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| 隨州日?qǐng)?bào)訊（特約記者彭曉華、劉冬）“明職責(zé)、提能力，對(duì)目標(biāo)、補(bǔ)短板，爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌?！?月26日，廣水市正式推出“明職責(zé)、提能力”2.0版，以“自我革命”提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。 時(shí)間爭(zhēng)分奪秒，活動(dòng)提檔升級(jí)。2月26日、27日，廣水市各單位“一把手”帶頭厘清工作職責(zé)、人員分工、工作流程。 干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，干部是決定因素，作風(fēng)是重要保障。對(duì)干部作風(fēng)保持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，廣水市一以貫之。 去年8月，廣水市全面開(kāi)展“明職責(zé)、提能力，對(duì)目標(biāo)、查漏洞，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”活動(dòng)，以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作大提升。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行、以上率下狠抓作風(fēng)建設(shè)，黨員干部職責(zé)上肩、加壓奮進(jìn)，坐不住、慢不得、等不起。 措施強(qiáng)力推進(jìn)，效果持續(xù)顯現(xiàn)。過(guò)去一年，廣水市地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)12.7%，規(guī)模工業(yè)增加值增長(zhǎng)18%，增幅位居隨州第一。地方稅收占地方公共財(cái)政預(yù)算收入比重突破80%，增速在27個(gè)二類縣市區(qū)中排名第一，量質(zhì)齊升成為廣水發(fā)展鮮明特征。 時(shí)間新故相推，實(shí)干持續(xù)發(fā)力。邁入實(shí)施“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年，面對(duì)“再進(jìn)位、沖百?gòu)?qiáng)、創(chuàng)輝煌”發(fā)展目標(biāo)、“比學(xué)昆山、融通漢信隨”工作要求、部分單位職責(zé)不清、標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)度不快、質(zhì)效不優(yōu)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，廣水市推出作風(fēng)改進(jìn)“2.0版”，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)狠抓工作落實(shí)。 圍繞省市工作目標(biāo)，廣水市一個(gè)個(gè)梳理、一項(xiàng)項(xiàng)分解，明確時(shí)間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)。全面查找短板不足，制定措施、迅速補(bǔ)齊，力爭(zhēng)短板變長(zhǎng)板、薄板變樣板。持續(xù)推進(jìn)“五大園區(qū)”建設(shè)，加快“五大片區(qū)”創(chuàng)建，確保每件事情細(xì)致精致極致，每項(xiàng)工作出眾出色出彩。 深化作風(fēng)改進(jìn)，以黨員干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”、企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”。廣水市組建督查工作組，對(duì)各地各部門工作安排、工作推進(jìn)、工作成效等，開(kāi)展全過(guò)程、全流程督查督導(dǎo)，對(duì)行動(dòng)滯后、質(zhì)效不優(yōu)的通報(bào)問(wèn)責(zé)，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深處。 |
