一区av在线,91土豪约大长腿美女嫩模,超碰在线人人艹,黄色美女视频网站,日韩精品在,妓院一钑片免看黄大片,国产精品第四页

搜索
返回曾都人社
發(fā)新帖 回復(fù)
查看: 3413|回復(fù): 0
收起左側(cè)

[最新動態(tài)] 比武練兵強(qiáng)技能 提質(zhì)增效優(yōu)服務(wù)

[復(fù)制鏈接]
樓主

隨論超版

  • TA的每日心情
    慵懶
    2015-5-28 00:03
  • 簽到天數(shù): 39 天

    [LV.5]常住居民I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2022-4-24 10:09:32 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

    馬上注冊,結(jié)交更多好友,享用更多功能,讓你輕松玩轉(zhuǎn)社區(qū)。

    您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?加入隨論(請注冊中文用戶名)

    x
    本帖最后由 靜心若雪 于 2022-4-24 10:10 編輯

      隨州論壇訊(通訊員錢濤 金玢辰) 為深入開展人社比武練兵活動,持續(xù)推進(jìn)區(qū)人社政務(wù)服務(wù)窗口行風(fēng)建設(shè),4月21日下午,區(qū)人社政務(wù)服務(wù)窗口召開工作例會,就相關(guān)工作進(jìn)行部署。會議要求通過“日日學(xué)、周周練、月月比”活動,掀起“學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)”崗位練兵熱潮,力爭做到“三個到位”、強(qiáng)化“三個融合”,不斷優(yōu)化和提高人社服務(wù)效能。   

      做到“三個到位”,牢固夯實(shí)練兵比武基礎(chǔ)。一是宣傳動員到位。第一時間召開工作動員會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了《曾都區(qū)人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武活動的通知》,并對練兵形式、活動規(guī)則和激勵措施進(jìn)行了重點(diǎn)解讀。大力宣傳開展練兵比武活動的重要意義。二是思想認(rèn)識到位。會議要求窗口工作人員切實(shí)提高認(rèn)識,把練兵比武作為打造高素質(zhì)人社干部隊(duì)伍、持續(xù)推進(jìn)區(qū)人社窗口行風(fēng)建設(shè)的重要舉措抓緊抓好,同時確保實(shí)施有方案、組織有計(jì)劃、落實(shí)有標(biāo)準(zhǔn)、保障有措施。三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立學(xué)習(xí)小組,形成相互比學(xué)趕超的工作氛圍。會議要求將練兵比武活動納入?yún)^(qū)人社窗口工作人員年度考核范圍,作為評選爭優(yōu)的重要依據(jù),定期通報(bào)練兵比武情況,及時了解和掌握活動的進(jìn)展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題,以考核促進(jìn)學(xué)習(xí)成果。

      強(qiáng)化“三個融合”,縱深推進(jìn)練兵比武開展。一是業(yè)務(wù)練兵與作風(fēng)建設(shè)深度融合。針對實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題,在“問”與“答”的認(rèn)識中找準(zhǔn)坐標(biāo),在“改”與“革”的轉(zhuǎn)換中搶抓機(jī)遇,在“穩(wěn)”與“進(jìn)”的發(fā)展中堅(jiān)定信心,在“好”與“優(yōu)”的服務(wù)中順勢而為,突出政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、工作平臺信息化、服務(wù)方式便民化、人員隊(duì)伍專業(yè)化,通過聚焦難點(diǎn)、梳理堵點(diǎn)、化解痛點(diǎn)的實(shí)際行動展現(xiàn)區(qū)人社行業(yè)風(fēng)采。二是業(yè)務(wù)練兵與日常工作深度融合。緊扣“三大能力提升”,重點(diǎn)考察對人社法規(guī)政策理解運(yùn)用能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力。通過練兵比武,提高服務(wù)水平,塑造“敢于創(chuàng)新,勇于開拓,苦干實(shí)干,勤勉奉獻(xiàn)”的人社精神,營造優(yōu)良營商環(huán)境。

    返回曾都人社
    發(fā)新帖 回復(fù)
    使用 高級模式(可批量傳圖、插入視頻等)
    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 加入隨論(請注冊中文用戶名)

    本版積分規(guī)則

    公司簡介 |  公司動態(tài) |  廣告合作  |  產(chǎn)品服務(wù) |  誠聘英才 |  友情鏈接  |  法律聲明 |  隱私保護(hù) |  聯(lián)系我們  |  幫助中心