2.任職條件。①年齡50周歲以下；②法律、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、行政管理等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；③精通擔(dān)保公司、金融機(jī)構(gòu)等信貸工作的相關(guān)法律法規(guī)，具備5年以上銀行信貸管理或擔(dān)保公司相關(guān)工作經(jīng)驗；④同等條件下，具備銀行中小企業(yè)部、信貸部負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.工作崗位。隨州市中興投資擔(dān)保有限公司副總經(jīng)理。

五、技術(shù)開發(fā)管理崗（1人）

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)項目建設(shè)，并協(xié)助單位和部門領(lǐng)導(dǎo)，開展創(chuàng)新研發(fā)中心的建設(shè)以及后續(xù)產(chǎn)學(xué)研中心的建設(shè)規(guī)劃。負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用分析、企業(yè)調(diào)研（含學(xué)術(shù)、技術(shù)交流），編寫技術(shù)方案。負(fù)責(zé)技術(shù)中心日常獎懲管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理、質(zhì)量改進(jìn)項目管理、質(zhì)量體系審核以及質(zhì)量工作策劃等工作。

2.任職要求。①年齡40周歲以下，具備相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；②電器工程及其自動化專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；③熟悉機(jī)電專業(yè)相關(guān)知識。參與過技術(shù)可行性研究、參與平臺建設(shè)的總體技術(shù)規(guī)劃與實施、開展平臺建設(shè)落地的重大項目群管理，從事相關(guān)工作5年以上。

3.工作崗位。隨州武漢理工大學(xué)工業(yè)研究院技術(shù)開發(fā)部部長。

附件２：