返崗復(fù)工熱，農(nóng)民工就業(yè)如何？

隨州日?qǐng)?bào)

來(lái)源： 央視新聞客戶端

春節(jié)剛過(guò)，隨著各地企業(yè)的復(fù)工開(kāi)工，用工需求旺盛，很多地方，從初五、初六就開(kāi)始接務(wù)工人員返崗。為什么會(huì)這么“早”？背后反映了今年怎樣的用工需求？在全面發(fā)展經(jīng)濟(jì)的背景下，今年外出務(wù)工人員的就業(yè)和保障是否有變化？

《新聞1+1》邀請(qǐng)江蘇省蘇州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)朱正；國(guó)務(wù)院參事室特約研究員、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊志明，共同關(guān)注：返崗復(fù)工熱，農(nóng)民工就業(yè)如何？

全國(guó)多地開(kāi)啟“用工爭(zhēng)奪賽”

包機(jī)、專列，專車，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，一站式，春節(jié)后，企業(yè)開(kāi)工已經(jīng)有些迫不及待，而多地的人社部門(mén)，也正在采取積極措施，希望務(wù)工人員可以盡快返崗。重慶忠縣、甘肅定西、浙江永康、江蘇蘇州……這些地方都是怎樣助力務(wù)工人員返崗就業(yè)的？

蘇州為何大年初四就組織企業(yè)

到外省招聘務(wù)工人員？

江蘇省蘇州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 朱正：根據(jù)我們?cè)诖汗?jié)前對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的抽樣調(diào)查，節(jié)后的企業(yè)用工需求比較大。今年返鄉(xiāng)的務(wù)工人員多，超過(guò)了外地員工的60%，前三年留蘇過(guò)年的外地員工超過(guò)60%。我們必須抓住返鄉(xiāng)人員基本在家歡度春節(jié)的有利時(shí)機(jī)，只有我們更早地走出去，才能夠更好地請(qǐng)進(jìn)來(lái)。所以我們大年初四就去到了河南信陽(yáng)，信陽(yáng)是國(guó)家層面確定的蘇州對(duì)口幫扶地區(qū)，我們要早行動(dòng)。蘇州春節(jié)前后有很多小分隊(duì)開(kāi)赴陜西、云南、安徽等地開(kāi)展宣傳對(duì)接招聘服務(wù)等活動(dòng)，都取得了比較好的成效。

截至1月30日蘇州企業(yè)員工返崗率達(dá)90%

他們的薪金待遇有怎樣的變化？

江蘇省蘇州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 朱正：我們對(duì)樣本企業(yè)做了一個(gè)調(diào)查，返崗率達(dá)到90%左右，略高于往年。按照慣例到元宵節(jié)前后，絕大部分企業(yè)都能夠達(dá)到滿員狀態(tài)，我們想今年也不會(huì)例外，甚至還會(huì)提前到來(lái)。

農(nóng)民工招聘會(huì)

通過(guò)“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)、“老帶新”、直播帶崗等各種方式，全國(guó)已經(jīng)有不少地方正在舉辦針對(duì)農(nóng)民工的專場(chǎng)招聘會(huì)。除了給他們提供崗位信息之外，同時(shí)提供很多培訓(xùn)等方面的服務(wù)。那么，究竟如何更好地給他們提供就業(yè)服務(wù)和保障？

今年農(nóng)民工就業(yè)保障中

如何為他們提高公共服務(wù)？

國(guó)務(wù)院參事室特約研究員、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 楊志明：農(nóng)民工現(xiàn)在外出打工，已經(jīng)由原來(lái)關(guān)注的工資多一點(diǎn)、住宿條件好一點(diǎn)，向需要城市提供越來(lái)越多的小戶型租賃住房轉(zhuǎn)變。不少農(nóng)民工在調(diào)查中說(shuō)，哪怕房子的面積小，有個(gè)單間也好，尤其是父母雙方都到外地打工的，如果能把小孩帶來(lái)就地上學(xué)，也能享受城市的優(yōu)質(zhì)教育資源，哪怕累點(diǎn)苦點(diǎn)，也是一個(gè)盼望，一個(gè)期待。用工城市應(yīng)該滿足新生代農(nóng)民工的合理需求，大力發(fā)展城市小戶型租賃住房，擴(kuò)大農(nóng)民工子女就地上學(xué)。