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隨州論壇

標(biāo)題: 對上司先尊重后磨合 [打印本頁]

作者: 夏天的雪 時間: 2018-5-27 09:35
標(biāo)題: 對上司先尊重后磨合
任何一個上司（包括部門主管、項目經(jīng)理、管理代表），干到這個職位上，至少有某些過人之處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。但每一個上司都不是完美的。所以在中工作中，但要記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進(jìn)、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點(diǎn)，應(yīng)在尊重的氛圍里，有禮、有節(jié)、有分寸地磨合。不過，在提出質(zhì)疑和意見前，一定要出詳細(xì)的足以說服對方的資料計劃。

作者: 豫湘老叔 時間: 2018-5-27 10:41

贊一個！?。。?！

作者: 柳如眉 時間: 2018-5-27 10:56
給上司提意見，是不想干了，我沒有那個膽

作者: 柳如眉 時間: 2018-5-27 10:57
世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。
這是我們一輩子的必修課。

作者: 柳如眉 時間: 2018-5-27 10:59
寫得不錯，可以借鑒。

作者: 夏天的雪 時間: 2018-5-27 11:05

柳如眉發(fā)表于 2018-5-27 10:59
寫得不錯，可以借鑒。

亂寫的，不要見笑呀

作者: 夏天的雪 時間: 2018-5-27 11:07

柳如眉發(fā)表于 2018-5-27 10:56
給上司提意見，是不想干了，我沒有那個膽

為什么沒那個膽，了不起不干了唄

作者: 夏天的雪 時間: 2018-5-27 11:12

柳如眉發(fā)表于 2018-5-27 10:59
寫得不錯，可以借鑒。

發(fā)論壇就要發(fā)有用的東西，亂七八糟的，我才不發(fā)呢

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