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加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè) 夯實(shí)信貸管理基礎(chǔ)
隨州工行內(nèi)控評價等級全省市州行第一
隨州日報訊(通訊員龔萱)近日,工行湖北省分行公布2021年度二級分行內(nèi)控評價結(jié)果,工行隨州分行以百分制86.63分的考核成績,被評為二級1檔,居全省市州行第一。
2021年,工行隨州分行認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級行關(guān)于防范化解金融風(fēng)險的精神,堅守風(fēng)險底線不動搖,持續(xù)將內(nèi)控工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同考核、同檢查、同落實(shí),做到兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn),高質(zhì)量發(fā)展保障力進(jìn)一步彰顯。
加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè),筑牢業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展根基。該行全面落實(shí)總省行“主動防、智能控、全面管”的全面風(fēng)險管理理念,加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè),持續(xù)開展“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”“價值創(chuàng)造年”活動,鍛造合規(guī)經(jīng)營文化,引導(dǎo)全行進(jìn)一步增強(qiáng)制度治理能力,強(qiáng)化制度執(zhí)行,全員風(fēng)險防范意識穩(wěn)步提升。開展案件集中清理專項(xiàng)行動、整治屢查屢犯問題和開展自查自糾等措施,壓實(shí)合規(guī)管理責(zé)任。
始終不渝落實(shí)從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治行,堅決守住案防“三道防線”。常態(tài)化組織“違法違紀(jì)違規(guī)”員工異常行為大排查,扎實(shí)開展員工異常行為專項(xiàng)治理。實(shí)現(xiàn)了員工網(wǎng)格覆蓋率和格長履職排查率兩個100%。開展“斷卡”“打根斷鏈”活動,加強(qiáng)涉賭涉詐源頭防控和存量風(fēng)險治理,真正樹立主體責(zé)任意識、社會責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識。推進(jìn)案防高壓態(tài)勢,累計對6人次給予行政處分,其中,行政警告處分5人次、行政記大過1人次,有效提升了合規(guī)意識和管理水平。同時,強(qiáng)化員工疫苗接種管理,在第二針疫苗接種率達(dá)到96.5%基礎(chǔ)上,持續(xù)推進(jìn)第三針疫苗接種,堅決筑牢疫情防控屏障,保障了員工、到店客戶、運(yùn)營安全。
在信用風(fēng)險防范上,嚴(yán)格按照“三道口、七彩池”要求,夯實(shí)信貸管理基礎(chǔ),壓實(shí)風(fēng)險資產(chǎn)處置與經(jīng)營責(zé)任,對不良貸款應(yīng)訴盡訴、快進(jìn)快出。全面開展信貸經(jīng)營能力提升工程,落實(shí)“10項(xiàng)機(jī)制”和“10項(xiàng)治理”,建立大戶聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制,強(qiáng)化各專業(yè)部門在聯(lián)防聯(lián)控會診工作中的職能作用。對標(biāo)信貸全流程履職監(jiān)督6大環(huán)節(jié)、31個主要問題,做實(shí)規(guī)定動作,堅決糾正信貸領(lǐng)域違規(guī)操作慣性行為,做好貸款業(yè)務(wù)“閘口”管理,提升審查服務(wù)質(zhì)效,為基層營銷賦能。加強(qiáng)風(fēng)險資產(chǎn)經(jīng)營,對存量不良資產(chǎn)進(jìn)行目標(biāo)管理,保障信貸資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定可控。不良貸款額控制在省分行下達(dá)年度目標(biāo)以內(nèi),不良率為0.56%,同業(yè)最優(yōu)。
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