發(fā)言中，武漢市新洲區(qū)潘塘街陳玉村黨支部書記張文喜回顧了陳玉村疫情防控的經歷，對基層治理提出3點想法和建議： 5 k6 a. Z$ V/ j5 k2 ]) G* M0 \ 加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。: r5 v p5 p% M" x) T; Z* e
加強基層應急隊伍建設。 4 @% b' i% h- h9 ? 提高干部做群眾工作的能力。. u1 B4 d: \. g# Y4 P9 `/ D0 k" X
黨支部有力量，銅墻鐵壁就建得起來
“我們村黨員干部只有5個人，有7個自然灣、村民1326人。”張文喜代表回憶，為了解決防控人員不足的問題，村里組織黨員、下沉干部、志愿者組建起24人的隊伍，守住了村里的疫情防線。最終，全村無一例確診、無一例疑似病例。 ) F! z3 |' y( |0 e( f0 k H. Y& d張文喜代表說：“黨支部有力量，銅墻鐵壁就建得起來，村（社區(qū)）封控就管得住?！?font class="jammer"># S: P, I7 v1 t& ?
合理提高村、社區(qū)干部待遇
人少事多任務重，是武漢基層社區(qū)工作人員的共同感受。在陳玉村，平均1個干部要服務200-300個群眾，武漢部分社區(qū)，1個社區(qū)工作者的服務人數可能上千?！按蠹业拇鲆膊桓撸逯荒昕梢阅玫?萬多元，社區(qū)網格員每月也就2000多元?！?font class="jammer">3 P2 G. p: d9 o' b
對此，張文喜代表建議：以街道、村、社區(qū)為單位，以村干部、社區(qū)工作者、民兵為主體，建立基層應急隊伍，建立“平戰(zhàn)結合”的機制和必要的應急物資儲備制度，提升基層應急能力。同時建議合理提高村、社區(qū)干部待遇，把有能力的人引進來、留下來。3 }; q8 r, s6 O6 H2 x