廣水推出“明職責(zé)、提能力”2.0版

隨州日報

　　隨州日報訊（特約記者彭曉華、劉冬）“明職責(zé)、提能力，對目標(biāo)、補(bǔ)短板，爭一流、創(chuàng)品牌?！?月26日，廣水市正式推出“明職責(zé)、提能力”2.0版，以“自我革命”提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
　　時間爭分奪秒，活動提檔升級。2月26日、27日，廣水市各單位“一把手”帶頭厘清工作職責(zé)、人員分工、工作流程。
　　干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，干部是決定因素，作風(fēng)是重要保障。對干部作風(fēng)保持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，廣水市一以貫之。
　　去年8月，廣水市全面開展“明職責(zé)、提能力，對目標(biāo)、查漏洞，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項”活動，以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動各項工作大提升。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行、以上率下狠抓作風(fēng)建設(shè)，黨員干部職責(zé)上肩、加壓奮進(jìn)，坐不住、慢不得、等不起。
　　措施強(qiáng)力推進(jìn)，效果持續(xù)顯現(xiàn)。過去一年，廣水市地區(qū)生產(chǎn)總值增長12.7%，規(guī)模工業(yè)增加值增長18%，增幅位居隨州第一。地方稅收占地方公共財政預(yù)算收入比重突破80%，增速在27個二類縣市區(qū)中排名第一，量質(zhì)齊升成為廣水發(fā)展鮮明特征。
　　時間新故相推，實干持續(xù)發(fā)力。邁入實施“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年，面對“再進(jìn)位、沖百強(qiáng)、創(chuàng)輝煌”發(fā)展目標(biāo)、“比學(xué)昆山、融通漢信隨”工作要求、部分單位職責(zé)不清、標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)度不快、質(zhì)效不優(yōu)等現(xiàn)實問題，廣水市推出作風(fēng)改進(jìn)“2.0版”，以嚴(yán)實作風(fēng)狠抓工作落實。
　　圍繞省市工作目標(biāo)，廣水市一個個梳理、一項項分解，明確時間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)、對表推進(jìn)。全面查找短板不足，制定措施、迅速補(bǔ)齊，力爭短板變長板、薄板變樣板。持續(xù)推進(jìn)“五大園區(qū)”建設(shè)，加快“五大片區(qū)”創(chuàng)建，確保每件事情細(xì)致精致極致，每項工作出眾出色出彩。
　　深化作風(fēng)改進(jìn)，以黨員干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”、企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”。廣水市組建督查工作組，對各地各部門工作安排、工作推進(jìn)、工作成效等，開展全過程、全流程督查督導(dǎo)，對行動滯后、質(zhì)效不優(yōu)的通報問責(zé)，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深處。