隨州高新區(qū)城市社區(qū)工作者招錄公告

狼的誘惑

為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)基層服務(wù)力量，擬公開招錄“隨州高新區(qū)城市社區(qū)工作者”，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位及人數(shù)

隨州高新區(qū)招錄“社區(qū)工作者”60人，其中望城崗社區(qū)8人、熊家社區(qū)18人、十里鋪社區(qū)7人、吳家老灣社區(qū)11人、寨塆社區(qū)7人、裕民社區(qū)6人、二棉社區(qū)3人。（詳見《隨州高新區(qū)城市社區(qū)工作者公開招錄崗位一覽表》）

二、崗位待遇

1、可在崗位與等級(jí)相結(jié)合的社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展體系中逐步晉升，崗位等級(jí)與薪酬待遇掛鉤。根據(jù)工作崗位、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，設(shè)置正職、副職、委員和社區(qū)專職工作人員四類崗位共18級(jí)的等級(jí)序列，其中社區(qū)專職工作人員為1-12級(jí)，委員為3-14級(jí)，副職為5-16級(jí)，正職為7-18級(jí)；

2、每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄計(jì)劃及事業(yè)單位招錄崗位中，拿出一定的比例，定向從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或事業(yè)編制人員；

3、根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況，按照不低于全市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資0.8倍的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定社區(qū)工作者的人均薪酬標(biāo)準(zhǔn)；

4、按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)為社區(qū)工作者足額交納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

5、參照淅河鎮(zhèn)、城東工作局干部標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，建立社區(qū)工作者調(diào)休輪休制度。符合條件的可接納為工會(huì)會(huì)員，加入本社區(qū)工會(huì)組織，享受工會(huì)會(huì)員福利。

三、招錄對(duì)象及資格條件

本次面向社會(huì)公開招錄。報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1、年齡一般在40周歲以下（1980年9月30日以后出生），且具有大專（含大專）以上學(xué)歷。經(jīng)淅河鎮(zhèn)、城東工作局黨委審核認(rèn)定且參加轄區(qū)社區(qū)工作時(shí)間不晚于2019年12月31日的就業(yè)年齡段現(xiàn)有全日制城市社區(qū)工作人員，根據(jù)一貫表現(xiàn)和群眾滿意度，特別是在重大公共安全事件或緊急任務(wù)中表現(xiàn)突出的，年齡放寬至50周歲（1970年9月30日以后出生），學(xué)歷放寬至高中（含中專）；

2、思想政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家法律法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

3、熱愛社區(qū)工作，品行端正，樂于奉獻(xiàn)，處事公道，能夠吃苦耐勞，服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、服從區(qū)級(jí)崗位調(diào)劑安排；

5、同等條件下，居住在隨州高新區(qū)城市規(guī)劃范圍內(nèi)的人員優(yōu)先。

有下列情形之一者，不予招錄：被處以刑事處罰的；有涉毒吸毒史的；涉嫌違紀(jì)違法，正在接受立案審查偵查的；受到處分，按照規(guī)定未滿有關(guān)期限的；有嚴(yán)重侵犯群眾利益、破壞治安穩(wěn)定侵蝕基層政權(quán)等行為的；參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；被納入失信被執(zhí)行人名單的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招錄程序

本次招錄按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行，具體由隨州高新區(qū)管委會(huì)委托隨州市人才服務(wù)局實(shí)施。

（一）發(fā)布招錄公告

招錄公告于11月中旬通過“隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”門戶網(wǎng)站（www.suizhougxq.gov.cn），“隨州國家高新區(qū)”微信公眾號(hào)，“隨州市人才服務(wù)局”官方網(wǎng)站（www.szrcfw.com）公告。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月11日-11月18日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：隨州市編鐘大道8號(hào)隨州高新區(qū)辦公樓一樓大廳（從一樓南側(cè)門進(jìn)入），聯(lián)系人：張?zhí)鞚?，?lián)系電話：3286958

15827508388。

3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，持《隨州高新區(qū)城市社區(qū)工作者公開招錄報(bào)名表》（可登錄隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站、“隨州國家高新區(qū)”微信公眾號(hào)下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。⑸矸葑C、戶口薄、畢業(yè)證書、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，同底1寸免冠彩色照片3張，到指定的報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名申請(qǐng)，簽署誠信承諾?？筛綆宋樽C、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，不附帶視為放棄加分機(jī)會(huì)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行聯(lián)合審查，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

考生于2020年11月19日-20日到隨州市人才服務(wù)局領(lǐng)取（地點(diǎn)：隨州市人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)）。

五、考試

（一）筆試

報(bào)考人數(shù)與招錄計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3：1以上的比例方可組織考試，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1以上的比例要求，報(bào)請(qǐng)隨州高新區(qū)加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

1、考試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試科目：

(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)；

(2)社會(huì)工作者職業(yè)能力。

滿分為100分。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：（另行通知）

2、按招錄計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選，最后一名成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)行面試。面試人員名單確定后，入圍考生自動(dòng)放棄面試資格或因故不能參加面試的，缺額不再遞補(bǔ)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。在面試期間對(duì)考生實(shí)行封閉管理，應(yīng)試對(duì)象參加面試結(jié)束后解除封閉。

（三）綜合成績(jī)折算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算方式，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例折算。

（四）加分事項(xiàng)

淅河鎮(zhèn)、城東工作局現(xiàn)有自行招聘的就業(yè)年齡段全日制城市社區(qū)工作人員、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書持有者、復(fù)員退伍軍人、本科以上學(xué)歷等人員參加此次招錄，享有筆試成績(jī)加分待遇，加分不受筆試滿分限制，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、具有隨州高新區(qū)城市社區(qū)工作經(jīng)歷，工作時(shí)間達(dá)3—5年的加0.5分；6—10年的加1分；11年以上的加1.5分。（城市社區(qū)工作經(jīng)歷及工作時(shí)間需經(jīng)工作過的社區(qū)及其上一級(jí)黨組織審核認(rèn)定，并出具證明）

2、在隨州高新區(qū)城市社區(qū)工作過程中，曾獲得區(qū)級(jí)表彰的加0.5分；獲得市級(jí)表彰的加1分；獲得省級(jí)表彰的加1.5分；獲得國家級(jí)表彰的加2分。（以獲得的表彰證書原件為準(zhǔn)，獲得多個(gè)表彰的不累計(jì)加分，以最高級(jí)別的表彰為標(biāo)準(zhǔn)）

3、對(duì)持有大學(xué)本科畢業(yè)證書的加0.5分；持有碩士研究生畢業(yè)證書的加1分；持有博士研究生畢業(yè)證書的加1.5分。（憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件）

4、對(duì)持有初級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)證書或者社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的加0.5分；持有中級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)證書的加1分；持有高級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)證書加1.5分。（憑證書原件）

5、對(duì)持有退伍證的復(fù)員退伍軍人加0.5分。（憑證書原件）

以上各項(xiàng)可累計(jì)加分，最高不超過5分。

六、體檢、政審

1、體檢。依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招錄計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和政審人選。最后一名成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和政審人選；筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，由招錄單位組織加試。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、政審。由隨州高新區(qū)組織對(duì)考生進(jìn)行聯(lián)合政審，審查不合格的取消考生錄用資格。因體檢、政審不合格，從綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。

七、公示和錄用

體檢和政審結(jié)果合格的應(yīng)聘人員，作為擬聘用人員在發(fā)布招錄公告的網(wǎng)站（微信公眾號(hào)）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理；公示期間反映有問題經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

新聘用社區(qū)工作者實(shí)行試用制度，試用期六個(gè)月，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

八、防疫要求

報(bào)考人員應(yīng)自覺服從全市最新防疫工作安排，若考前14天有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和國外旅居史，需提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加考試；若體溫高于37.3℃或出現(xiàn)相關(guān)癥狀的應(yīng)及時(shí)就診，經(jīng)診斷排除新冠肺炎的，方可參加考試。

對(duì)不服從防疫工作安排的，取消招錄資格；違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、本次招錄社區(qū)工作者解釋權(quán)在隨州高新區(qū)社區(qū)工作者招錄領(lǐng)導(dǎo)小組。

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隨州高新區(qū)城市社區(qū)工作者

公開招錄報(bào)名表

報(bào)考誠信承諾書