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隨州論壇

標題: 隨州人社：“以工代訓”擴范圍援企紓困再助力 [打印本頁]

作者: 云起風生 時間: 2020-11-20 15:25
標題: 隨州人社：“以工代訓”擴范圍援企紓困再助力
本帖最后由云起風生于 2020-11-20 15:26 編輯

隨州論壇訊（通訊員明曉紅）“以工代訓政策擴大范圍了！2018年1月1日以來新吸納員工開展以工代訓的，都可以享受培訓補貼。”11月20日一大早，隨州市人社局包保服務企業(yè)干部和職業(yè)能力建設科工作人員就來到湖北華龍車燈有限公司，向企業(yè)政工人事干部報告好消息。

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市人社局職建科工作人員（中）向華龍車燈有限公司政工人事干部解答政策

今年七月，為做好常態(tài)下疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，減輕疫情對我市企業(yè)的影響，市人社局、市財政局聯(lián)合出臺了《關于以工代訓有關問題的通知》，通知要求“對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓的，根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼?！庇捎谙硎芘嘤栄a貼的對象范圍過窄，企業(yè)申報培訓的積極性不高，好政策并沒有在企業(yè)得到好反響。針對這一情況，10月底，市人社局又根據(jù)省人社廳文件精神，將以工代訓培訓補貼對象擴大至市直和縣市區(qū)骨干企業(yè)；支持受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)骨干企業(yè)；吸納新疆籍員工的企業(yè)，2018年1月1日以來新吸納的員工。培訓對象的身份認定以簽訂勞動合同和發(fā)放工資為準。

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“國家真金白銀的政策再降門檻，這是真心在幫我們企業(yè)解困啦！”華龍車燈有限公司副總一邊看文件，一邊感慨的說：“新政策補貼范圍擴大了，申報資料也減少了，培訓一個新員工國家補貼500元，最長能補貼6個月，這樣的好政策我們一定要落實好！”
據(jù)市人社局職業(yè)能力建設科負責人介紹：“以工代訓”是國家為了應對疫情和中美貿(mào)易摩擦影響，幫助企業(yè)紓困的臨時性政策，受理期限截止到2020年12月31日。企業(yè)要盡快向人社部門報送培訓方案，經(jīng)審核備案后，利用自有場所、生產(chǎn)設備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓。

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