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裁調(diào)審高效聯(lián)動 一站式化解糾紛 ——曾都區(qū)裁調(diào)審工作室及時(shí)處理兩起工傷糾紛2026年新年伊始,曾都區(qū)綜治中心“人社+工會+法院”裁調(diào)審工作室僅用半天時(shí)間,成功調(diào)解了兩起工傷賠償糾紛。一名電焊工與一名混凝土工人分別獲賠70000元與45000元,賠償款均當(dāng)場通過實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)賬即時(shí)到賬。這兩起案件的高效辦結(jié),正是曾都區(qū)深化勞動爭議多元化解、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的鮮活縮影。
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長期以來,工傷維權(quán)往往需歷經(jīng)勞動關(guān)系確認(rèn)、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、仲裁申請等多道程序,勞動者來回奔波、維權(quán)周期漫長。為此,曾都區(qū)創(chuàng)新建立“人社+工會+法院”裁調(diào)審銜接機(jī)制,打造“一站式”糾紛化解平臺。工作室通過聯(lián)合接訪、協(xié)同調(diào)解,引導(dǎo)勞資雙方“面對面”協(xié)商,聚焦賠償核心訴求;同時(shí)由法院同步介入、現(xiàn)場審查,對達(dá)成的協(xié)議及時(shí)出具民事調(diào)解書或予以司法確認(rèn),賦予其強(qiáng)制執(zhí)行力。該模式將以往可能耗時(shí)數(shù)月甚至更久的維權(quán)周期平均縮短90%,真正實(shí)現(xiàn)了勞動爭議“接訴即轉(zhuǎn)、即轉(zhuǎn)即調(diào)、調(diào)即履行”的快速閉環(huán),極大減少了當(dāng)事人在各部門之間的往返奔波。 在這兩起工傷案件的處理中,區(qū)人社局法治與工傷股與仲裁院工作人員協(xié)同開展現(xiàn)場辦公,通過耐心調(diào)解促成雙方當(dāng)場達(dá)成協(xié)議,法院隨即出具調(diào)解文書并賦予法律效力,確保了賠償款的即時(shí)履行。全程實(shí)行“一窗受理、聯(lián)合調(diào)處”,真正做到了讓群眾“只進(jìn)一扇門、少跑一趟路”。
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“我們主動把勞動者和企業(yè)請到一起,現(xiàn)場溝通、現(xiàn)場辦理,核心目標(biāo)就是讓群眾少跑腿、企業(yè)快解憂?!眳^(qū)人社局負(fù)責(zé)人表示。據(jù)統(tǒng)計(jì),工作室自運(yùn)行以來成效顯著:2025年累計(jì)接待群眾咨詢超200人次,受理糾紛131件,成功調(diào)解82件,涉賠金額達(dá)226萬余元。高效且權(quán)威的“行政調(diào)解+司法確認(rèn)”模式,既保障了案結(jié)事了人和,也實(shí)現(xiàn)了勞動者權(quán)益維護(hù)與糾紛實(shí)質(zhì)性化解的雙重目標(biāo)。 曾都區(qū)將持續(xù)深化拓展“人社+工會+法院+N”多元化解體系,錨定綜治中心樞紐定位,優(yōu)化升級“聯(lián)合接訪、協(xié)同調(diào)解”工作模式,創(chuàng)新融入“文化+調(diào)解”人文元素,推動調(diào)解工作既解“法結(jié)”又解“心結(jié)”,讓勞動爭議化解更接地氣、更富效率、更有溫度。 (金紅梅 顧三權(quán) 周鑫燁)
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