【轉(zhuǎn)作風 優(yōu)環(huán)境 促發(fā)展】廣水“車間下鄉(xiāng)”圓農(nóng)村婦女就業(yè)夢

隨州日報

　隨州日報訊（特約記者夏雨花、通訊員瞿哲）1100平方米的車間里，婦女們圍著桌子忙著手里的活計。她們不是在高樓大廈工作的白領(lǐng)，而是農(nóng)村的留守婦女。5月31日上午，廣水市怡邦電子有限公司女工孟革華和她的工友們坐在機器前，動作嫻熟地加工著電子元件。
　　孟革華是李店鎮(zhèn)萬新村人，丈夫常年在外務(wù)工，留下自己在老家，照顧上學(xué)的兒子和雙方老人。雖然這些家務(wù)事她都能做得游刃有余，但孟革華并不滿足于此。
　　“當時有不少閑暇時間，但家里有老人和孩子，根本沒法外出打工，家附近也沒適合的工作，空閑時間都白白浪費了?！泵细锶A告訴記者，在農(nóng)村像她這樣的留守婦女還有很多，照顧家庭就意味著不能外出工作，大多數(shù)人都是送完孩子之后，就湊在一起閑聊消磨時光。
1 T( _4 {# W; [! V/ b" U　　直到2013年，孟革華一家從萬新村搬到李店鎮(zhèn)。在接兒子放學(xué)時，她看到學(xué)校對面一排門面正在裝修，門前還貼著一張招聘廣告。原來，廣水市怡邦電子有限公司要在李店鎮(zhèn)落戶，正在招聘工人。孟革華便去應(yīng)聘，并成功上崗。
　　“現(xiàn)在孩子上課我就去上班，孩子放學(xué)我也下班了，既能照顧家里，每個月還有2000多元的收入?！泵细锶A精神抖擻地說，自從有了工作，她感受到自己的社會價值，整個人都變得容光煥發(fā)了。
& a+ }2 C  l/ r3 e1 X7 ]　　“我們這里所有女工的孩子都在附近上學(xué)，公司的上下班時間也是根據(jù)學(xué)校上下課時間來調(diào)整。”怡邦電子廣水負責人曾衛(wèi)平接過話頭。他介紹，怡邦電子將車間設(shè)在學(xué)校附近，招聘周邊村鎮(zhèn)女工64人，占總員工數(shù)的98%以上，人均月工資2500元。今年下半年，怡邦電子將在李店鎮(zhèn)打造3000多平方米的新車間，預(yù)計可解決當?shù)?30名留守婦女就業(yè)。
　　外出務(wù)工還是留守家鄉(xiāng)，對不少農(nóng)村婦女來說，都是一道艱難的選擇題。
" y! n* g8 I+ M. f　　近年來，廣水市拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，著力解決安置婦女閑散勞力，幫助農(nóng)村婦女增收，實現(xiàn)就近就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。加大勞動密集型企業(yè)項目引進，怡邦電子、潤豐服飾等一批企業(yè)車間下鄉(xiāng)，將崗位送到家門口。鼓勵支持農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)，荊楚楷模劉家翠成立單親母親農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社，吸納80多名單親特困母親在此創(chuàng)業(yè)。不斷提高農(nóng)村婦女的專業(yè)技術(shù)能力，張繼蘭創(chuàng)辦巾幗月嫂學(xué)校，每年培養(yǎng)1000多名優(yōu)秀月嫂走上工作崗位。
　　去年，該市培訓(xùn)農(nóng)村富余女勞動力2300余人。

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