隨州：用足用好人社政策 全力穩(wěn)就業(yè)保用工

捕風(fēng)捉影

隨州論壇訊 通訊員王旭 王曦報道：復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，城鄉(xiāng)勞動者如何盡快返崗，企業(yè)用工如何有效保障？3月16日，隨州市人社局召開穩(wěn)就業(yè)保用工工作會議暨陽光人社惠企行動啟動儀式，明確惠企政策清單，做實做細人社服務(wù)，用足用好人社政策，全力支持勞動者復(fù)工、企業(yè)復(fù)產(chǎn)。
人社工作一頭系著經(jīng)濟發(fā)展，一頭連著民生保障。習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上，部署了八方面重點任務(wù)，其中六個方面與人社部門職責(zé)密切相關(guān)，特別是對全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措提出了明確要求，為人社部門做好當前工作提供了根本遵循。
“就業(yè)是收入之源，社保是民生之依，人社業(yè)務(wù)與企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量息息相關(guān)。從長遠看，只有企業(yè)保住了就業(yè)才能穩(wěn)定，就業(yè)穩(wěn)定了社保擴面的基礎(chǔ)才能穩(wěn)定。在當前這個緊要關(guān)頭，人社部門該出手時就出手，在落實疫情防控的前提下，用足用好人社領(lǐng)域各項惠企政策，全力支持我市企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，將疫情對企業(yè)的影響降到最低，讓企業(yè)有實實在在的獲得感?！笔腥松缇志珠L劉熙發(fā)在會上強調(diào)。

“三措并舉”促就業(yè)
轉(zhuǎn)移就業(yè)一批。加大勞務(wù)協(xié)作力度，依托公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)站所，組織對外勞務(wù)輸出對接，為我市外出務(wù)工返崗勞動力架好外出“橋梁”，打通“綠色通道”。組織好農(nóng)民工外出務(wù)工“點對點、一站式”返崗服務(wù)，優(yōu)先保障成規(guī)模、成批次、目的地集中的農(nóng)民工出行，按照“一車一方案”的原則，開展“點對點”直達運輸。發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)和各地隨州商會等協(xié)會的橋梁紐帶作用，多渠道推送貧困勞動力在我市企業(yè)就業(yè)和有組織輸出就業(yè)。
就地就業(yè)一批。針對返鄉(xiāng)務(wù)工人員，積極落實市政府《關(guān)于激勵回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作措施的通知》，千方百計把返鄉(xiāng)人員中的高素質(zhì)技能人才留在本地企業(yè)就業(yè)。高級工以上（含高級工）回鄉(xiāng)人員在我市企業(yè)實現(xiàn)首次就業(yè)，簽訂勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)達6個月以上并依法參加社會保險的，一次性給予每人每月500元就業(yè)補貼；高級工以下（不含高級工）一次性給予每人每月200元就業(yè)補貼，就業(yè)補貼最長不超過6個月，補貼期限截止2020年12月31日。針對農(nóng)村貧困勞動力，在全市已開發(fā)扶貧公益性崗位的基礎(chǔ)上，今年計劃再新增500個公益性崗位，鼓勵各地設(shè)立鄉(xiāng)村保潔員、水管員、護路員、生態(tài)護林員、災(zāi)害信息員、扶貧項目維護員等公益性崗位；新增50家扶貧車間，讓貧困勞動力在家門口實現(xiàn)就業(yè)；加大對貧困勞動力實用技術(shù)的培訓(xùn)力度，對月嫂、修腳師等特色品牌培訓(xùn)項目，實行“三免一補一包”（免培訓(xùn)費、免教材費、免住宿費、補生活費、包就業(yè)）的培訓(xùn)模式，引導(dǎo)貧困勞動力積極參加培訓(xùn)，掌握“一技之長”。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一批。支持有條件、有能力的勞動者創(chuàng)辦農(nóng)家樂、小工廠、小農(nóng)場等經(jīng)營實體?；剜l(xiāng)個人首次創(chuàng)辦企業(yè)并注冊登記，正常經(jīng)營6個月以上，帶動10人以上穩(wěn)定就業(yè)，且正常繳納社保、實現(xiàn)營業(yè)收入100萬元以上的中小微企業(yè)，給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼。就業(yè)困難人員(含農(nóng)民工)、畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校大學(xué)生在隨州首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，且自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起正常運營1年以上的，可給予2000元或5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。在我市依法自主或合伙創(chuàng)業(yè)（含個體工商戶、合伙經(jīng)營、開辦公司）的法定勞動年齡內(nèi)城鄉(xiāng)勞動者（含外地來隨創(chuàng)業(yè)人員）可申報最高15萬元、最長2年的全額貼息貸款。一年內(nèi)新招用在職職工人數(shù)25％以上（超過100人的企業(yè)達到15％）的、并與新員工簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)可申報最高不超過300萬元額度、最長不超過2年的貸款貼息。

“三招連擊”保用工
舉辦“網(wǎng)上春風(fēng)行動”為企業(yè)分憂。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，為缺工企業(yè)免費高頻推送招聘崗位信息。運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，利用網(wǎng)站、微信等平臺多渠道發(fā)布企業(yè)用工需求信息和查找崗位信息，將“春風(fēng)行動”由現(xiàn)場招聘會轉(zhuǎn)為“線上招聘”，引導(dǎo)企業(yè)和求職者開展網(wǎng)絡(luò)、移動端等多種形式的招聘，促進求職者與用工企業(yè)對接，目前已達成就業(yè)意向2700多人。
落實社會保險政策為企業(yè)減負。免征2020年2月至6月企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。免征企業(yè)在疫情防控期間，如果沒有申報核定繳費的，可延期在本地疫情結(jié)束后3個月內(nèi)補辦疫情防控期間的申報核定繳費手續(xù)。受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的參保單位，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限不超過6個月，既可以申請緩繳免征期間個人應(yīng)繳的社會保險費，也可在7月份以后申請緩繳單位和個人共同繳納的社會保險費。延繳、緩繳政策，梯次適用、可疊加享受，延繳和緩繳期間均免收滯納金。據(jù)統(tǒng)計，根據(jù)階段性減免企業(yè)社會保險費政策，2月份我市共有1996戶企業(yè)免征社保費3245萬元。
落實援企穩(wěn)崗政策為企業(yè)加油。明確疫情期間開工企業(yè)吸納就業(yè)一次性補貼、企業(yè)吸納失業(yè)人員一次性就業(yè)補貼、招用首次在隨就業(yè)新員工一次性補助、吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)一次性就業(yè)補貼、招用就業(yè)困難人員社會保險補貼、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼等政策。放寬企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，簡化工作流程，疫情期間為全市344家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還805余萬元，惠及職工2.6萬人；為1306名登記失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金網(wǎng)上發(fā)放155萬余元。

“三重角色”強保障
當好“偵查兵”，摸清底數(shù)。通過電視廣播、官方網(wǎng)站、微信、就業(yè)信息平臺等渠道，廣泛宣傳農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障的信息，開通線上線下報名渠道。在前期調(diào)查的基礎(chǔ)上，全面摸排有意愿外出農(nóng)民工的信息，掌握其技能狀況、計劃務(wù)工地，匯集農(nóng)民工出行人數(shù)、時間、地點、用人單位等信息，動員時間段相近、務(wù)工目的地相近的農(nóng)民工集中時間出行，就省內(nèi)就業(yè)、跨省出行、集中地區(qū)、集中企業(yè)等進行分類，形成外出農(nóng)民工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為精準對接服務(wù)打下基礎(chǔ)。目前已統(tǒng)計146家企業(yè)用工需求崗位近1萬余人；開展農(nóng)民工就業(yè)去向調(diào)查，13.4萬余人網(wǎng)上登記了就業(yè)意向。
當好“店小二”，優(yōu)化服務(wù)。全面推行線上發(fā)布公告、業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報、無接觸審批、資金通過網(wǎng)銀撥付等不見面、“零跑腿”服務(wù)，依托隨州就業(yè)信息化平臺、湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)在線辦理各類補貼申報業(yè)務(wù)；對于暫未提供系統(tǒng)網(wǎng)辦的業(yè)務(wù)，企業(yè)可通過電話、QQ、微信、郵箱等形式進行辦理；對不必急于辦理的事項，待疫情解除后延時辦理。對疫情期間復(fù)工企業(yè)用工進行服務(wù)，建立24小時重點企業(yè)用工保障機制，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立服務(wù)專員，明確責(zé)任分工，針對各企業(yè)缺工情況，積極協(xié)調(diào)緩解用工壓力。
當好“宣傳員”，普惠政策。對人社領(lǐng)域惠企政策經(jīng)辦流程進行全面梳理，亮單列表予以公布。向域內(nèi)企業(yè)公布人社部門聯(lián)系方式，包括微信號（群）、QQ號（群）、經(jīng)辦機構(gòu)辦公電話、服務(wù)專員手機號碼等，確保企業(yè)“隨呼隨應(yīng)”。向社會公布人社系統(tǒng)信息發(fā)布渠道，包括微信公眾號、業(yè)務(wù)網(wǎng)站等，第一時間推送惠企政策和工作舉措，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”。




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