B 生活有保障群眾更安心
　　為發(fā)揮好社會保險“穩(wěn)定器”“減壓閥”的作用，曾都區(qū)人社局圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)惠民生、便民服務(wù)促和諧”的總體目標(biāo)，積極調(diào)整完善社會保險政策，不斷擴(kuò)大覆蓋范圍，提高待遇水平，健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，增強(qiáng)社會保障能力。
　　不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。始終將參保核定作為工作重點，深入推進(jìn)“五險一單”核定，對參保單位實行統(tǒng)一參保險種、統(tǒng)一參保人數(shù)、統(tǒng)一繳費基數(shù)、統(tǒng)一參保核定、統(tǒng)一稅務(wù)征收的“五統(tǒng)一”工作模式，組織專班開展拉網(wǎng)式的用工單位登記、社會保險核定及欠費追繳工作。繼續(xù)落實降低社保費率政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，今年以來共計減收保費997萬元。
　　不斷強(qiáng)化社會保障功能。在被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補償方面，實現(xiàn)了先補后征，落實新征地項目15個，補償人員1243人，補償資金4887萬元。老征地補貼發(fā)放1692人，發(fā)放資金830萬元；在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險方面，做好養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作，運用“互聯(lián)網(wǎng)+人社”公共服務(wù)信息化建設(shè)平臺，通過微信小程序自助認(rèn)證以及鎮(zhèn)（辦）人社服務(wù)中心認(rèn)證系統(tǒng)平臺認(rèn)證的方式，實現(xiàn)認(rèn)證不出門、不出村。在醫(yī)療費用報銷方面，城鎮(zhèn)職工累計住院7185人次，支付費用5529.7萬元；城鄉(xiāng)居民累計住院94564人次，累計報銷住院費用32349萬元。
　　扎實開展社保扶貧。積極落實貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險由政府全額資助政策，狠抓健康扶貧一站式結(jié)算工作落實，打破信息壁壘，推行“一網(wǎng)覆蓋、一窗經(jīng)辦、一票結(jié)算、一次辦好”便民服務(wù)。今年以來，為22469名貧困人口減免城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險費404.4萬元，為15006人減免起付線508.4萬元，政策內(nèi)報銷比例達(dá)到91.1%；為7413名精準(zhǔn)扶貧對象代繳養(yǎng)老保險費74.13萬元。

    A 人人有活干致富更容易
　　就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。曾都區(qū)人社局緊緊圍繞全面實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的總體要求，積極開展就業(yè)服務(wù)專項活動，幫助就業(yè)困難人員、農(nóng)村貧困人員等困難群體實現(xiàn)就業(yè)，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策，扶持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了明顯成效。
　　搭建供需平臺。主動服務(wù)“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”主戰(zhàn)略，扎實開展用工需求調(diào)查，全方位搭建供求平臺，促進(jìn)人崗對接，充分運用就業(yè)招聘活動、就業(yè)招聘網(wǎng)、新聞媒體和戶外廣告屏等載體，發(fā)布就業(yè)供求信息。今年以來，共舉辦春風(fēng)行動、民營企業(yè)服務(wù)周、支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧就業(yè)專場招聘等各類大型招聘會和專場招聘會7場次，組織10家企業(yè)前往大悟開展精準(zhǔn)扶貧勞務(wù)對接招聘會。日常招聘和專場招聘共免費為300多家各類用人單位提供服務(wù)，發(fā)布用工信息2700多條。
　　推進(jìn)就業(yè)扶貧。加大貧困勞動力勞動技能培訓(xùn)力度，與農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜特局、農(nóng)經(jīng)局、總工會和扶貧辦銜接，整合部門培訓(xùn)資源，采取分片包干模式就地就近開展扶貧培訓(xùn)，今年以來，共組織精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)1042人。積極開展建檔立卡貧困家庭“兩后生”調(diào)查摸底，全面摸清參加職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)情況，開展政策宣傳，積極促進(jìn)建檔立卡貧困家庭“兩后生”參加職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。
　　大力扶持創(chuàng)業(yè)。不斷加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度,積極與財政和經(jīng)辦銀行進(jìn)行協(xié)商，擴(kuò)大了擔(dān)保人范圍，將市直和隨縣財政供養(yǎng)人員以及社區(qū)負(fù)責(zé)人、集體企業(yè)負(fù)責(zé)人納入了擔(dān)保人范圍，并實行了“雙推”政策，啟動50萬捆綁貸款和小微企業(yè)200萬貸款。今年以來，發(fā)放小額擔(dān)保貸款890萬元。積極落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供快捷服務(wù),從創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等各面進(jìn)行“一條龍”扶持。對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員給予一次性扶持創(chuàng)業(yè)補貼。
　　開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。按照市場需求和培訓(xùn)對象意愿，增加培訓(xùn)專業(yè)，制定因人而異、因材施教的培訓(xùn)計劃，增強(qiáng)培訓(xùn)對就業(yè)的促進(jìn)功能，組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3052人。
　　落實就業(yè)扶持政策。加大貧困村公益性崗位開發(fā)力度，在萬店鎮(zhèn)和洛陽鎮(zhèn)23個貧困村開發(fā)養(yǎng)路、護(hù)林、護(hù)河、保潔等公益性崗位43個，用于安置建檔立卡貧困人員就業(yè)，并按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補貼,補貼資金直達(dá)個人。今年以來，全區(qū)新增開發(fā)公益性崗位161個，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)，全區(qū)累計開發(fā)公益性崗位675個。積極為43家上年度未裁員和裁員率低于失業(yè)率的企業(yè)申報失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼，審核撥付穩(wěn)崗補貼90.41萬元。