曾都區(qū)人社局全力構(gòu)建“無(wú)欠薪”格局

隨州日?qǐng)?bào)

　　隨州日?qǐng)?bào)訊（通訊員閤浩）今年以來(lái)，曾都區(qū)人社局以改善民生為主線,抓好欠薪源頭治理，形成責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力、齊抓共管的欠薪治理格局，取得明顯成效。
　　扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)管系統(tǒng)落地，提升服務(wù)質(zhì)效。在全市率先復(fù)制推廣農(nóng)民工工資信息化監(jiān)管先行試點(diǎn)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，建立了勞動(dòng)用工和工資支付信息化監(jiān)管平臺(tái)（隨州市保障農(nóng)民工工資支付信息化管理系統(tǒng)），對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題“動(dòng)態(tài)清零”。
　　執(zhí)法工作關(guān)口前移，壓實(shí)巡查責(zé)任。通過(guò)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”執(zhí)法檢查和專項(xiàng)行動(dòng)執(zhí)法檢查，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局工作人員深入建筑工程領(lǐng)域、加工制造業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行督促指導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)用工行為。
　　加強(qiáng)信用體系建設(shè)，強(qiáng)化聯(lián)合懲戒。在曾都區(qū)范圍內(nèi)全面開(kāi)展勞動(dòng)保障誠(chéng)信建設(shè)工作，啟動(dòng)2021年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作。對(duì)惡意欠薪逃逸的主體迅速立案查處，并與公安、法院等聯(lián)合開(kāi)展欠薪案件的辦理工作，達(dá)到移交條件的，迅速移交，目前已移交惡意欠薪逃逸案件3起，向法院申請(qǐng)欠薪案件強(qiáng)制執(zhí)行1起。
　　認(rèn)真調(diào)處舉報(bào)投訴案件，及時(shí)化解矛盾。及時(shí)對(duì)“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”、人社12333和12345市長(zhǎng)熱線等線上渠道接收的線索進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果第一時(shí)間向當(dāng)事人反饋，2022年1-6月份接待來(lái)電來(lái)訪2213人次，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)者舉報(bào)投訴案件203件，涉及勞動(dòng)者764人，涉及欠薪金額443萬(wàn)元。