陽光人社惠企行動助力民營經(jīng)濟發(fā)展

你如安好

　　隨州論壇訊（全媒體記者劉詩詩）近日從市人社部門獲悉，該局將進一步深化陽光人社惠企行動，當(dāng)好“店小二”，真心重視企業(yè)家意見，真情支持各類人才成長，真招助力企業(yè)發(fā)展。
　　該部門將以當(dāng)好“店小二”為要求，建立無縫隙對接渠道，緊密聯(lián)系企業(yè)，定期收集研究反映的問題，提出解決方案；實行無差別受理機制，對企業(yè)反映的問題實行首問負(fù)責(zé)制，能答復(fù)的及時給予答復(fù)，不能答復(fù)的及時轉(zhuǎn)辦，并做好跟蹤反饋；嚴(yán)格無拖延辦理，深化人社領(lǐng)域“放管服”改革，對涉及企業(yè)的業(yè)務(wù)嚴(yán)格在承諾時限內(nèi)辦結(jié)。
　　打造“智力引擎”，降低經(jīng)營成本，更好地服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展。聚焦企業(yè)用工引才需求，優(yōu)化人力資源服務(wù)，推進線上線下雙渠道招聘，確保全市全年組織招聘活動不少于50場次，精準(zhǔn)解決企業(yè)用工缺口。聚焦企業(yè)人力成本，落實惠企利企政策，從穩(wěn)定就業(yè)崗位、職工技能提升、激勵人才創(chuàng)新、履行社會責(zé)任等方面給予政策性支持，開展技能培訓(xùn)，發(fā)放相關(guān)補貼，將企業(yè)技能人才評價權(quán)下放企業(yè)，對企業(yè)急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人才實行特殊評審，支持企業(yè)申報博士后科研工作站、創(chuàng)新實踐基地等人才創(chuàng)新項目，鼓勵企業(yè)建立技能大師工作室，對獲得國家級、省級、市級認(rèn)定的技能大師工作室分別給予20萬元、10萬元、5萬元的經(jīng)費資助。

寧寧

　打造“智力引擎”，降低經(jīng)營成本，更好地服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展。