2022年度縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作公開承諾書

隨州日報

　　按照中央和省委、市委關于基層黨建工作要求，結合隨縣實際，現(xiàn)就2022年抓基層黨建工作作出承諾如下：
　　承諾事項一：扎實抓好黨的二十大精神宣傳學習貫徹。帶頭強化理論武裝，組織縣委常委班子學習二十大精神專題讀書班，帶頭講專題黨課2次以上。利用縣、鎮(zhèn)兩級黨校，開展好黨的二十大精神學習宣講活動，推動各級黨組織和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。常態(tài)化、長效化開展好黨史學習教育和“我為群眾辦實事”活動。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項二：帶頭落實基層黨建工作主體責任。主持召開不少于2次縣委黨建工作領導小組會議，每月召開常委會研究基層黨建工作不少于1次，落實“任期內走遍行政村”的要求。抓實基層黨建述職評議考核，開出問題清單，用好考核結果，并對履職盡責不力的黨組織書記進行約談。帶頭落實雙重組織生活制度。壓緊壓實各級黨組織書記第一責任人責任，推動各級黨員領導干部切實履行“一崗雙責”。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項三：深入開展基層黨建補短板行動。深入開展基層黨建“整縣推進、全面提升”示范創(chuàng)建，制定《隨縣開展基層黨建示范村（社區(qū)）創(chuàng)建工作方案》，選樹80個“五好”示范村（社區(qū)）。持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，11月底前全面完成23個軟弱渙散黨組織提升轉化。實施不合格黨建陣地三年“清零”行動計劃，不斷提升黨群服務中心服務功能和政治功能。通過“新建一批、改擴建一批、提檔升級一批”的方式，全年新建15個以上，改擴建20個以上，促進村（社區(qū)）黨群服務中心硬件達標。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項四：抓實基層黨建重點工作任務。實施村級黨組織帶頭人隊伍全員培訓、學歷教育提升、雛雁培育“三項計劃”，分層分級開展黨務工作者和黨員教育培訓。嚴把發(fā)展黨員質量關，高質量抓好全年發(fā)展黨員工作。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項五：深化黨建引領基層治理促鄉(xiāng)村振興。全力開展黨建引領社會治理示范創(chuàng)建。做實機關企事業(yè)單位在職黨員干部下沉社區(qū)工作。在原有基礎上再創(chuàng)建1-3個“紅色物業(yè)”示范小區(qū)，新建2-3個“紅色驛站”示范點。繼續(xù)開展好“訪議解”活動，落實好“村務協(xié)理員”制度，推動村（居）“一約四會”治理持續(xù)落地、不斷深入。扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，制定《隨縣村級集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）》，落實“縣四大家”聯(lián)系指導經(jīng)濟薄弱村制度，完善與群眾的利益聯(lián)結機制，發(fā)展壯大一批以黨建為引領、以市場為導向、以增加村集體和群眾收入為目的“鄉(xiāng)村人民公司”。力爭實現(xiàn)集體經(jīng)濟年收入5萬元以下村“清零”，10萬元以上村達到80%以上的目標。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項六：深入推進“紅色美麗村”建設。注重對紅色資源的內涵挖掘和價值闡釋，進一步加強3個紅色美麗村建設，著力在建強村級黨組織、開展紅色教育、依托紅色資源壯大集體經(jīng)濟等方面下功夫，將小林鎮(zhèn)祝林店村、洪山鎮(zhèn)溫泉村、太白頂景區(qū)王店村建成村級黨組織堅強有力、村級產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)達、紅色底蘊特色鮮明、教育功能充分彰顯的鄉(xiāng)村振興樣板村。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項七：開展抓黨建優(yōu)化營商環(huán)境。繼續(xù)實行縣“四大家”領導牽頭抓招商、抓落實體制機制，持續(xù)開展“轉保促”活動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，堅持每月一會商制度，引導廣大黨員干部爭當服務企業(yè)的金牌“店小二”。全面對接全省擴權賦能強縣改革，讓最多跑一趟成為隨縣最鮮明服務特色。（完成時限：2022年12月底前）
　　領辦基層黨建重點項目：1.全面消除集體經(jīng)濟薄弱村
　　2.村級黨群服務中心規(guī)范化建設
　　建立農(nóng)村（社區(qū)）黨建聯(lián)系點：隨縣草店鎮(zhèn)金鑼山村
　　隨縣厲山鎮(zhèn)北崗社區(qū)
　　 中共隨縣縣委書記 陳良

　　按照中央和省委、市委關于基層黨建工作要求，結合廣水市實際，現(xiàn)就2022年抓基層黨建工作作出承諾如下：
　　承諾事項一：扛牢扛緊基層黨建和全面從嚴治黨第一責任人責任。市委常委會每月研究基層黨建工作不少于1次，每月到基層調研不少于4次，落實“任期內走遍行政村”的要求，高標準做好中央巡視反饋問題整改工作。繼續(xù)實施“市委書記點題、鎮(zhèn)辦黨（工）書記答題、破解黨建難題”的三題制度，根據(jù)各鎮(zhèn)辦實際情況，對重點難點基層黨建難題進行點題，層層壓實各級黨組織書記抓黨建主體責任。開展鎮(zhèn)辦黨（工）委書記和市直單位黨委（黨組）書記黨建工作談話，約談提醒黨建目標考核排名靠后的黨委（黨組）負責人。統(tǒng)籌推進各地各領域基層黨建工作，督促指導聯(lián)系包保的軟弱渙散基層黨組織按時完成整頓工作。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項二：深入推進黨建引領鄉(xiāng)村治理促進鄉(xiāng)村振興。全面推行黨組織領導下的“鄉(xiāng)村人民公司”運行模式，實施村集體經(jīng)濟“短板變樣板”行動，統(tǒng)籌和整合各類扶持資金支持村集體經(jīng)濟發(fā)展，促進集體經(jīng)濟增收。推進紅色美麗村建設，致力將紅色美麗村打造成抓黨建促鄉(xiāng)村振興的樣板村。做好駐村工作隊和第一書記管理工作，選優(yōu)配強村“兩委”班子，加大村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)力度。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項三：打造黨建引領城市基層治理品牌。深入開展“明職責、提能力，對目標、補短板，爭一流、創(chuàng)品牌”活動，打造黨建引領城市基層治理品牌，充分利用“1+4”區(qū)塊化管理模式，將全市中心工作融入?yún)^(qū)塊，深入開展“黨旗領航·文明共創(chuàng)”“四亮一評”活動，堅持平戰(zhàn)結合，形成平時服務、戰(zhàn)時沖鋒的無縫銜接。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項四：深入推進紅色物業(yè)拓面提質。全面推進黨建引領物業(yè)管理全覆蓋，運用好“市場型物業(yè)”“自管型物業(yè)”“公益型物業(yè)”三種模式，在全市新打造30個“紅色物業(yè)”示范小區(qū)，新建30個小區(qū)“紅色驛站”示范點。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項五：推動兩新組織黨建提質增效。鞏固提升“兩個全覆蓋”質量，探索快遞等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體領域黨的組織體系建設，強化多點打造、以點帶面，在全市新打造一批兩新組織黨建示范點，實施“三個同步”工作機制，圍繞重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重要功能區(qū)等加強兩新組織黨建，提升“抓好黨建促發(fā)展”質效。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項六：推進支部標準化、信息化建設和管理。推行黨組織分類定級、培優(yōu)提升，對基層黨組織實施分類定級和標準化、規(guī)范化管理，獎勵優(yōu)秀黨組織，提升中間黨組織，整頓后進黨組織，促進基層黨組織不斷轉化升級，增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。（完成時限：2022年12月底前）
　　領辦基層黨建重點項目：黨建引領鄉(xiāng)村振興助推集體經(jīng)濟發(fā)展
　　建立農(nóng)村（社區(qū)）黨建聯(lián)系點：廣水市長嶺鎮(zhèn)泉水村
　　廣水市十里街道十里社區(qū)
　　 中共廣水市委書記 楊光勝

　　按照中央和省委、市委關于基層黨建工作要求，結合曾都區(qū)實際，現(xiàn)就2022年抓基層黨建工作作出承諾如下:
　　承諾事項一：帶頭學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神。認真組織基層黨組織和黨員干部開展慶祝黨的二十大勝利召開系列活動，持續(xù)掀起深入學習貫徹黨的二十大精神熱潮，使堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”成為曾都黨員干部鮮明的政治品格，成為曾都政治生態(tài)的重要底色。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項二：帶頭落實基層黨建工作“三個一責任”。建立區(qū)委書記抓基層黨建任務清單，指導建立區(qū)委常委和各地各單位黨委（黨組）書記抓基層黨建任務清單。區(qū)委常委會每月至少研究1次基層黨建工作。帶頭參加“雙重組織生活”，帶頭在區(qū)委理論學習中心組、基層黨組織書記培訓班和所在黨支部講黨課。帶頭建立洛陽鎮(zhèn)金雞嶺村、九口堰村和西城街道白云湖社區(qū)3個黨建聯(lián)系點，每季度至少調研1次基層黨建工作，全年深入50個以上的村、社區(qū)調研指導工作。從嚴抓基層黨建述職評議考核，約談基層黨建排名靠后的黨委（黨組）書記。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項三：帶頭推進黨建引領城市基層社會治理工作。持續(xù)開展紅色物業(yè)拓面提質，創(chuàng)建60個紅色物業(yè)示范小區(qū)。以點帶面，以10個市級“紅色驛站”示范點和15個區(qū)級“紅色驛站”示范點打造為引領，每個街道至少建設1個“多功能綜合服務中心”，每個城市社區(qū)至少建設1個小區(qū)“紅色驛站”。大力選好、用好“黨員樓棟長”，推動基層黨組織鏈條向小區(qū)樓棟延伸。加快推動社區(qū)崗位與社區(qū)工作者職責整合，打造“全科社工”，全面提升基層治理效能。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項四：帶頭推進黨建引領鄉(xiāng)村治理促鄉(xiāng)村振興。樹立大抓基層鮮明導向，推動資源、資金、服務向基層傾斜，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。管好用好駐村工作隊，興辦一批第一書記產(chǎn)業(yè)。從各村資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎等實際出發(fā)，靈活建立“黨支部+村集體+公司（能人）+農(nóng)戶”等利益聯(lián)結方式。將農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展與村干部績效工資報酬掛鉤，下大力氣培育“鄉(xiāng)村人民公司”。以2個紅色美麗村、省級重點扶持的13個發(fā)展新型集體經(jīng)濟村為重點，分類打造一批黨建引領美麗鄉(xiāng)村、黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點，著力形成以點帶面示范效應。全覆蓋落實“一約四會”制度，積極整合凝聚多方資源力量參與村級治理。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項五：統(tǒng)籌抓好機關企事業(yè)單位、“兩新”組織等領域黨建工作。開展企業(yè)“紅管家”創(chuàng)建，推行黨支部和經(jīng)營管理層“雙向進入、交叉任職”，大力提升兩新組織黨建工作質量。探索加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、快遞物流行業(yè)等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，爭取“兩個全覆蓋”。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項六：著力提升黨員隊伍建設質量。實施“紅色頭雁”提升行動，持續(xù)加強村級黨組織帶頭人隊伍建設。督促落實發(fā)展黨員計劃，嚴把發(fā)展黨員入口關。深入推進黨員積分制管理，大力推選黨員中心戶，堅持開展無職黨員設崗定責、在職黨員“依崗亮責”、下沉黨員“認崗履責”，加強流動黨員教育管理。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項七：打造新時代“雙提雙健”工程升級版。出臺更加科學的村、社區(qū)干部和社區(qū)工作者報酬發(fā)放辦法，落實好村級組織辦公經(jīng)費、村級事務必要支出經(jīng)費和社區(qū)工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費，讓基層既有人干事、也有錢辦事。（完成時限：2022年12月底前）
　　領辦基層黨建重點項目：打造65個小區(qū)“紅色驛站”示范點
　　建立農(nóng)村（社區(qū)）黨建聯(lián)系點：曾都區(qū)洛陽鎮(zhèn)九口堰村
　　曾都區(qū)洛陽鎮(zhèn)金雞嶺村
　　曾都區(qū)西城街道白云湖社區(qū)
　　 中共隨州市曾都區(qū)委書記 姜皓

　　按照中央和省委、市委關于基層黨建工作要求，結合隨州高新區(qū)實際，現(xiàn)就2022年抓基層黨建工作作出承諾如下：
　　承諾事項一：帶頭落實基層黨建工作責任制。帶頭作出一份公開承諾，將“實行書記抓基層黨建過程管理、積分制考核”作為黨建創(chuàng)新項目，將淅河鎮(zhèn)碑崗村、城東工作局熊家社區(qū)作為基層黨建聯(lián)系點。推動黨工委會議每月研究基層黨建工作不少于1次，每半年至少研究1次全面從嚴治黨工作，每年至少專題研究1次黨支部建設工作。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項二：推動黨員隊伍教育管理水平全面提升。嚴把發(fā)展黨員質量關、黨員隊伍管理關、教育培訓關，著力打造高素質的黨員隊伍。大力推廣黨員設崗定責、評星定級、黨員戶掛牌、積分制管理等有效做法，大力推選黨員中心戶、樓棟長，讓黨員在履職盡責中發(fā)揮先鋒模范作用。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項三：推動支部標準化規(guī)范化建設。深入開展“基層黨建全域提升行動”，淅河鎮(zhèn)黨委、城東工作局黨委、企業(yè)黨委注重抓兩頭促中間，對基礎較好的注重高位求進，打造特色品牌；對處在中間的注重查漏補缺，實現(xiàn)提檔升級；對相對落后的注重補齊短板，做好摘帽進位。分步實施、循序推進，滾動打造基層黨建精品集群，以具體的標準規(guī)范黨支部工作，提高基層黨建質量。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項四：打造各領域黨建示范點。以黨建引領促進鄉(xiāng)村治理為主要內容，再打造3個農(nóng)村黨建示范點，打造3個“鄉(xiāng)村人民公司”建設示范點。奮力再創(chuàng)建10個“紅色物業(yè)”示范小區(qū)，打造小區(qū)“紅色驛站”示范點12個。以“五化”建設為主要內容再打造3個非公企業(yè)黨建示范點。利用信息化手段加強學校、醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建示范點建設。以點串線、以線覆面推進各領域基層黨建規(guī)范化建設。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項五：加快探索壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的有效路徑。推行“以企帶村、村企聯(lián)動”，采取1家企業(yè)聯(lián)系1-2個村的方式，帶動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，確保所有村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定在10萬元以上，促進村企和諧共生雙贏。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項六：抓實黨建促鄉(xiāng)村振興。鞏固提升以挑水村為中心的美麗鄉(xiāng)村示范點建設，全面啟動金屯、魏崗、十崗片示范點建設，加快淅魏路、淅陳路提檔升級，推動美麗鄉(xiāng)村以點帶面、連線成片。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項七：強化基層黨建工作投入保障。落實好村級組織運轉經(jīng)費“兩經(jīng)費兩報酬兩補貼”。每年再增加700萬元，確保社區(qū)工作者薪酬足額發(fā)放。再列支50萬元用于鞏固提升非公企業(yè)“五化”建設成果，力爭規(guī)模以上企業(yè)全覆蓋達到“五化”建設標準。（完成時限：2022年12月底前）
　　領辦基層黨建重點項目：實行書記抓基層黨建過程管理、積分制考核
　　建立農(nóng)村（社區(qū)）黨建聯(lián)系點：
　　隨州高新區(qū)淅河鎮(zhèn)碑崗村
　　隨州高新區(qū)城東工作局熊家社區(qū)
　　 隨州高新區(qū)黨工委書記 郭曉東

　　按照中央和省委、市委關于基層黨建工作要求，結合大洪山風景名勝區(qū)實際，現(xiàn)就2022年抓基層黨建工作作出承諾如下：
　　承諾事項一：帶頭履行基層黨建第一責任。堅持書記抓黨建工作定期匯報制度，黨工委會議每月研究基層黨建工作不少于1次，研究推進全區(qū)黨建工作重點任務。帶頭開展基層黨組織書記抓黨建公開承諾和雙述雙評工作，強化述職考評結果運用。帶領黨工委班子成員到黨建聯(lián)系點調研解決突出問題，領題調研課題，主持并撰寫調研報告至少1篇，帶頭領辦基層黨建重點項目1個，解決全區(qū)黨建重點難點問題不少于10個。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項二：全面夯實基層黨建根基。堅持抓基層、打基礎、固基本原則，從嚴落實“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活制度。設立“支部書記大講堂”，建立支部書記輪講制度，采取下單定題和自主選題相結合的方式，定期組織支部書記上講臺、講黨課，促進黨課制度化、規(guī)范化、長效化。開展“紅旗黨支部創(chuàng)建”活動，制定創(chuàng)建方案，集中打造一批、優(yōu)化規(guī)范一批，推進各領域基層黨建標準化規(guī)范化建設。啟動“領頭雁論壇”，全面實施村支部書記能力提升工程。建立村支部書記年度述職工作機制，激活各村比學趕超的動力。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項三：積極構建黨建引領基層治理新模式。加強村級黨組織書記績效管理，全面落實換屆后村書記“屆期目標規(guī)劃+年度實事承諾+實績雙述雙評”工作機制。持續(xù)鞏固“村灣夜話”成果，深化“訪議解”活動，實施好“一約四會”制度，進一步夯實鄉(xiāng)村治理體系。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項四：大力實施新型村級集體經(jīng)濟提升工程。統(tǒng)籌資金投入，加大獎補力度，鼓勵駐村工作隊、村兩委會開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)。推動“黨建＋產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展，大力發(fā)展“鄉(xiāng)村人民公司”，做強集體經(jīng)濟。落實財政投入，全額保障村級運轉經(jīng)費。全面落實村級集體經(jīng)濟發(fā)展與村干部報酬相掛鉤的激勵機制。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項五：創(chuàng)新打造特色黨建品牌。圍繞創(chuàng)建“國家級旅游度假區(qū)”，積極探索建設民宿行業(yè)特色黨建，實現(xiàn)黨建與民宿行業(yè)發(fā)展、民宿發(fā)展與國家級旅游度假區(qū)的打造有效融合與相互支持。（完成時限：2022年12月底前）
　　承諾事項六：持續(xù)加強干部隊伍建設。實施優(yōu)秀年輕干部成長工程，建立優(yōu)秀年輕干部數(shù)據(jù)庫，開發(fā)年輕干部能力提升課程，加強年輕干部隊伍培養(yǎng)。實施優(yōu)秀后備村干部培養(yǎng)工程，持續(xù)完善后備人才儲備庫，強化黨建引領，支持把村級公益性崗位資源向村級后備干部傾斜，實行以崗儲才、以崗歷練，以崗提能。實施優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程，分門別類建立優(yōu)秀專業(yè)人才信息庫，著重面向農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場，培養(yǎng)既懂農(nóng)業(yè)、會經(jīng)營、善管理，又具有較高職業(yè)素養(yǎng)的復合型農(nóng)業(yè)人才、農(nóng)村實用人才、產(chǎn)業(yè)振興人才；持續(xù)推進“一村多名大學生”計劃；進一步健全在外知名人士聯(lián)絡制度，支持能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；深入打造“名師工程”，“隨州好醫(yī)生”品牌，吸引一批優(yōu)秀專技人才扎根景區(qū)，奉獻人生。（完成時限：2022年12月底前）
　　領辦基層黨建重點項目：探索建立村級集體經(jīng)濟收入與村干部報酬相掛鉤的激勵機制
　　建立農(nóng)村（社區(qū)）黨建聯(lián)系點：大洪山風景名勝區(qū)長崗鎮(zhèn)熊氏祠村
　　 大洪山風景名勝區(qū)黨工委書記 曾浩