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縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作公開承諾書

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
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    [LV.2]偶爾看看I

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      為認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),根據(jù)中央和省委、市委對(duì)基層黨建工作的部署要求,結(jié)合高新區(qū)實(shí)際,現(xiàn)作出如下承諾:
    , D0 W' A$ x/ ]5 X3 X3 }  一、壓實(shí)黨建主體責(zé)任4 U0 A+ L, e+ H& \( H! ?$ y
      1.推行書記抓基層黨建公開承諾機(jī)制。貫徹落實(shí)市委抓基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬“1+3”指導(dǎo)意見。建立各級(jí)黨委書記領(lǐng)辦基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)制,健全完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活,全年為黨員講黨課不少于2次。落實(shí)黨委(黨組)書記任前黨建責(zé)任談話,督促各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。(完成時(shí)限:2020年12月)
    4 t8 B. ]  u4 s) f# x4 G( u  2.推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建示范引領(lǐng)工程。以推進(jìn)支部“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),打造3個(gè)村級(jí)黨建示范點(diǎn);以創(chuàng)建“紅色物業(yè)”小區(qū)和落實(shí)“雙報(bào)到、雙報(bào)告”要求為重點(diǎn),打造15個(gè)“紅色物業(yè)”示范小區(qū);以落實(shí)“黨建專員職業(yè)化、黨員陣地標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)?;?、黨員班組規(guī)范化、各類保障制度化”為主要內(nèi)容的“五化”建設(shè),打造3個(gè)以上非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。(完成時(shí)限:2020年9月)
    8 V3 e% B4 q" B. i! `  3.開展全區(qū)黨支部分類定級(jí)管理工作。貫徹落實(shí)市委《黨支部分類定級(jí)試行辦法》和《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作手冊(cè)》,按照比例對(duì)全區(qū)各領(lǐng)域基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí),擴(kuò)大先進(jìn)增量、提升中間水平、減少后進(jìn)存量,提升基層黨組織整體水平。聚焦中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問題和省委第九巡視組檢查基層組織建設(shè)、落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制等方面反饋的問題,明確硬責(zé)任、采取硬措施,確保問題整改見底清零。(完成時(shí)限:2020年11月)
    ; N1 ~) v; J0 n) k7 W( H  二、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)
    & F2 n7 y2 J: s& g2 \+ b  4.建強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。每年對(duì)村(社區(qū))黨組織書記開展1次政治素質(zhì)和履職能力分析研判,將不勝任、不作為的及時(shí)調(diào)整配強(qiáng)。全面推行村黨組織書記專職化管理,對(duì)全區(qū)各領(lǐng)域黨組織書記實(shí)行全覆蓋集中輪訓(xùn),提高各級(jí)黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員能力和應(yīng)急管理能力。實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位駐村第一書記全覆蓋,從區(qū)直部門選派6名科級(jí)干部擔(dān)任社區(qū)第一書記,推動(dòng)更多人力物力財(cái)力下沉到社區(qū),提升社區(qū)黨組織凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力和水平。(完成時(shí)限:2020年12月)8 `) X9 v9 O& a1 |/ d6 s' J7 ]
      5.建強(qiáng)村“兩委”后備干部隊(duì)伍。在全區(qū)試行公開招聘農(nóng)村黨建專員,優(yōu)先配備到軟弱渙散村、村后備干部力量薄弱村;加大后備干部培養(yǎng)和配備力度,確保每村至少有1名40歲以下的后備干部,并有計(jì)劃安排后備干部參加村“兩委”工作,落實(shí)后備干部工作補(bǔ)貼。(完成時(shí)限:2020年12月)
    2 N0 j7 U& W' X5 ~% @' t& k9 h' w  S  6.深入推進(jìn)“訪議解”活動(dòng)。在全區(qū)農(nóng)村和城市基層黨組織中持續(xù)開展“訪議解”觸角延伸活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范支部主題黨日“民情會(huì)診”環(huán)節(jié),提高基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的能力,激活黨員中心戶化解矛盾的動(dòng)力。(完成時(shí)限:2020年12月)7 z; e# f4 H9 X: `8 o
      7.整頓軟弱渙散黨組織。開展軟弱渙散基層黨組織排查行動(dòng),對(duì)確定的4個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織實(shí)行“一名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、第一書記駐村、一個(gè)區(qū)直部門結(jié)對(duì)”的“四個(gè)一”機(jī)制,貼近實(shí)際的制定“一村一策”整改方案,抓實(shí)抓細(xì)整頓轉(zhuǎn)化工作。(完成時(shí)限:2020年12月)' h& m! P) X5 ]" X
      8.發(fā)展壯大新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。統(tǒng)籌安排不低于1000萬元專項(xiàng)扶持資金,用于集體經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展“造血”項(xiàng)目,增加集體經(jīng)濟(jì)收入;對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)本年度收益超過5萬元的村,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批后,將新增部分不超過20%用于獎(jiǎng)勵(lì)為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)做出突出貢獻(xiàn)的村干部。(完成時(shí)限:2020年12月)
    , m% k3 T5 t5 Y. j& ?% F  三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障
    6 g8 c) @2 m+ M. K) n  9.提高非公企業(yè)黨建質(zhì)量。配齊配強(qiáng)非公企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,選聘2名黨建專員充實(shí)企業(yè)黨委工作力量,在規(guī)模以上企業(yè)黨組織全面推行基層黨建“五化”建設(shè)。(完成時(shí)限:2020年12月)
    4 ]* V& V$ o+ F4 S  10.加大村干部工作報(bào)酬保障力度。落實(shí)村主職人均報(bào)酬不低于4萬元的標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)步增加村副職干部報(bào)酬,實(shí)現(xiàn)副職干部報(bào)酬不低于主職干部的75%。(完成時(shí)限:2020年7月)
    5 {8 q. W" W, U! p6 K0 l  領(lǐng)題基層黨建項(xiàng)目:推行非公企業(yè)黨建“五化”建設(shè)
    6 b6 g% P( a  K$ c; }. [& h% R7 |  基層黨建聯(lián)系點(diǎn):隨州高新區(qū)淅河鎮(zhèn)余家畈村 隨州高新區(qū)熊家社區(qū)
    " `# l! L' ?7 M% Y; j  市委副書記、市委政法委書記、隨州高新區(qū)黨工委書記
    % m5 J( Z8 d( A" C0 M
    ( j2 t" c. N7 x1 |" q2 ^1 O! x5 u
    , O3 g6 }2 i( @  為認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),根據(jù)中央和省委、市委對(duì)基層黨建工作的部署要求,結(jié)合隨縣實(shí)際,現(xiàn)作出如下承諾:
    ) ]( `+ Y& L6 N! }8 M8 n  一、壓實(shí)黨建主體責(zé)任: O9 E5 z/ U  l* ]' N7 }5 k7 F# k
      1.堅(jiān)持“五級(jí)書記抓基層黨建”,制定《全縣2020年基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書(縣、鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建公開承諾)》,推動(dòng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織書記領(lǐng)辦基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目,落實(shí)年初公開承諾、年中督查踐諾、年末述職考諾制度。開展各地各部門黨委(黨組)書記任前黨建責(zé)任談話,示范參加所在支部組織生活,帶頭到基層黨組織講黨課。(完成時(shí)限:2020年12月底)
    , R7 @. E, F7 r  2.嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)一包”工作機(jī)制,帶頭到每個(gè)鎮(zhèn)場(chǎng)調(diào)研、督辦黨建工作不少于2次,到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)黨建工作每月至少1次,聽取基層黨建和黨支部建設(shè)專題匯報(bào)不少于2次。(完成時(shí)限:2020年12月底)9 I9 b9 Z+ m. g# {. _
      3.發(fā)揮好黨建考核指揮棒作用,強(qiáng)化基層黨建考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)考核排名靠前的黨組織書記落實(shí)“三獎(jiǎng)”措施;對(duì)考核排名靠后的落實(shí)通報(bào)批評(píng)、約談、組織處理等“三懲”措施。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)村(社區(qū))黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議,將結(jié)果與績(jī)效報(bào)酬、評(píng)先激勵(lì)掛鉤。(完成時(shí)限:2020年12月底)
    6 r8 F! {# N: ~' ^" f4 ^( a  二、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)
    ( d. o2 d0 k( w9 c3 h+ M. U; v  4.深化“紅色堡壘工程”,嚴(yán)格落實(shí)支部工作條例和農(nóng)村基層黨組織工作條例,推進(jìn)黨支部分類定級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。領(lǐng)辦軟弱渙散村黨組織整頓這個(gè)黨建工作難題,推動(dòng)全縣倒排的27個(gè)軟弱渙散村黨支部全部轉(zhuǎn)化提升,實(shí)現(xiàn)“短板變樣板”。(完成時(shí)限:2020年12月底)
    9 S+ ?' a6 f& N8 K7 Y: s( a1 W! M8 m$ J. }  5.深化“紅色頭雁工程”,嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)備案管理要求,推進(jìn)村(社區(qū))黨組織書記專職化管理,對(duì)“派聘”村書記嚴(yán)格管理考核監(jiān)督,對(duì)村黨組織書記開展1次全覆蓋集中輪訓(xùn)。抓好黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān),開展1次縣派駐村干部全覆蓋集中培訓(xùn),向非貧困村選派幫扶幫帶隊(duì)員,確保全縣剩余貧困人口全部如期脫貧。(完成時(shí)限:2020年12月底)# ?! @: B: P- u
      6.大力推進(jìn)“紅色細(xì)胞工程”,引導(dǎo)黨員發(fā)揮好先鋒模范作用,落實(shí)村(社區(qū))黨員聯(lián)戶、設(shè)崗定責(zé)、積分管理和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員包聯(lián)貧困戶、承諾踐諾、黨員示范區(qū)等管理措施;落實(shí)黨員教育管理工作條例,對(duì)各領(lǐng)域黨組織書記分層分類全覆蓋輪訓(xùn),黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于4天。(完成時(shí)限:2020年12月底)' K8 g5 O: X0 c! W
      7.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理,落實(shí)駐地機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員“雙報(bào)到、雙報(bào)告”制度,推動(dòng)黨員志愿服務(wù)、干部下沉工作常態(tài)化制度化。推動(dòng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨支部應(yīng)建盡建,創(chuàng)建“紅色物業(yè)”示范小區(qū)3個(gè),建強(qiáng)、用好黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。深入開展“訪議解”活動(dòng),與“逢四說事”等有機(jī)結(jié)合,健全落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)問題收集交辦、督辦問效、結(jié)果反饋機(jī)制。(完成時(shí)限:2020年12月底)& E9 g9 [" s( j" g* F) T
      8.聚焦中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見和省委第九巡視組巡視反饋隨縣基層黨組織建設(shè)問題,強(qiáng)化集中改、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根基,確保如期銷號(hào)交賬、整體全面提升。(完成時(shí)限:2020年6月上旬)- o( o0 P) D& P8 A* ]
      三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障, v/ a5 d. V8 F) I
      9.深化“村級(jí)發(fā)展造血工程”,開展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村“削薄”、空殼村“破殼”攻堅(jiān)行動(dòng),整合專項(xiàng)資金扶持20-40個(gè)村示范發(fā)展新型集體經(jīng)濟(jì)。(完成時(shí)限:2020年12月底)
    3 P' B3 `) E) e! E8 A  10.按照不低于村主職干部的70%落實(shí)村副職干部的工作報(bào)酬,縣級(jí)配套不低于30%。(完成時(shí)限:2020年12月底)% u  i5 n5 Q2 g9 n7 }1 h
      領(lǐng)題基層黨建項(xiàng)目:集中整頓27個(gè)軟弱渙散村黨組織
    : \; F1 [( k; R) ~2 [  基層黨建聯(lián)系點(diǎn):隨縣草店鎮(zhèn)金鑼山村 隨縣厲山鎮(zhèn)勤勞社區(qū)
    $ o1 R* b: F$ R/ o- p5 b" N  中共隨縣縣委書記、縣長(zhǎng) / |  w8 ]  Q6 ?: k
    ) C4 B( w4 r# n0 c5 Q* w* {( B3 \5 E
      為認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),根據(jù)中央和省委、市委對(duì)基層黨建工作的部署要求,結(jié)合廣水市實(shí)際,現(xiàn)作出如下承諾:
    0 Z& z  D4 ?- P. p  l4 {# a  一、壓實(shí)黨建主體責(zé)任
    0 ~* l: n5 Q$ q  1.扛牢扛緊基層黨建和全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任。市委常委會(huì)每季度研究基層黨建工作不少于1次,每月到基層調(diào)研不少于4次,落實(shí)“任期內(nèi)走遍行政村”的要求。帶頭參加所在支部組織生活,帶頭到所在支部和聯(lián)系村講黨課。(完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)
    , o3 {' n; L( I% G  2.繼續(xù)實(shí)施“市委書記點(diǎn)題、鎮(zhèn)辦黨(工)書記答題、破解黨建難題”的三題制度。為每個(gè)鎮(zhèn)辦黨(工)委書記點(diǎn)2個(gè)以上黨建難題,建立完善進(jìn)展落實(shí)、質(zhì)效評(píng)估、結(jié)果運(yùn)用機(jī)制,解決履行基層黨建責(zé)任制存在的不嚴(yán)不實(shí)和任務(wù)落實(shí)中的短板,層層壓實(shí)各級(jí)書記抓黨建主體責(zé)任。(完成時(shí)限:2020年5月底點(diǎn)題,年底進(jìn)行考核)6 s" x! r2 _; \" n/ |
      3.做實(shí)抓黨建述職評(píng)議考核后半篇文章。開展鎮(zhèn)辦黨(工)委書記和市直單位黨委(黨組)書記任前黨建工作談話,約談提醒2019年基層黨建考核排名靠后的黨委(黨組)負(fù)責(zé)人。(完成時(shí)限:2020年12月)
    & X6 `2 @- \* y- a  二、落實(shí)基層工作重點(diǎn)任務(wù): L" v) j0 B2 \( t
      4.推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,落實(shí)市委常委會(huì)“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示。深化支部主題黨日活動(dòng),推動(dòng)支部規(guī)范化創(chuàng)建。(完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持): G& M8 B+ |0 k" K! M
      5.實(shí)施“抓黨建促脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)”。發(fā)揮基層黨組織堡壘作用,向全市302個(gè)非貧困村選派幫帶第一書記或工作隊(duì)長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)駐村幫帶全覆蓋。開展貧困人口大排查、政策保障大落實(shí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大提升、環(huán)境衛(wèi)生大整治、宣傳氛圍大營(yíng)造、非貧困村大投入“六大行動(dòng)”,確保6月底前剩余2814名貧困對(duì)象全部實(shí)現(xiàn)脫貧。加強(qiáng)思想文化引領(lǐng),引導(dǎo)宗族祠堂轉(zhuǎn)化為群眾性紅色文化禮堂。(完成時(shí)限:2020年12月)
    5 \3 j: z& y: E* a1 t5 ]  6.實(shí)施“黨建引領(lǐng)基層治理行動(dòng)”。探索黨建引領(lǐng)城市基層治理模式,深刻反思疫情防控暴露的不足,總結(jié)運(yùn)用疫情防控工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化區(qū)塊化服務(wù)管理模式。全面推進(jìn)“紅色物業(yè)”和群眾滿意小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),打造11個(gè)“紅色物業(yè)”示范小區(qū)。選派38名市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部到城市社區(qū)兼任第一書記,推進(jìn)社區(qū)綜合治理。深化“訪議解”活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,引導(dǎo)黨員幫助解決群眾操心事、揪心事、煩心事。(完成時(shí)限:2020年12月)3 g; w8 R- V+ x' N. |- L
      7.不折不扣完成中央脫貧攻堅(jiān)巡視及“回頭看”、省委巡視反饋問題等各項(xiàng)整改任務(wù)。聚焦基層黨建薄弱短板,整合各方資源,配齊配強(qiáng)市鎮(zhèn)村三級(jí)抓黨建工作力量,確保點(diǎn)上問題全面整改并舉一反三,面上問題全面規(guī)范并建章立制,確保反饋問題按期銷號(hào)。(完成時(shí)限:2020年6月基本完成,并長(zhǎng)期堅(jiān)持)
    & A3 S0 F& t8 Z( T4 p! y9 K& n  8.提高“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。建立完善市委“兩新”工委直接領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門黨組織密切配合的管理機(jī)制。集中開展“兩新”組織黨務(wù)工作者和黨建工作指導(dǎo)員專題培訓(xùn),交任務(wù)、教方法。(完成時(shí)限:2020年12月)
    2 O4 x+ x9 C; P1 W9 n+ o, |: v  三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障
    ) U7 ?( D2 i7 ~9 t. C% `( i  9.研究制定統(tǒng)籌村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)保障的具體措施。建立村干部待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制,著力解決村副職干部工作報(bào)酬,建立離任村干部生活補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制,每?jī)赡暝鲩L(zhǎng)1次,逐年提高村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。(完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)
    $ k1 j; a& v- K  10.加強(qiáng)資源統(tǒng)籌,加大財(cái)政投入力度。按照隨州市撥付的聯(lián)系服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行1:1配套,重點(diǎn)支持村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(完成時(shí)限:2020年12月)
      O4 K, b+ a" ^- O  領(lǐng)題基層黨建項(xiàng)目:深入實(shí)施黨建工作“三題”制度, V5 i5 I- h; O+ h/ a) E: f6 ?
      基層黨建聯(lián)系點(diǎn):廣水市長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)泉水村 廣水市應(yīng)山街道雙橋社區(qū)
    5 S) o5 c4 M, ]- Z6 H, O0 N  中共廣水市委書記
    7 E! D8 f& _+ M1 Z4 u8 i3 s' P& b8 `! M1 ~5 h
      為認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),根據(jù)中央和省委、市委對(duì)基層黨建工作的部署要求,結(jié)合曾都區(qū)實(shí)際,現(xiàn)作出如下承諾:
    * p) `9 T2 {) I4 c& s) S1 [  Y  一、壓實(shí)黨建主體責(zé)任3 `7 C3 T$ G0 v2 ^3 i
      1.帶頭落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任。建立區(qū)委書記抓基層黨建任務(wù)清單,指導(dǎo)建立區(qū)委常委和鎮(zhèn)(辦事處、管委會(huì))、區(qū)直部門黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單、重點(diǎn)任務(wù)清單。每月至少聽取1次基層黨建工作匯報(bào),研究解決突出問題;每年至少專題研究1次黨支部建設(shè)工作;落實(shí)對(duì)各地各單位黨委(黨組)書記任前黨建責(zé)任談話。認(rèn)真抓好中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問題整改工作。(完成時(shí)限:2020年12月)
    6 p3 M$ j6 s5 ?2 Z* ]1 x  2.帶頭落實(shí)“一半時(shí)間在機(jī)關(guān)、一半時(shí)間下基層”要求。建立各領(lǐng)域基層黨組織聯(lián)系點(diǎn),督促指導(dǎo)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個(gè)社區(qū)作為聯(lián)系點(diǎn);經(jīng)常深入基層指導(dǎo)黨建工作,全年走遍40%的村、社區(qū)。(完成時(shí)限:2020年12月)6 d1 q- l7 n& j* E
      3.從嚴(yán)從實(shí)組織開展抓黨建工作述職評(píng)議考核。帶頭落實(shí)抓基層黨建工作“雙述雙評(píng)”制度(分別向本級(jí)和上級(jí)黨組織做基層黨建工作年度述職并接受測(cè)評(píng)),科學(xué)抓好各地各單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。持續(xù)推動(dòng)基層減負(fù)增效。(完成時(shí)限:2020年12月)
    6 U3 j) @  K) f" k  4.帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活。帶頭落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度,參加雙重組織生活,帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,為區(qū)委中心組、基層黨組織書記、所在支部分別講一次專題黨課。(完成時(shí)限:2020年8月)0 H3 F( l/ m- M1 K9 c
      二、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)5 p5 V9 |; V% H: G8 |  k! Q- |; R9 V
      5.開展黨建強(qiáng)基示范行動(dòng)。以基層黨建“整區(qū)推進(jìn)、全域提升”示范行動(dòng)、基層干部隊(duì)伍建設(shè)示范行動(dòng)、黨建引領(lǐng)城市基層治理示范行動(dòng)、深化“訪議解”示范行動(dòng)、“兩新”組織提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量示范行動(dòng)為支撐,實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)基、示范引領(lǐng)。(完成時(shí)限:2020年12月)
    ! m; z/ T, M4 \! R! b1 S  6.抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。帶頭落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)責(zé)任,選好、管好、用好第一書記和村黨組織書記,直接聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村黨組織并完成整頓提升,帶動(dòng)全區(qū)抓好軟弱渙基層黨組織整頓,推動(dòng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)高質(zhì)量完成。(完成時(shí)限:2020年12月)) c$ ^" k6 }9 N, b5 K
      7.深入推進(jìn)“訪民情、議民事、解民難”活動(dòng)。深化“訪議解”活動(dòng),不斷提升“訪議解”各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,區(qū)級(jí)集中研究解決一批基層難以解決的民生事項(xiàng),持續(xù)提升群眾的滿意度。(完成時(shí)限:2020年9月)& [7 u: E1 B% V5 b
      8.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)城市基層治理。親自上手、高位推進(jìn),以創(chuàng)建省級(jí)城市基層黨建示范區(qū)為契機(jī),大力推進(jìn)街道管理體制改革。深入推進(jìn)“紅色引擎工程”,做強(qiáng)做實(shí)“大工委”“大黨委”,落實(shí)在職黨員“雙報(bào)到、雙報(bào)告”制度,創(chuàng)建40個(gè)“紅色物業(yè)”示范小區(qū),推進(jìn)城市共建共治共享。(完成時(shí)限:2020年12月)
    5 s7 }0 `! Q4 \3 I0 v) _5 X  9.提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”工作質(zhì)量。實(shí)施“兩新”組織黨建人才培養(yǎng)計(jì)劃,開展“兩新”組織黨組織帶頭人集中輪訓(xùn),聘用“兩新”組織黨建專員,持續(xù)提升“兩新”組織黨建工作質(zhì)量。(完成時(shí)限:2020年12月)9 F5 T+ L, p4 a
      三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障3 V6 S7 s: p2 N' ]1 h4 ^! q+ @
      10.完善村、社區(qū)干部工作報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制。持續(xù)加大區(qū)級(jí)財(cái)政投入,保障村、社區(qū)干部工作報(bào)酬在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上正常增長(zhǎng),統(tǒng)籌解決好生活困難離任村干部實(shí)際困難。(完成時(shí)限:2020年12月)
    ' {# [4 d& w3 ~  v8 |- C  11.提升基層保障水平。繼續(xù)加大財(cái)政投入,落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、配套資金,統(tǒng)籌相關(guān)部門的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),用好薄弱社區(qū)幫扶經(jīng)費(fèi),確保每個(gè)社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到30萬元、每村年工作經(jīng)費(fèi)超過9萬元。(完成時(shí)限:2020年12月)& E8 J3 z/ M5 V6 |  M
      12.對(duì)新建和改擴(kuò)建村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心的,參照市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,足額配套區(qū)級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。(完成時(shí)限:2020年12月)) M( F- p* a& }# w; [) [
      領(lǐng)題基層黨建項(xiàng)目:創(chuàng)建40個(gè)“紅色物業(yè)”示范小區(qū)" }. u8 m2 ~( g; T2 V
      基層黨建聯(lián)系點(diǎn):曾都區(qū)洛陽鎮(zhèn)永興村 曾都區(qū)西城辦事處草店子社區(qū)* y+ x  g% \+ I6 d
      中共曾都區(qū)委書記
    . {# X0 h' G3 g9 m0 s' V$ t# N9 k1 L' M  D, R" k' V9 f
      為認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),根據(jù)中央和省委、市委對(duì)基層黨建工作的部署要求,結(jié)合大洪山風(fēng)景名勝區(qū)實(shí)際,現(xiàn)作出如下承諾:9 y( v7 c" f2 |* Z2 I3 f/ u! w
      一、壓實(shí)黨建主體責(zé)任
    7 |# y" H: h( @1 {# J5 Y7 c- r& n  1.落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)。適時(shí)調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,堅(jiān)持至少每季度專題聽取一次基層黨建工作匯報(bào);主持制定黨工委2020年度黨建工作要點(diǎn),帶頭認(rèn)領(lǐng)并落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),督促全區(qū)各基層黨組織結(jié)合實(shí)際建立黨建項(xiàng)目清單,堅(jiān)持黨建工作月報(bào)季評(píng)年考制度,督導(dǎo)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地;嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織書記任前黨建責(zé)任談話制度,帶頭開展基層黨組織書記抓黨建公開承諾活動(dòng)和雙述雙評(píng)工作,主動(dòng)接受基層組織和黨員監(jiān)督。(完成時(shí)限:2020年12月底)
    ) t9 v- l8 B. {  2.嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定。帶頭落實(shí)黨的組織生活五項(xiàng)制度,積極參加所在支部組織生活,用好批評(píng)與自我批評(píng)重要武器,引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗,錘煉干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?;主?dòng)聯(lián)系一個(gè)村,努力把聯(lián)系村建成全區(qū)的黨建示范點(diǎn),發(fā)揮輻射效應(yīng);全年深入基層調(diào)研不少于20次,時(shí)間不少于30天,完成調(diào)研成果報(bào)告1-2篇,解決全區(qū)黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題不少于15件。(完成時(shí)限:2020年12月底)8 C5 Q  j4 T" {2 c
      二、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)8 P2 `. `' ?  d0 m* m
      3.加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)成果;強(qiáng)化黨工委理論學(xué)習(xí)中心組示范作用,以上率下帶動(dòng)各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)走深走實(shí);加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),指導(dǎo)擬定黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,利用線上線下、學(xué)習(xí)班、支部主題黨日等載體,不斷提升黨員干部政治理論水平;健全落實(shí)“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”制度,將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿于想問題、做決策、干工作全過程。(完成時(shí)限:2020年12月底)
    " l0 q" L8 }1 p! V  4.加大村級(jí)帶頭人培育力度。嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨組織書記7天培訓(xùn)計(jì)劃,開展1次基層黨組織書記培訓(xùn)活動(dòng),帶頭給基層黨組織書記上黨課;全面落實(shí)村書記“村屆期目標(biāo)規(guī)劃+年度實(shí)事承諾+實(shí)績(jī)雙述雙評(píng)”工作機(jī)制。(完成時(shí)限:2020年12月底)  {7 w1 ]# F) U, Z* U8 E
      5.加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備,督導(dǎo)鎮(zhèn)村完成三年未發(fā)展黨員工作整改,落實(shí)一村多名大學(xué)生政策,確保每個(gè)村有2-3名后備干部;逐村建立后備干部“一人一檔”成長(zhǎng)檔案,充分利用村務(wù)協(xié)理員、村級(jí)公益性崗位平臺(tái),作為村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)存和鍛煉的搖籃。(完成時(shí)限:2020年9月底)
    % d0 \' R+ \* P" q7 G& }  6.抓實(shí)“訪議解”活動(dòng)。完善區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)問題交辦、督辦問效、結(jié)果反饋機(jī)制,推動(dòng)解決一批群眾最急最憂最盼的揪心事、困難事,辦好大洪山“村灣夜話”,努力形成黨建工作品牌。(完成時(shí)限:2020年12月底)
    ' N; m2 y1 ^* t, q  P/ I  7.持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興。根據(jù)工作需要,及時(shí)調(diào)整扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,精準(zhǔn)選派駐村第一書記和工作隊(duì)長(zhǎng);主持修訂駐村工作隊(duì)長(zhǎng)、第一書記管理考核辦法;堅(jiān)持將扶貧工作成效納入基層黨建年度考核主要內(nèi)容;進(jìn)一步鞏固市委第五巡察組反饋大洪山扶貧攻堅(jiān)17條問題和基層黨建14條問題整改成果;親自督導(dǎo)完成中央、國(guó)家扶貧考核和脫貧攻堅(jiān)大排查、“兩不愁三保障”大排查共74條問題整改工作;繼續(xù)大力實(shí)施軟弱渙散黨組織整頓工作,親自指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化。(完成時(shí)限:2020年12月底)
    . T; @! X6 L1 o% @  三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障( R7 y! ^3 j" T7 f8 h6 C/ ^
      8.加大轉(zhuǎn)移支付力度。區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算不低于100萬元,切實(shí)保障村干部的工作報(bào)酬兌現(xiàn)落實(shí),統(tǒng)籌解決好離任村干部的待遇;統(tǒng)籌預(yù)算資金10萬元,用于農(nóng)村黨員及基層黨組織書記培訓(xùn)工作。(完成時(shí)限:2020年6月上旬)! _# ~0 u- n4 Z6 |! E
      9.發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。按照“一村一品、一村一平臺(tái),一年一變化、一年一遞增”的工作要求,實(shí)現(xiàn)全區(qū)9個(gè)村2020年村村實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬元以上。(完成時(shí)限:2020年12月底)
    , n8 k4 G2 k% @: h$ k- a  領(lǐng)題基層黨建項(xiàng)目:推動(dòng)全區(qū)9個(gè)村發(fā)展新型集體經(jīng)濟(jì)  X$ p# B5 B% P4 _- b
      基層黨建聯(lián)系點(diǎn):大洪山風(fēng)景名勝區(qū)長(zhǎng)崗鎮(zhèn)大洪山村+ \: ?- s3 w; H2 J: }* {
      大洪山風(fēng)景名勝區(qū)黨工委書記

    " H0 Q9 e3 v# Y, Z' r& c$ u6 o
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