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[最新動態(tài)] “三三”機制促認證 全力追繳護安全

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樓主
  • TA的每日心情
    開心
    2021-2-22 09:50
  • 簽到天數(shù): 6 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉到指定樓層
    發(fā)表于 2025-10-20 08:47:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式

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    “三三”機制促認證 全力追繳護安全
    隨州論壇訊(通訊員 李春艷、張川)“要不是你們宣傳政策,我真的不知道多領養(yǎng)老金后果還這么嚴重,我一定在最短時間內將多領的養(yǎng)老金退回?!苯?,曾都區(qū)社會養(yǎng)老保險局在開展資格認證疑點數(shù)據(jù)核查時,發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內王姓退休人員超過6個月未開展資格認證,通過上門核查疑點數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)王大爺已經(jīng)去世,家人因工作繁忙而未及時辦理退休人員死亡待遇領取手續(xù),導致多發(fā)了4個月養(yǎng)老金,當工作人員向其家屬宣傳了相關政策后,王大爺?shù)膬鹤油跸壬B忙對工作人員這樣說。
    近年來,曾都區(qū)社會養(yǎng)老保險局聚焦社?;鸢踩?,以養(yǎng)老待遇領域資格認證為抓手,創(chuàng)新“三個三”認證+核查+追繳工作機制,為社?;鸢踩稹胺雷o墻”。


    壓實三個責任 建立工作閉環(huán)
    構建“局長統(tǒng)籌、分管主抓、股室協(xié)同”的三級責任體系,明確各層級職責,形成“層層抓落實”的工作格局。組建數(shù)據(jù)分析、清理認證、稽核追繳三個專班,數(shù)據(jù)分析專班作為“中樞”,充分運用資格認證的數(shù)據(jù),精準研判退休人員生存狀態(tài)。清理認證專班專攻超6個月未認證“疑難問題”,通過部門聯(lián)動、數(shù)據(jù)比對、上門核查、異地協(xié)查等方式,化解超6個月未認證難題?;俗防U專班聚焦違規(guī)領取待遇查證問題,及時追繳違規(guī)領取養(yǎng)老金,完善證據(jù)鏈。


    做實三項舉措 解好認證難題
    一是擴大宣傳攻勢引導群眾自主辦。線上每月發(fā)送資格認證提醒短信,短信內容詳細說明認證的重要性、截止時間及具體認證方式。制作方言版+動畫版認證操作短視頻投放到各新媒體平臺,通過短視頻提醒引導參保群眾及時進行認證。今年以來,區(qū)社保局已累計發(fā)送資格認證提醒短信4.5萬余條,短信全面覆蓋轄區(qū)內退休人員。認證短視頻“銳哥咵認證”獲3萬余人次瀏覽觀看轉發(fā)。通過擴大宣傳,82%的退休人員通過“湖北12333”“湖北智慧人社”完成資格認證。
    二是推行數(shù)據(jù)比對靜默認證無感辦。與轄區(qū)公安、民政、衛(wèi)健、醫(yī)保等15部門建立協(xié)作機制,定期獲取就醫(yī)、殯葬、交通等信息數(shù)據(jù),與各險種領待人員信息進行適時比對,動態(tài)驗證領待人員生存狀態(tài),完成待遇資格認證,實現(xiàn)領待人員資格認證零打擾。截至目前,轄區(qū)內15.3%的享待人員實現(xiàn)無感認證。
    三是加強部門協(xié)作線下聯(lián)動協(xié)助辦。依托各社區(qū)工作人員指導退休人員通過手機在線辦理認證達3000余人。依托“社銀”合作網(wǎng)點,設立資格認證專窗,配備資格認證終端機,實現(xiàn)“業(yè)務辦理+資格認證”一站式服務,已幫助領待人員完成資格認證4600余人次。


    緊盯三個環(huán)節(jié) 筑牢基金防線
    一是緊盯疑點數(shù)據(jù),一查到底。推進疑點數(shù)據(jù)稽核從單純的疑點消除向疑點核實、清單管理、規(guī)則防控等多種方式綜合運用升級,做到不查清楚不放過、不整改到位不放過。今年以來,已經(jīng)完成部省級質量數(shù)據(jù)核查整改1440余條,金保工程和稽核內控系統(tǒng)數(shù)據(jù)126條。
    二是緊盯虛報冒領,一追到底。建立“3個月預警、6個月攻堅”核查制度,每月導出停發(fā)超3個月人員數(shù)據(jù),通過系統(tǒng)查詢、工作人員走訪排查原因,對超6個月未認證人員“一人一策”推進;打造“數(shù)據(jù)比對—多輪核查—強制追繳”稽核鏈條,聯(lián)合公安、法院、銀行核查疑點數(shù)據(jù),目前已核查服刑人員8人,其中3人已一次性退還違規(guī)款項,5人已簽訂抵扣協(xié)議。
    三是緊盯問效追責,一抓到底。堅持“誰管理、誰負責,誰審批、誰負責,誰經(jīng)辦、誰負責”,建立問責追責機制,對履職不到位的工作人員進行問責處理。




    曾都區(qū)社保部門通過建立“三個三”工作機制,既提升了待遇領取資格認證率,又維護了社?;鸢踩?。截至目前,全區(qū)4.28萬名機關企事業(yè)單位退休人員中,4.17萬人已完成養(yǎng)老待遇領取年度資格認證,認證率達97.7%。有效預防虛報冒領社保基金60多萬元,追回多領社保待遇18.48萬元。


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