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就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得新進(jìn)展
今年以來，區(qū)人社局積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)宣傳，組織開展創(chuàng)業(yè)政策宣講活動(dòng)11場(chǎng)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳彩頁5萬多份，實(shí)現(xiàn)政策宣講全區(qū)全覆蓋。
通過開展線上線下招聘、直播帶崗、跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作等專項(xiàng)活動(dòng)，保障重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目用工，組織各類招聘活動(dòng)52場(chǎng)，發(fā)布用工崗位7908多個(gè)。建成三處“零工驛站”，全市“零工驛站”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)圓滿舉行。
加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度以及對(duì)就業(yè)困難群體的幫扶力度。組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)48期，培訓(xùn)1130人。實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)4873人，就業(yè)困難人員再就業(yè)4763人,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)988人。
暢通公益性崗位安置，前三季度發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼462.06萬元。
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社會(huì)保障再上新臺(tái)階
區(qū)人社局緊緊圍繞養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的改革目標(biāo)，以社保基金管理提升年和社?；饘ｍ?xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，大力推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。
截至到11月底，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保25.5萬人，參保率達(dá)到94%，社保卡持卡人數(shù)57.4萬人，社發(fā)率100%。
實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策及階段性緩繳社保保險(xiǎn)費(fèi)政策，全區(qū)工傷保險(xiǎn)減免384萬元，減少征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1042萬元。為47家符合政策的企業(yè)辦理社保費(fèi)緩繳，共計(jì)緩繳865.35萬元。
繼續(xù)落實(shí)穩(wěn)崗返還“免申即享”政策，為1200家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金674萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位21373個(gè)，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金536人次24萬元，發(fā)放企業(yè)在崗職工技能提升補(bǔ)貼275人42萬元。
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人才職建打開新局面
推進(jìn)才聚荊楚計(jì)劃。吸引了961名畢業(yè)大學(xué)生到曾都就業(yè)。開展2022年事業(yè)單位公開招聘和“三支一扶”大學(xué)生招募工作，全區(qū)三支一扶新招募16人，事業(yè)單位共招聘297人。
開展技能人才培訓(xùn)。規(guī)范全區(qū)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，引導(dǎo)鼓勵(lì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)揮技能人才培訓(xùn)作用。開展曾都區(qū)“技能之光點(diǎn)亮未來”職業(yè)技能競(jìng)賽，吸引150余人參加競(jìng)賽。扎實(shí)開展全省勞務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，“曾都焊匠”被評(píng)為全省百佳勞務(wù)品牌，“曾都焊匠”形象代言人冉作義被評(píng)為“全國(guó)新星勞務(wù)品牌形象代言人”，冉作義、徐昊卿被評(píng)為湖北省技術(shù)能手。
暢通人才評(píng)價(jià)綠色通道。1-11月份，審核申報(bào)企事業(yè)單位初級(jí)職稱549人，組織企事業(yè)單位申報(bào)中級(jí)職稱水平能力測(cè)試246人，組織教育系統(tǒng)中級(jí)職稱評(píng)審86人，推薦高級(jí)職稱申報(bào)送審55人。推薦3名專業(yè)技術(shù)人才參加“才聚荊楚 創(chuàng)立方”技能競(jìng)賽。精準(zhǔn)推送“楚才卡”服務(wù)政策，并協(xié)助4名專家成功申領(lǐng)了“楚才卡”。
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勞動(dòng)關(guān)系取得新成效
區(qū)人社局加大舉報(bào)投訴案件的協(xié)調(diào)處理力度，堅(jiān)持把調(diào)解貫穿于案件、案中和案后的全過程，最大限度的減少用人單位和勞動(dòng)者的人力成本，化解勞資雙方矛盾，和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1-11月份，通過案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛283件，立案處理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件232件，結(jié)案率達(dá)到99.14%，共為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1362萬元。
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(來源：曾都發(fā)布）