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隨州春風(fēng)送崗暖人心

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發(fā)表于 2019-3-12 11:12:47 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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隨州日報全媒體記者劉詩詩通訊員張揚(yáng)李海波
9 {% v, w# F. L. e& n  自2005年來,我市已連續(xù)15年舉辦“春風(fēng)行動”專項(xiàng)招聘活動,為各類用工單位和廣大求職者搭建勞務(wù)供需對接平臺,提供崗位介紹、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等公共就業(yè)服務(wù)。
- _% O4 w% Y3 W: ?6 r4 I/ N. |" U! u  新春伊始,“春風(fēng)行動”如約而至,為群眾送來豐盛的就業(yè)“大餐”:線上線下雙渠道運(yùn)行,40余場招聘會,400余家市內(nèi)外企業(yè)提供崗位2萬余個……8 z0 A' w" N: m' q6 D
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圍繞企業(yè)需求 精準(zhǔn)解決用工缺
& C7 P5 o6 Q$ w$ s" s/ R
  “感謝人社部門送來的及時雨,解決了我們用工的燃眉之急?!焙闭笥邢薰救耸驴瓶崎L吳雷介紹,每年春節(jié)后,都是招工高峰期,今年又是公司擴(kuò)大生產(chǎn)提速發(fā)展的關(guān)鍵時期,用工缺口達(dá)500人以上,尤其是食品操作工等一線崗位缺工嚴(yán)重。市人社局了解到該公司的缺工現(xiàn)狀后,積極通過招聘會為企業(yè)輸送人才,還與中西部地區(qū)開展勞務(wù)對接,引來200余名勞動力到企業(yè)就業(yè),保障了企業(yè)用工需要。
: b! f# p- u6 w7 @$ w* @9 |  開年以來,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢較好,市場用工需求熱力不減,用工缺口達(dá)1萬人以上,就業(yè)形勢出現(xiàn)積極信號。市人社部門深入企業(yè)了解用工需求,精準(zhǔn)施策開展幫扶。一方面引導(dǎo)有意向的求職者到企業(yè)現(xiàn)場看崗位、看待遇,另一方面與云、貴、新等中西部地區(qū)緊密聯(lián)系,通過勞務(wù)對接引進(jìn)勞動力,解決企業(yè)用工缺口。
) h. T  h/ R5 S3 u0 y" m1 t 9 S8 g/ \; Q% ?" O6 g, ?. M( i
線上線下發(fā)力 雙渠道推進(jìn)就業(yè)
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  今年的“春風(fēng)行動”,我市采取了線上和線下相結(jié)合的方式。
) y  e- E% H; s/ h  線上,用人單位和求職者可登錄隨州就業(yè)網(wǎng)、隨州就業(yè)微信公眾號、隨州就業(yè)APP等線上服務(wù)平臺,發(fā)布或查看崗位信息,在線參與招聘。線下,市人社局面向城鄉(xiāng)勞動者集中開展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送信心”活動,并聯(lián)合市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián),現(xiàn)場為企業(yè)和求職者提供政策法規(guī)講解和咨詢服務(wù),為貧困人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參加技能培訓(xùn)、加強(qiáng)權(quán)益維護(hù)提供有力支持。
- X0 ]2 @  a, ]6 x  線上線下雙渠道,1.5萬余名求職者求職,達(dá)成就業(yè)意向7000余人次,全市企業(yè)用工壓力得到緩解,用工情況保持平穩(wěn)。  Y5 A$ ^) z, o( m; U- W

5 ?( ?/ w8 \- E! @5 n, Z. o9 u, K崗位薪多酬漲 家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)
  ?8 Z  @/ F& S& X/ o
  “前幾年一直在廣東打工,現(xiàn)在父母年紀(jì)大了,不出去了?!眲倓傇谀称鋸S應(yīng)聘為焊工師傅的鄭大勇笑著說,“現(xiàn)在隨州的工資也可以了,尤其是干技術(shù)活的,不比沿海地區(qū)低?!?/font>
8 `0 `& x4 H5 L( c( V  近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,就業(yè)機(jī)遇增多,待遇提高,隨州人回鄉(xiāng)發(fā)展的熱情更高了。
" w2 v: ^% @3 Q* w2 x8 y! T3 f* a  據(jù)統(tǒng)計(jì),今年我市崗位需求主要集中在汽車機(jī)械、食品加工、電子電器等行業(yè),技術(shù)人才和一線普工都有較大缺口。' Q5 N' O3 |+ G
  為了滿足用工需要,各企業(yè)紛紛打出高薪酬高福利招攬人才,電焊工、工程技術(shù)員、數(shù)控等技能人才平均月薪高達(dá)8000元以上,一線普通工人都在3000—5000元不等。
: B( u+ N" m+ N8 Y' Y
2 E! l1 X5 o: c開展特色培訓(xùn) 撬動就業(yè)致富門
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  “做砌匠活20年了,想改行,在網(wǎng)上一查,就來這里培訓(xùn)了?!闭谑芯蜆I(yè)部門參加電焊工培訓(xùn)的余秋波笑說,“隨州是專汽之都,電焊工好就業(yè),工資高?!?/font>) X- Z2 ]0 \9 y2 h6 v+ q
  2019年,市人社部門計(jì)劃通過足部按摩師、電焊工、叉車工、月嫂、計(jì)算機(jī)操作員等特色培訓(xùn)班,讓更多符合條件的培訓(xùn)對象能夠享受到就業(yè)援助,使更多城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村人員轉(zhuǎn)移勞動力,尤其是讓建檔立卡的貧困戶掌握就業(yè)技能,提升勞動技能,拓寬就業(yè)渠道,增加收入來源。針對企業(yè)需求,在工業(yè)園區(qū)開展“訂單式”“定向式”“校企合作式”培訓(xùn)模式,推廣“招工、培訓(xùn)、就業(yè)”三位一體工作模式,引導(dǎo)勞動者在“家門口”就業(yè)。* X9 b! `! F  e4 F4 C0 b2 I8 c
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