隨州論壇
標題: 隨州高新區(qū)萬達商圈聯(lián)合工會成立，吹響新興領域工會“兩個覆蓋”攻堅號角 [打印本頁]
作者: 水云之間 時間: 4 天前
標題: 隨州高新區(qū)萬達商圈聯(lián)合工會成立，吹響新興領域工會“兩個覆蓋”攻堅號角
本網(wǎng)訊（通訊員郭海洲）12月10日，隨州高新區(qū)萬達商圈聯(lián)合工會成立儀式暨全市新興領域工會“兩個覆蓋”集中攻堅現(xiàn)場推進會在萬達廣場舉行。此次會議由市總工會、市委社會工作部主辦，隨州高新區(qū)總工會承辦，為全市新興領域工會建設增添了強大動力，標志著隨州在推進新興領域工會“兩個覆蓋”征程上邁出了堅實而有力的步伐。
會議現(xiàn)場，群英薈萃。市人大常委會黨組副書記、副主任、市總工會主席李德榮親臨現(xiàn)場并講話，為全市新興領域工會建設指明方向。市總工會黨組書記、常務副主席向學軍主持會議；市委社會工作部副部長徐遠莉，高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任央金白瑪出席會議，共同見證這一重要時刻。
央金白瑪致辭熱情，對長期關心支持高新區(qū)工會工作的各界人士致謝，向新興領域職工問候。她詳細介紹萬達商圈新興領域聯(lián)合工會建會經(jīng)驗，分享高新區(qū)探索建會路徑的創(chuàng)新舉措與成效。隨州高新區(qū)總工會探索出新興領域建會新路徑：堅持高位統(tǒng)籌，成立專項領導小組，整合部門力量，制定方案明確目標、路徑與責任，構建“一盤棋”格局；堅持黨建帶動，通過組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦等，提升工會服務水平，形成黨工工作良性循環(huán)；堅持典型引路，以萬達商圈為突破口推動黨工組織互促共贏；堅持分類施策，針對不同群體探索“企業(yè)托管”等模式，擴大工會覆蓋、精準服務。在維權服務上，高新區(qū)在社區(qū)工會和工會驛站設勞動爭議調解工作室，調解多起糾紛；暢通維權熱線，及時響應訴求。關愛服務方面，常態(tài)化開展“四季送”活動，舉辦招聘會提供崗位，開展慰問惠及職工，組織免費體檢關愛新業(yè)態(tài)群體，發(fā)放保暖物資傳遞關懷，以實際行動贏得職工認可、贏得社會贊譽。
徐遠莉代表市委社會工作部對萬達商圈聯(lián)合工會的成立表示熱烈祝賀，并提出三點殷切希望。強化政治引領，筑牢思想根基，引導商圈職工堅定不移聽黨話、跟黨走，做新時代的堅定追隨者；聚焦主責主業(yè)，切實維護職工權益，關注不同業(yè)態(tài)職工特別是新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體權益保障問題，做職工權益的忠誠守護者；深化協(xié)同聯(lián)動，構建共治格局，形成“黨委領導、工會牽頭、企業(yè)參與、職工共建”的良好局面，為工會組織開展活動創(chuàng)造良好條件，做共建共享的積極推動者。
李德榮在講話中深刻闡述了推進新興領域工會“兩個覆蓋”的重大意義。他強調，要始終堅持“以職工為中心”，主動作為、傾情用力，就一定能夠把新興領域工會組織建起來、動起來、活起來、強起來。這是黨中央的戰(zhàn)略部署，是習近平總書記的指示要求，是上級的工作安排，也是行使工會職責、破解現(xiàn)實難題、深化工會改革創(chuàng)新的必然選擇。當前，全市新興領域工會組建仍存在諸多問題，需要我們采取有力措施推動解決。他提出三點意見：提高政治站位，深刻認識重大意義，以高度的責任感和使命感投身工會建設；聚焦重點任務，全力推動落地見效，包括聚力組織覆蓋攻堅突破、強化黨建引領聚勢賦能、深化服務質效精準提升，以釘釘子精神抓好各項工作落實；加強統(tǒng)籌協(xié)調，形成強大合力，各級各行業(yè)工會要加強溝通協(xié)調，建立健全聯(lián)動機制，積極探索新路徑，推動資源力量向基層傾斜，加大宣傳力度，營造良好氛圍，共同推動工會工作高質量發(fā)展。
新入會會員代表的發(fā)言情真意切，道出了眾多商圈工作者的心聲。剛來萬達商圈工作時，面對熱鬧商場卻內心孤單，工作困惑無人請教，生活困難無人幫忙。成立聯(lián)合工會的消息傳來，讓他們感受到有了依靠的“娘家”。聯(lián)合工會對勞動者意味著新的依靠，成為維護權益的堅強后盾；新的平臺，提供多元化服務，豐富業(yè)余生活，提升綜合素質；新的家園，凝聚上萬名員工，增進感情，讓商圈充滿人情味。會員代表倡議大家積極參與工會活動，履行義務，立足本職崗位，為商圈繁榮貢獻力量。
會議結束后，與會領導為新入會的會員代表發(fā)放了工會大禮包，這份禮包承載著對職工的關懷與期望，如同冬日里的暖陽，溫暖著每一位職工的心。
市委社工部相關科室負責人、市總工會領導班子成員及機關各部室負責人、各縣市區(qū)總工會相關人員、市直屬行業(yè)性工會聯(lián)合會工會主席以及100名萬達商圈會員代表參加活動。
來源：隨州高新區(qū)
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